Работа в магазине Спортмастер отзывы, стоит ли идти?
Здравствуйте. Кто-нибудь работал в магазине спортивных товаров и одежды Спортмастер, сильно ли большая политика там в плане штрафов наказаний, или ещё от руководства магазина зависит, часто ли бывают переработки, нужен ли медосмотр при трудоустройстве, и в дальнейшем проходить переодически в процессе работы?
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 280 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
5 ответов
Последний —
Перейти
Обратитесь в отдел кадров к ним, я думаю вам все расскажут. А ещё почитайте отзывы сотрудников
Гость
Я была на стажировке 4 часа,они меня отпустили и больше мне не позвонили,не советую туда идти
Там у них ревизия всегда по ночам,я думаю,и хорошо,что меня туда не взяли!
Там у них ревизия всегда по ночам,я думаю,и хорошо,что меня туда не взяли!
Гость
Работала кладовщиком там чуть больше года.
Что не нравилось:
1. Стабильные переработки. Через каждый месяц. Т.е первый месяц нормально было, следующий месяц под 200 часов отработанного времени (а норма 168...), потом снова месяц нормально, потом снова под 200 часов.
2. Ненормальный график. У нас была пятидневка (типо с 9 до 18) по факту могли несколько недель подряд работать с 9 до 20 каждый день (кроме воскресенья). Иногда по субботам приходилось выходить.
При этом там ещё и нет праздничных выходных. Во все праздники мы, кладовщики, работали...
Директору и руководству что повыше вообще плевать в этом плане на своих сотрудников, им лишь бы всё было выдано в срок и как можно быстрее и больше.
3. Заставляли делать не свою работу. Нр идти в зал и выполнять работу продавцов. Так же и наоборот могли продавца послать на склад и там помогать. До устройства туда читала отзыв как где-то даже на кассу заставляли вставать кладовщиков.
4. Мне попался просто ужаснейший коллектив. (Тут как повезёт конечно). Столько быдла на один кв.метр я последний раз видела только когда в начальной школе училась. Куча сплетней разводилось, оскорбляли даже уборщиц за спиной (которые с ними никак не взаимодействовали и не связаны были), друг друга за спиной обсирали, новеньких за любые ошибки тупыми оскорбляли (а ведь когда человек только вливается в работу, то ошибки это норма). За то время что там проработала человек 30 точно уволилось, если не больше. Все хорошие, адекватные ребята просто сбегали оттуда, сверкая пятками.
Из плюсов:
Соблюдается законный час обеда
Можно было безнаказанно чуть опаздывать на работу (никто на это даже внимания не обращал, главное чтобы это было не часто и в пределах 10 минут)ожно было в любой момент изменить график, нр прийти не к 9, а к 11 (но это только при отсутствии большого объёма работы, что случалось крайне редко)
Перед устройством туда всем советую сначала прочитать негативные отзывы - всё что я читала о работе там в итоге потом так и оказалось...
Что не нравилось:
1. Стабильные переработки. Через каждый месяц. Т.е первый месяц нормально было, следующий месяц под 200 часов отработанного времени (а норма 168...), потом снова месяц нормально, потом снова под 200 часов.
2. Ненормальный график. У нас была пятидневка (типо с 9 до 18) по факту могли несколько недель подряд работать с 9 до 20 каждый день (кроме воскресенья). Иногда по субботам приходилось выходить.
При этом там ещё и нет праздничных выходных. Во все праздники мы, кладовщики, работали...
Директору и руководству что повыше вообще плевать в этом плане на своих сотрудников, им лишь бы всё было выдано в срок и как можно быстрее и больше.
3. Заставляли делать не свою работу. Нр идти в зал и выполнять работу продавцов. Так же и наоборот могли продавца послать на склад и там помогать. До устройства туда читала отзыв как где-то даже на кассу заставляли вставать кладовщиков.
4. Мне попался просто ужаснейший коллектив. (Тут как повезёт конечно). Столько быдла на один кв.метр я последний раз видела только когда в начальной школе училась. Куча сплетней разводилось, оскорбляли даже уборщиц за спиной (которые с ними никак не взаимодействовали и не связаны были), друг друга за спиной обсирали, новеньких за любые ошибки тупыми оскорбляли (а ведь когда человек только вливается в работу, то ошибки это норма). За то время что там проработала человек 30 точно уволилось, если не больше. Все хорошие, адекватные ребята просто сбегали оттуда, сверкая пятками.
Из плюсов:
Соблюдается законный час обеда
Можно было безнаказанно чуть опаздывать на работу (никто на это даже внимания не обращал, главное чтобы это было не часто и в пределах 10 минут)ожно было в любой момент изменить график, нр прийти не к 9, а к 11 (но это только при отсутствии большого объёма работы, что случалось крайне редко)
Перед устройством туда всем советую сначала прочитать негативные отзывы - всё что я читала о работе там в итоге потом так и оказалось...
Гость
Работала кладовщиком там чуть больше года.
Что не нравилось:
1. Стабильные переработки. Через каждый месяц. Т.е первый месяц нормально было, следующий месяц под 200 часов отработанного времени (а норма 168...), потом снова месяц нормально, потом снова под 200 часов.
2. Ненормальный график. У нас была пятидневка (типо с 9 до 18) по факту могли несколько недель подряд работать с 9 до 20 каждый день (кроме воскресенья). Иногда по субботам приходилось выходить.
При этом там ещё и нет праздничных выходных. Во все праздники мы, кладовщики, работали...
Директору и руководству что повыше вообще плевать в этом плане на своих сотрудников, им лишь бы всё было выдано в срок и как можно быстрее и больше.
3. Заставляли делать не свою работу. Нр идти в зал и выполнять работу продавцов. Так же и наоборот могли продавца послать на склад и там помогать. До устройства туда читала отзыв как где-то даже на кассу заставляли вставать кладовщиков.
4. Мне попался просто ужаснейший коллектив. (Тут как повезёт конечно). Столько быдла на один кв.метр я последний раз видела только когда в начальной школе училась. Куча сплетней разводилось, оскорбляли даже уборщиц за спиной (которые с ними никак не взаимодействовали и не связаны были), друг друга за спиной обсирали, новеньких за любые ошибки тупыми оскорбляли (а ведь когда человек только вливается в работу, то ошибки это норма). За то время что там проработала человек 30 точно уволилось, если не больше. Все хорошие, адекватные ребята просто сбегали оттуда, сверкая пятками.
Из плюсов:
Соблюдается законный час обеда
Можно было безнаказанно чуть опаздывать на работу (никто на это даже внимания не обращал, главное чтобы это было не часто и в пределах 10 минут)ожно было в любой момент изменить график, нр прийти не к 9, а к 11 (но это только при отсутствии большого объёма работы, что случалось крайне редко)
Перед устройством туда всем советую сначала прочитать негативные отзывы - всё что я читала о работе там в итоге потом так и оказалось...
Что не нравилось:
1. Стабильные переработки. Через каждый месяц. Т.е первый месяц нормально было, следующий месяц под 200 часов отработанного времени (а норма 168...), потом снова месяц нормально, потом снова под 200 часов.
2. Ненормальный график. У нас была пятидневка (типо с 9 до 18) по факту могли несколько недель подряд работать с 9 до 20 каждый день (кроме воскресенья). Иногда по субботам приходилось выходить.
При этом там ещё и нет праздничных выходных. Во все праздники мы, кладовщики, работали...
Директору и руководству что повыше вообще плевать в этом плане на своих сотрудников, им лишь бы всё было выдано в срок и как можно быстрее и больше.
3. Заставляли делать не свою работу. Нр идти в зал и выполнять работу продавцов. Так же и наоборот могли продавца послать на склад и там помогать. До устройства туда читала отзыв как где-то даже на кассу заставляли вставать кладовщиков.
4. Мне попался просто ужаснейший коллектив. (Тут как повезёт конечно). Столько быдла на один кв.метр я последний раз видела только когда в начальной школе училась. Куча сплетней разводилось, оскорбляли даже уборщиц за спиной (которые с ними никак не взаимодействовали и не связаны были), друг друга за спиной обсирали, новеньких за любые ошибки тупыми оскорбляли (а ведь когда человек только вливается в работу, то ошибки это норма). За то время что там проработала человек 30 точно уволилось, если не больше. Все хорошие, адекватные ребята просто сбегали оттуда, сверкая пятками.
Из плюсов:
Соблюдается законный час обеда
Можно было безнаказанно чуть опаздывать на работу (никто на это даже внимания не обращал, главное чтобы это было не часто и в пределах 10 минут)ожно было в любой момент изменить график, нр прийти не к 9, а к 11 (но это только при отсутствии большого объёма работы, что случалось крайне редко)
Перед устройством туда всем советую сначала прочитать негативные отзывы - всё что я читала о работе там в итоге потом так и оказалось...
К 4 посту забыла написать
Ещё и с зарплатой они людей обманывали
К нам новенькая пришла как-то, спрашивала сколько мы зарабатываем тут, когда услышала реальную цифру - это надо было видеть её лицо, как же она в тот момент офигевала, потому что зарплату на собеседовании ей обещали оказывается на 10к больше чем было на самом деле.
Ну и в принципе зарплата не соответствовала работе и количеству отработанных часов. Нр за 195 часов я получила зарплату 50к, у меня знакомый за столько же часов получает от 80к в моём городе. А всё потому что в норм компаниях ставится четкий график и за переработки платят двойную ставку. А в Спортмастере такого нет, там платят за количество отработанных часов. Поэтому если ты должен уходить после 18 по идее, но остаёшься до 20, то платят тебе за эти 2 часа как обычно, а не в полуторном или двойном размере.
+ Ещё были бесплатные собрания, в 8 утра в воскресенье (!) (последнего воскресенья каждого месяца), т.е если в вскр у тебя выходной - всё равно будь добр явись на него. А если не приходишь, то пишешь потом объяснительную почему тебя не было в твой законный ВЫХОДНОЙ на БЕСПЛАТНОМ собрании.
Вот и делайте выводы...
Ещё и с зарплатой они людей обманывали
К нам новенькая пришла как-то, спрашивала сколько мы зарабатываем тут, когда услышала реальную цифру - это надо было видеть её лицо, как же она в тот момент офигевала, потому что зарплату на собеседовании ей обещали оказывается на 10к больше чем было на самом деле.
Ну и в принципе зарплата не соответствовала работе и количеству отработанных часов. Нр за 195 часов я получила зарплату 50к, у меня знакомый за столько же часов получает от 80к в моём городе. А всё потому что в норм компаниях ставится четкий график и за переработки платят двойную ставку. А в Спортмастере такого нет, там платят за количество отработанных часов. Поэтому если ты должен уходить после 18 по идее, но остаёшься до 20, то платят тебе за эти 2 часа как обычно, а не в полуторном или двойном размере.
+ Ещё были бесплатные собрания, в 8 утра в воскресенье (!) (последнего воскресенья каждого месяца), т.е если в вскр у тебя выходной - всё равно будь добр явись на него. А если не приходишь, то пишешь потом объяснительную почему тебя не было в твой законный ВЫХОДНОЙ на БЕСПЛАТНОМ собрании.
Вот и делайте выводы...
Форум: Работа
Всего: 147 628 тем
Новые темы за сутки: 52 темы
- Коллега вечно сравнивает наш заработок с «топовыми» случаями — как это понимать?73 ответа
- Можно ли работать фрилансером без опыта?5 ответов
- Устроилась на работу и пожалела35 ответов
- Почему мужчины так мало работают?9 ответов
- Начальница угрожает уволить из-за больничного10 ответов
- Частые больничные,начальство и коллеги ненавидят больничные17 ответов
- Где найти работу?32 ответа
- Кем можно работать в офисе , если нет высшего/профильного образования?26 ответов
- Как устроиться на подработку2 ответа
- Рецепт салата11 ответов
Популярные темы за сутки: 14 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Коллега вечно сравнивает наш заработок с «топовыми» случаями — как это понимать?73 ответа
- Устроилась на работу и пожалела35 ответов
- Где найти работу?32 ответа
- Кем можно работать в офисе , если нет высшего/профильного образования?26 ответов
- Частые больничные,начальство и коллеги ненавидят больничные17 ответов
- Начальница угрожает уволить из-за больничного10 ответов
- Почему мужчины так мало работают?9 ответов
- Можно ли работать фрилансером без опыта?5 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема