Бесит сдавать деньги на работе
Достало скидываться всем на подарки. У нас на работе есть традиция собирать бабки на юбилеи, свадьбы, рождение детей и похороны. Собираем символически - по 200р. С одной стороны, дело благородное, но нас в коллективе 70 человек и такие события постоянно происходят, иногда в месяц по два три раза собирают. Тут 200, там 200, и за год уже нормально получается. (Ещё тайный Санта у нас есть, тоже траты). И вот можно сказать, вот будет у тебя повод, тоже тебе соберут. А вот что-то нет, ни разу мне денег не собирали. Две круглые даты у меня было, похороны и свадьба, что-то как-то не попадала я в сборы. То забыли, то не знали, а похороны дедушки - это типа не близкий родственник. В то же время некоторым собирают и на похороны бабушек и чуть ли не через год поздравляют, если почему-то забыли. Я уже стала иногда "забывать" сдавать, типа не видела, что писали об этом или забыла, кроме тех, с кем общаюсь, это человек пять. Нет никакого желания, зачем вообще эта традиция, лучше бы руководство премию давало, раз надо поздравлять. Было бы честнее . А то одни всегда сдают - а им в ответ фига, а кто-то никогда не сдает и вообще только пришел - и ему подарки.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 711 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 279 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 237 ответов
12 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Не давайте, раз есть такие, кто не сдает и раз вам не собирали.
Гость
Если вам не собирали деньги, то и вы не обязаны. Я уже давно не сдаю и мне ни от кого ничего не надо, понимаю, что это не от души. И ничего работаю.
Гость
У нас обожают выклянчивать подарки, чуть ли не за за два месяца начинают мозги промывать своей днюшечкой. Такие люди абсолютно пусты с короной на голове.
Гость
Не сдавай
7
Так и не сдавайте. Начнут наезжать - так и скажете, что на ваши праздники не собирали, а почему вы должны на чужие?
Гость
Всё просто, если ты терпила - сдаёшь, если не терпила - не сдаёшь принципиально НИКОГДА.
Пентотал
Вас чем-то не устраивает импровизированная "касса взаимопомощи и взаимовыручки"?
В организациях, где я работал, это нормальное явление.
Ну..., при устройстве на эту работу Вас же "посвятили" в местные традиции?
Мне только не понятно, что за "тайный Санта" такой?
Что-то я не припомню этой "должности" ни в одном коллективе, в котором мне довелось поработать?
Хотя..., что-то близкое к Вашей ситуации припоминаю, когда я был на госслужбе.
Скажите, а сотрудница кадровой службы была "в курсе" Ваших "знаменательных дат"?
Если "НЕТ", то у Вас нет оснований для каких-либо претензий.
Скорее всего "ноги у Ваших обид растут" из неумения, а может... и от нежелания наладить нормальные отношения с коллективом.
Да..., ОБЩЕНИЕ, это талант, который есть далеко не у всех людей.
Но это не фатально.
Навык общения элементарно "ПРОКАЧИВАЕТСЯ".
Здесь главное - ЖЕЛАНИЕ, НЕКОТОРОЕ УСИЛИЕ ВОЛИ И ВАШ ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ.
В организациях, где я работал, это нормальное явление.
Ну..., при устройстве на эту работу Вас же "посвятили" в местные традиции?
Мне только не понятно, что за "тайный Санта" такой?
Что-то я не припомню этой "должности" ни в одном коллективе, в котором мне довелось поработать?
Хотя..., что-то близкое к Вашей ситуации припоминаю, когда я был на госслужбе.
Скажите, а сотрудница кадровой службы была "в курсе" Ваших "знаменательных дат"?
Если "НЕТ", то у Вас нет оснований для каких-либо претензий.
Скорее всего "ноги у Ваших обид растут" из неумения, а может... и от нежелания наладить нормальные отношения с коллективом.
Да..., ОБЩЕНИЕ, это талант, который есть далеко не у всех людей.
Но это не фатально.
Навык общения элементарно "ПРОКАЧИВАЕТСЯ".
Здесь главное - ЖЕЛАНИЕ, НЕКОТОРОЕ УСИЛИЕ ВОЛИ И ВАШ ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ.
Гость
То, что вам забывают собирать - бесспорно обидно. Может, стоит поговорить с теми, кто ответственен за эти сборы? Напрямую задать вопрос "Почему мне никогда на дни рождения и прочие события не скидывались?". Или просто сказать, что не хотите скидываться ввиду того, что вам коллектив ничего не дарит.
Гость
Вас чем-то не устраивает импровизированная "касса взаимопомощи и взаимовыручки"?
В организациях, где я работал, это нормальное явление.
Ну..., при устройстве на эту работу Вас же "посвятили" в местные традиции?
Мне только не понятно, что за "тайный Санта" такой?
Что-то я не припомню этой "должности" ни в одном коллективе, в котором мне довелось поработать?
Хотя..., что-то близкое к Вашей ситуации припоминаю, когда я был на госслужбе.
Скажите, а сотрудница кадровой службы была "в курсе" Ваших "знаменательных дат"?
Если "НЕТ", то у Вас нет оснований для каких-либо претензий.
Скорее всего "ноги у Ваших обид растут" из неумения, а может... и от нежелания наладить нормальные отношения с коллективом.
Да..., ОБЩЕНИЕ, это талант, который есть далеко не у всех людей.
Но это не фатально.
Навык общения элементарно "ПРОКАЧИВАЕТСЯ".
Здесь главное - ЖЕЛАНИЕ, НЕКОТОРОЕ УСИЛИЕ ВОЛИ И ВАШ ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ.
В организациях, где я работал, это нормальное явление.
Ну..., при устройстве на эту работу Вас же "посвятили" в местные традиции?
Мне только не понятно, что за "тайный Санта" такой?
Что-то я не припомню этой "должности" ни в одном коллективе, в котором мне довелось поработать?
Хотя..., что-то близкое к Вашей ситуации припоминаю, когда я был на госслужбе.
Скажите, а сотрудница кадровой службы была "в курсе" Ваших "знаменательных дат"?
Если "НЕТ", то у Вас нет оснований для каких-либо претензий.
Скорее всего "ноги у Ваших обид растут" из неумения, а может... и от нежелания наладить нормальные отношения с коллективом.
Да..., ОБЩЕНИЕ, это талант, который есть далеко не у всех людей.
Но это не фатально.
Навык общения элементарно "ПРОКАЧИВАЕТСЯ".
Здесь главное - ЖЕЛАНИЕ, НЕКОТОРОЕ УСИЛИЕ ВОЛИ И ВАШ ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ.
Кадровик точно в курсе "дат". Личные документы в кадры относят. Если человек мало общительный или стеснительный, то его можно забыть? Но не забывают, когда деньги надо содрать.
Гость
Я не сдавала никогда ни на одной работе. Если человеку нужна помощь, я лучше лично помогу денежкой. И ничего, жива. Стаж у меня больше 30 лет, без сдавалок этих спокойно прожила и отработала.
Сейчас на себя работаю, естественно, такой проблемы уже нету. Но если вдруг возникнет - также принципиально сдавать не буду. Всегда при первой же попытке собрать на неважно что и какой повод, спокойно и с уважением объясняю, что некоторые праздники таковыми не считаю, ни от кого подарков не жду, и сама принципиально никогда в таком не участвую, меня из списков вычеркните, пожалуйста.
Сейчас на себя работаю, естественно, такой проблемы уже нету. Но если вдруг возникнет - также принципиально сдавать не буду. Всегда при первой же попытке собрать на неважно что и какой повод, спокойно и с уважением объясняю, что некоторые праздники таковыми не считаю, ни от кого подарков не жду, и сама принципиально никогда в таком не участвую, меня из списков вычеркните, пожалуйста.
Гость
Вас чем-то не устраивает импровизированная "касса взаимопомощи и взаимовыручки"?
В организациях, где я работал, это нормальное явление.
Ну..., при устройстве на эту работу Вас же "посвятили" в местные традиции?
Мне только не понятно, что за "тайный Санта" такой?
Что-то я не припомню этой "должности" ни в одном коллективе, в котором мне довелось поработать?
Хотя..., что-то близкое к Вашей ситуации припоминаю, когда я был на госслужбе.
Скажите, а сотрудница кадровой службы была "в курсе" Ваших "знаменательных дат"?
Если "НЕТ", то у Вас нет оснований для каких-либо претензий.
Скорее всего "ноги у Ваших обид растут" из неумения, а может... и от нежелания наладить нормальные отношения с коллективом.
Да..., ОБЩЕНИЕ, это талант, который есть далеко не у всех людей.
Но это не фатально.
Навык общения элементарно "ПРОКАЧИВАЕТСЯ".
Здесь главное - ЖЕЛАНИЕ, НЕКОТОРОЕ УСИЛИЕ ВОЛИ И ВАШ ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ.
В организациях, где я работал, это нормальное явление.
Ну..., при устройстве на эту работу Вас же "посвятили" в местные традиции?
Мне только не понятно, что за "тайный Санта" такой?
Что-то я не припомню этой "должности" ни в одном коллективе, в котором мне довелось поработать?
Хотя..., что-то близкое к Вашей ситуации припоминаю, когда я был на госслужбе.
Скажите, а сотрудница кадровой службы была "в курсе" Ваших "знаменательных дат"?
Если "НЕТ", то у Вас нет оснований для каких-либо претензий.
Скорее всего "ноги у Ваших обид растут" из неумения, а может... и от нежелания наладить нормальные отношения с коллективом.
Да..., ОБЩЕНИЕ, это талант, который есть далеко не у всех людей.
Но это не фатально.
Навык общения элементарно "ПРОКАЧИВАЕТСЯ".
Здесь главное - ЖЕЛАНИЕ, НЕКОТОРОЕ УСИЛИЕ ВОЛИ И ВАШ ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ.
Тайный Санта это когда перед новым годом все вытягивают чью-то фамилию и ты этому человеку готовишь подарок, а на общем собрании потом всем раздают и ты не знаешь, кто тебе подарок подарил.
Ну это глупости, про то, что не знает. У нас работает профсоюз с этим, все они знают, они за этим и следят, самое просто, сказать, значит, ты не такой, поэтому тебя не хотят поздравлять. И про все внезапно важные события знает руководство, так что это от него исходит.Нет, проблема там известно в чем, просто люди, ответственные за это меняются и философия у руководства периодически меняется, то всех поздравляем, то только на 50 лет, то на что-то не собирали, то давайте собирать, и в итоге получается, что кто-то поздравляют, а кого-то нет, кто-то попал в одну волну, кто-то в другую. Поэтому и бесит )
Ну это глупости, про то, что не знает. У нас работает профсоюз с этим, все они знают, они за этим и следят, самое просто, сказать, значит, ты не такой, поэтому тебя не хотят поздравлять. И про все внезапно важные события знает руководство, так что это от него исходит.Нет, проблема там известно в чем, просто люди, ответственные за это меняются и философия у руководства периодически меняется, то всех поздравляем, то только на 50 лет, то на что-то не собирали, то давайте собирать, и в итоге получается, что кто-то поздравляют, а кого-то нет, кто-то попал в одну волну, кто-то в другую. Поэтому и бесит )
Форум: Работа
Всего: 147 442 темы
Новые темы за сутки: 39 тем
- Мама говорит: “Работа бывает разной, я работаю дома”. Что она имеет в виду…6 ответов
- Вранье на собеседовании3 ответа
- Не пропускает сб на работу9 ответов
- «В роликах одна молодёжь»: что спрашивают женщины после сорока перед тем, как открыть точку печати и вышивки1 ответ
- Как долго вы искали нормальную работу?11 ответов
- Нет раздела Твоя смена в приложении Твой магнит2 ответа
- Срочная служба в Горном Щите (Екатеринбург, ВКС/ПВО)5 ответов
- Отчеты4 ответа
- Лезет коллега в работу1 ответ
- Девушки 30-35 лет, сколько вы зарабатываете?13 ответов
Популярные темы за сутки: 11 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Как долго вы искали нормальную работу?11 ответов
- Не пропускает сб на работу9 ответов
- Мама говорит: “Работа бывает разной, я работаю дома”. Что она имеет в виду…6 ответов
- Срочная служба в Горном Щите (Екатеринбург, ВКС/ПВО)5 ответов
- Отчеты4 ответа
- Вранье на собеседовании3 ответа
- Нет раздела Твоя смена в приложении Твой магнит2 ответа
- «В роликах одна молодёжь»: что спрашивают женщины после сорока перед тем, как открыть точку печати и вышивки1 ответ
- Лезет коллега в работу1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема