В коллективе обращаются на "ты", потому что вы намного младше

видать не заслужила уважения, бывает младше, но называют на вы, причем сначала на ты общались потом на вы перешли и при этом не просили этого делать. это видимо уважения заслужил человек

мне нужно много времени, чтобы перейти на " ты"
И далеко не со всеми
Я сейчас к большинству на работе обращаюсь на " вы", и к тем, кто много младше меня
Но практика обращения на " ты" к младшим, конечно, знакома
Это привычка у многих
Часто она не несет в себе оскорбительного пренебрежения просто привычка
Не воспринимаю в штыки
Но действительно, на мой взгляд, глубоко, изначально воспитанные люди этого не позволяют. Что не делает их прямо лучше других...

Если обращение линейное: менеджер к менеджеру, рабочий к рабочему, там и не может быть никакого "Вы", если это не продиктовано правилами компании.

А если это руководитель, вы ему "выкаете", а он вам "тыкает", то это обычная ситуация.

Есть хорошая фраза, если вас это очень напрягает: "Давайте с вами на вы, если вам не трудно". И всё. Но тут вопрос уместности этой фразы.

как же местные авторы любят париться по пустякам.