Гость
Статьи
Руководитель не …

Руководитель не предупредил, что обучение платное

Организация в которой я работаю запустила долгосрочный проект. Есть спонсор, который помог финансово с реализацией проекта. От организации выбрали 10 человек , которые прошли недельное обучение в рамках проекта. Обучение было дважды , в апреле и сентябре этого года. Никаких документов , соглашений мы не подписывали. Сейчас мы узнаем, что юрист в нашей организации готовим документы на подпись , в которых обозначено, что
в случае увольнения нужно будет компенсировать оплату за обучение ,которое проходили. А так , нужно отработать 3 года. Сказать, что я в шоке , это ничего не сказать. Об оплате нас никто не предупреждал. Обучение как оказалось было не дешевое. Кто-нибудь сталкивался с подобным? Посоветуйте пожалуйста как быть в данной ситуации.
#работа
Автор
8 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Вы ничего не подписывали, чего Вы волнуетесь?
Гость
#2
Так не подписывайте ничего. И увольняйтесь, не нужно в таком непорядочном месте работать
Секси Котёнок
#5
В трудовую инспекцию!!! Это мошенничество по мне!!! Ничего не подписывайте и точка!
Гость
#6
сначала подписывают а потом проходят обучение
недоработка кадровиков и т д руководства
есть вариант не подписывать
пожалуй лучший
Гость
#7
Секси Котёнок
В трудовую инспекцию!!! Это мошенничество по мне!!! Ничего не подписывайте и точка!
Только по тебе, ТП.
Секси Котёнок
#8
Гость
Только по тебе, ТП.
Завали хлеборезку!!!
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы