Есть работа, увольняться не планирую. Не девочка, скажем прямо, но у нас коллектив 50+. Есть опасения, что через 5 лет половина конторы на пенсию свалит, а то и раньше разорится...а мне ещё 15 лет до этой самой пенсии. Как у нас нынче с возрастной дискриминацией, есть подвижки?)
берут также как раньше. и платят также как раньше. поэтому никто не идет. это как в анекдоте, что делают в раше спустя 100 лет? пьют и воруют. ничего не меняется. ну и древнейшая профессия на то и древнейшая. тут разгул её и свобода от налогообложения тружениц.
Люблю тупых тёлок и котиков
[3282443274]
#2
Никаких подвижек. Везде ищут до 30 лет.
Гость
[3838024490]
#3
Люблю тупых тёлок и котиков
Никаких подвижек. Везде ищут до 30 лет.
До 35-ти. Но, говорят, стали больше женщин брать, потому что женщину не мобилизуют внезапно.
Гость
[1986405762]
#4
Ну как не берут, если все деды работают?
Гость
[2148150327]
#5
Люблю тупых тёлок и котиков
Никаких подвижек. Везде ищут до 30 лет.
в 90 была демографическая яма - откуда 30 взяться?
Гость
[344926606]
#6
Гость
в 90 была демографическая яма - откуда 30 взяться?
В 90х яма, а сейчас дыра. Выхода уже не будет.
Гость
[219032100]
#7
Гость
До 35-ти. Но, говорят, стали больше женщин брать, потому что женщину не мобилизуют внезапно.
Она может забеременеть внезапно, а с новыми законами - и несколько раз
Гость
[3815468581]
#8
сейчас везде шуточки про молодежь (зумеров), которые не хотят сидеть в офисах, ходить к 9 и выполнять требования. Взрослый человек уже ценит работу и понимает зачем работает, более стабилен.