А он то был когда-то?

Teachbase обнародовали исследование, согласно которому каждая седьмая компания в России готовит сокращения персонала. Такого не было с 2020-го года, когда в ковидный период экономика столкнулась с критическими проблемами, и бизнес избавлялся от балласта. То же происходит и сейчас.

Избавляться компании будут именно от "средней прослойки" с достаточно высокими окладами: HR-специалистов, офисных менеджеров среднего звена и т.п. Разумеется, первыми попадут под сокращения наиболее молодые сотрудники и, наоборот, люди старше 45 лет. С учетом того, что молодежь без опыта работы и так никуда не берут, а до пенсионного возраста 45-летним еще жить и жить - это создаст целый пласт "лишних людей" и существенно обострит социальную обстановку.

При этом потребность в кадрах на рынке труда огромная, но, правда, на совсем другие позиции. Останутся востребованными инженеры, рабочие, врачи, специалисты по кибербезопасности, работники ЖКХ. Также всегда найдут работу курьеры и складские рабочие. Интересно, что почти все эти вакансии (кроме наиболее высококвалифицированных) давно и успешно закрываются в нашей стране с помощью привлечения мигрантов. Так что маловероятно, что эти потребности рынка труда станут "спасательным кругом" для тысяч уволенных офисных работников.

Экономический кризис буквально "обезжирил" тот слой граждан, на благополучии которых долгое время основывалась пресловутая стабильность. Теперь время иллюзий закончилось. Вместо базового "среднего класса" в России останется лишь громадное расслоение населения на сверхбогатых и тех, кто едва-едва не скатывается на грань нищеты.

Что делать будете?