Добрый день. На работе стоит такая ситуация. Раньше сдавали деньги на др коллегам по желанию и возможности. А коллектив у нас просто огромный. Сейчас же сказали что в обязательном порядке сдаем деньги на др. А коллектив огромный. Сегодня у двоих может быть др, завтра у троих. Послезавтра еще у одного. А зп и так небольшая, дак мы еще должны тратить свою зп на коллег? Да блин это разориться можно. Дак вот подскажите пожалуйста насколько это законно и как с этим бороться? Я работаю на промышленном обьекте. Строительство обьекта подходит и концу, зп урезали, так как на всем экономят. Дошло до того что часы урезали. По бумагам мы теперь работаем 40 часов в неделю, а по факту больше.
Просто не сдавать и все - никто вас не заставит
я бы не сдавала, и мне дарить не надо.Так и скажите.Кризис в стране
вот я не верю, что все будут сдавать.И вы не сдавайте, это перебор
а сколько хоть сдавать надо?
я бы не сдавала, и мне дарить не надо.Так и скажите.Кризис в стране
Начальница в приказном тоне сказала все сдают. И ниче не знаю кризис ни кризис, есть деньги или нет. Сдаёте.
я бы не сдавал.А жить на что прикажете?
я бы не сдавал.А жить на что прикажете?
да нам тоже интересно на что жить. А у кого дети, В первую очередь их надо кормить, а не коллег. А начальница ни в чье положение не вошла. Ее это не волнует. Там есть типа какой то список, где все указывается, кто сдал, а кто нет.
Ребят, самое интересное, у нас одна сотрудница выступила против, в общем заортачилась и под нее стали копать. Накопали и уволили. И вот что делать?( В прокуратуру что ли обращаться
Начальница в приказном тоне сказала все сдают. И ниче не знаю кризис ни кризис, есть деньги или нет. Сдаёте.
сколько требуют?
Ребят, самое интересное, у нас одна сотрудница выступила против, в общем заортачилась и под нее стали копать. Накопали и уволили. И вот что делать?( В прокуратуру что ли обращаться
ого.Так сколько требуют то?
сколько требуют?
сто рублей на одного именинника. а если у кого то из руководителей др, то 300р. в общем за месяц посчитали это выходит 2к с каждого сотрудника
Ну 2000 в месяц это немного.
Тем не менее, если не хотите - не сдавайте. Заставлять не имеют права.
прилично получается. Мы только дира поздравляем, остальных по желанию, кто с кем дружит.
Вам надо объединяться, всех не уволят. Еще и зп урезали....
сто рублей на одного именинника. а если у кого то из руководителей др, то 300р. в общем за месяц посчитали это выходит 2к с каждого сотрудника
А руководители тоже всем подчиненным по 300 р. сдают ?
Соберитесь группу недовольных и не сдавайте , всех не уволят .
Ну 2000 в месяц это немного. Тем не менее, если не хотите - не сдавайте. Заставлять не имеют права.
смотря какая зп.У автора значит небольшая, поэтому волнует это вопрос.Если из зп 100 000 рублей 2 тыщи вроде ничего то.
сто рублей на одного именинника. а если у кого то из руководителей др, то 300р. в общем за месяц посчитали это выходит 2к с каждого сотрудника
Прокуратура занимается делами более серьезными (убийства)или тем, что связано с несовершеннолетними. Вы с Вашими 100 руб. им не интересны. Вы можете обратиться к следователю (но из -за ста рублей он просто поржет ибо у него на столе сотня реальных дел).
Если Вас не устраивает работа, то идите на другую!Проблема то в чем?
сто рублей на одного именинника. а если у кого то из руководителей др, то 300р. в общем за месяц посчитали это выходит 2к с каждого сотрудника
зато на др получаете 24т. премии
Я на каждого работодателя в первый месяц работы собирала компромат. Кто клиентов обманывает - почты клиентов себе в копилку, потом рассылку. Кто обнальщик - все даты, суммы фиктивных обнальных сделок, потом в налоговую через инет. В общем с этими сво ло ча ми надо законом бороться или просто не иметь дело. Кавно не трогай, оно не пахнет.
Ну 2000 в месяц это немного. Тем не менее, если не хотите - не сдавайте. Заставлять не имеют права.
Это приличная сумма. У кого то дети , у кого то ипотеки. Большинство не местные, организация оплачивает только 10т на сьем квартиры. Остальное сам. А из за того что в городе большинство приезжих, цена на сьем квартиры увеличилась. Какая то стремненькая студия стоит 20т. Зп небольшая. Специалисты получают 30т, инженеры 50т.А теперь и по бумагам часы урезали, мне интересно как это сейчас отразится на зп. Переработка огромная по факту, а получать будем как по бумагам, за 40ч в неделю. Уволить могут запроосто и болшое кол-во сотрудников. Стройка подходит к концу, на всем экономят. Надо как то сокращать расходы. У нас так же работают иностранные граждане, им задерживают зп. Они устроили бунт и 100 человек тут же отправили обратно к себе в страну. Видимо спецом создают такие условия, т.к стройка заканчивается и такое кол-во народа им не нужно.
Как начнет орать на тебя, врубай видео камеру, снимать ее ИМЕЕШЬ право , она на рабочем месте при исполнении , скажи что выложешь в ютуб, если еще что вякнет, расскажи ситуацию про сотрудницу на камеру. А вообще сразу говори, что трансляция у тебя идет( записываемая) на твиче или ютубе. Так что, говори как есть, если я копье свое последнее не отдам, так и уволят как прошлую сотрудницу, вы все видели? Ууу Лариса Петрововна нас уже 400 челов смотрят, а в треде по любому запись будет! Наглее будь
зато на др получаете 24т. премии
а кто собираете эти деньги? начальница? тогда вряд ли 24 000 получат
зато на др получаете 24т. премии
ну те у кого сейчас др получат 24т, но тут же потратят на др другим коллегам))))
а кто собираете эти деньги? начальница? тогда вряд ли 24 000 получат
ну когда кто. Когда то начальница сама, а когда то тот, кого начальница назначит на это дело. Была у нас одна девушка, отказалась, Сказала начальнице что она чувствует себя как будто побирается собирая на др. Собственно после этого начальница собрала нас всех и сказали. Все в обязательном порядке сдаете. Будет список где будет указано кто сдал, а кто нет. И я так понимаю что с того кто не сдал, начальнитца лично будет трясти.
да начальница просто бизнес замутила.Сейчас деньги соберет себе в карман, потом выдаст может 30 %.Или вообще знает, что увольняют ее.Напоследок остатки собирает. Не сдавайте.
если предприятие хочет поздравлять своих сотрудников, значит должны это делать из своих средств. У нас так. Правда коллектив небольшой. Директору собираем на подарок, остальным выплачивают деньги от фирмы, но не за счет сотрудников. Боритесь, это незаконно
Обязали как на словах или в трудовом договоре прописали? Уверена что просто на словах. Не сдавать и пусть хоть треснут.
Прокуратура занимается делами более серьезными (убийства)или тем, что связано с несовершеннолетними. Вы с Вашими 100 руб. им не интересны. Вы можете обратиться к следователю (но из -за ста рублей он просто поржет ибо у него на столе сотня реальных дел). Если Вас не устраивает работа, то идите на другую!Проблема то в чем?
Да неужели? Очень даже прокуратура займется при наличии доказательств и этим, и незаконным увольнением, если что))
Ну 2000 в месяц это немного. Тем не менее, если не хотите - не сдавайте. Заставлять не имеют права.
Если там зп всего 15000 например, то это дохренища (( ощутимая сумма
Ребят, самое интересное, у нас одна сотрудница выступила против, в общем заортачилась и под нее стали копать. Накопали и уволили. И вот что делать?( В прокуратуру что ли обращаться
по какой статье уволиди? прям смех.
обалдеть
Обязали как на словах или в трудовом договоре прописали? Уверена что просто на словах. Не сдавать и пусть хоть треснут.
Сказали будет доп.соглашения, раз такие изменения. Тогда и прочтем что там написано.
по какой статье уволиди? прям смех.
У накопали на нее. А накопать могут все что угодно. Был случай когда сотрудница отказалась выполнять НЕ СВОИ трудовые обязанности, ей дали доп.работу Она отказалась, я не буду выполнять, это не мои обязанности и соотв. ей за это не заплатят. Казалось бы имеет право отказаться. Ей начальница сказала, пиши по собственному или пойдешь по статье 81. Результат-так и не поняла, слухи разные ходили. То в отпуске, то уволили, то ушла сама, то работает.
Сказали будет доп.соглашения, раз такие изменения. Тогда и прочтем что там написано.
пфуххххх, а что такое бывает? прям пропишут что сдавать обязаны?.Ералаш
Ну вы же получите эти деньги на свое др. Отложите их, если вам так критично, и с них сдавайте. Не понятно только зачем таким табором всех подряд поздравлять. Где народу много, обычно по отделам и подтягиваются те, кто дружит.
автор, меняйте работу. Куча мест где такое не требуют.Ищите по- тихоньку, сразу не бегите
пфуххххх, а что такое бывает? прям пропишут что сдавать обязаны?.Ералаш
Действительно Ералаш, но хочется плакать)
Ну вы же получите эти деньги на свое др. Отложите их, если вам так критично,
может получит, а может нет.Может не все выдадут к примеру. Или человек уволится, зачем деньгами сорить?
Ну вы же получите эти деньги на свое др. Отложите их, если вам так критично, и с них сдавайте. Не понятно только зачем таким табором всех подряд поздравлять. Где народу много, обычно по отделам и подтягиваются те, кто дружит.
Когда собирали мне на др, сдавали по желанию. И я получила 6т.р. Я получила 6т.р а сдавать должна больше))) Как то не окупается)
Гос организация,коллектив больше 40 человек. Сдаем на все.Не просят,а требуют! На ДР по 300,на юбилеи,свадьбы,роды по 500,на 23февр. по 500 (у нас 5 мужчин,а они нам на 8м тортик),на похороны родственников кто сколько сможет. За столько лет работы сдавала только на похороны,на все остальное нет.НЕТ и все тут!И пусть я для всех такая плохая.Собраные деньги дарят не конвертом, а букетом и подарком-весь год сдавать,и на свой ДР получить веник и фиг.н.ю какую-то...Только в этом году 6 юбилеев-это 3000.+ДР и т.д. Да я лучше эти деньги на себя потрачу.В общем,автор,учитесь говорить чёткое нет.
половина денег осядет в чужих карманах
Сотрудницу уволили, потому что она одна выступила против, а вы как трусы, засунули языки в зад*ницы.
Если откажутся ВСЕ, то ничего сделать не смогут.С угрозой написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Но, поскольку народ пошёл трусливый , глупый и с гнильцой, то платить придётся.
Начальница в приказном тоне сказала все сдают. И ниче не знаю кризис ни кризис, есть деньги или нет. Сдаёте.
Не сдавать и все. Спокойно отчеканить: нет. Точка. Никто не заставит. Если вы ссыеуха то платите за свое ссыкло
да нам тоже интересно на что жить. А у кого дети, В первую очередь их надо кормить, а не коллег. А начальница ни в чье положение не вошла. Ее это не волнует. Там есть типа какой то список, где все указывается, кто сдал, а кто нет.
Нпсрать на список. Что вы такие ссыкухи то. Страна терпил и рабов
Гос организация,коллектив больше 40 человек. Сдаем на все.Не просят,а требуют! На ДР по 300,на юбилеи,свадьбы,роды по 500,на 23февр. по 500 (у нас 5 мужчин,а они нам на 8м тортик),на похороны родственников кто сколько сможет. За столько лет работы сдавала только на похороны,на все остальное нет.НЕТ и все тут!И пусть я для всех такая плохая.Собраные деньги дарят не конвертом, а букетом и подарком-весь год сдавать,и на свой ДР получить веник и фиг.н.ю какую-то...Только в этом году 6 юбилеев-это 3000.+ДР и т.д. Да я лучше эти деньги на себя потрачу.В общем,автор,учитесь говорить чёткое нет.
Да вообще кошмар. У нас скоро 23. С каждого чселовека по 1000 рублей. Только в производственно-техническом отделе 120 человек. А у нас этих отделов 3.
Автор, так Вам потом на Ваш ДР сотрудники скинутся и все "отобьете"
Ребят, самое интересное, у нас одна сотрудница выступила против, в общем заортачилась и под нее стали копать. Накопали и уволили. И вот что делать?( В прокуратуру что ли обращаться
На каком основании ее уволили? Что в приказе написали в качестве основания :уволена на основании отказа сдать бабло на др???? Не придумывайте
Сотрудницу уволили, потому что она одна выступила против, а вы как трусы, засунули языки в зад*ницы.
Если откажутся ВСЕ, то ничего сделать не смогут.С угрозой написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Но, поскольку народ пошёл трусливый , глупый и с гнильцой, то платить придётся.
Читайте Выше, автор пишет, что людей много и штат нужно сократить. Поэтому уволят всех бунтующих к чертям. И , вот если честно, право голоса, его нужно заслужить. Вот если бы кто -то из ключевых сотрудников отказался от чего-то итд, то я бы прислушалась, как минимум. Но если бы я постоянно слышала мнение тех, кто выполняет примитивную работу и кому найти замену проще простого, то я уволила бы одним днем (я еще не встречала руководителя не имеющего поводов). Повторюсь еще раз, если работа так плоха -идите на другую!
если предприятие хочет поздравлять своих сотрудников, значит должны это делать из своих средств. У нас так. Правда коллектив небольшой. Директору собираем на подарок, остальным выплачивают деньги от фирмы, но не за счет сотрудников. Боритесь, это незаконно
Низачто не бороться, просто не участвовать. Это трудно чтоли??
Автор, так Вам потом на Ваш ДР сотрудники скинутся и все "отобьете"
отобью, а потом опять же растрачу на тех у кого др будет после( вот такой вот круговорот))
пфуххххх, а что такое бывает? прям пропишут что сдавать обязаны?.Ералаш
Разаодняк очередной. Наши проблему!!