Здравствуйте, такой вопрос: Я устроилась официально на работу 23 июля, теперь хочу уволиться.По ТК РФ ст.81 нужно отработать 2 недели. Получается мне нужно подавать заявление на увольнение по собственному желанию 9 августа и тогда официальный день увольнения будет считаться 23 августа? Рассчитают ли меня ровно за этот месяц или будет считаться день с которого я подаю заявление. То есть грубо говоря, с 23 июля по 9 августа или всё таки с дня которого должны уволить, а это ровно с 23 июля по 23 августа. И еще: можно ли взять больничный и не отрабатывать? Тогда получается мне обязаны оплатить за весь месяц? #увольнение
если вы на испытательном сроке, то по согласованию, можете и день в день Ну или в три дня У вас есть какая то дата, когда вы хотите уже не работать? Зачем вам это 23 августа? Дни работы до увольнения оплачиваются Если после заявления за две недели - больничный, то он будет оплачен
Во-первых, если Вы на испытательном сроке, по закону Вы должны отработать 3 дня. Теперь как проходить увольнение: Вы пишите заявление 23 июля, увольняетесь 9 августа. За весь этот период Вам оплачивают работу. Написать заявление и во время отработки уйти на больничный не выгодно. В таком случае Вам заплатят копейки. Но имеете право так сделать
Я устроилась официально на работу 23 июля, теперь хочу уволиться.По ТК РФ ст.81 нужно отработать 2 недели.
Получается мне нужно подавать заявление на увольнение по собственному желанию 9 августа и тогда официальный день увольнения будет считаться 23 августа?
Рассчитают ли меня ровно за этот месяц или будет считаться день с которого я подаю заявление.
То есть грубо говоря, с 23 июля по 9 августа или всё таки с дня которого должны уволить, а это ровно с 23 июля по 23 августа.
И еще: можно ли взять больничный и не отрабатывать?
Тогда получается мне обязаны оплатить за весь месяц? #увольнение