Стоит ли уволить педагога?
Татьяна
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
19 ответов
Последний —
Перейти
Алькантарес
Уволь себя. Ты неграмотная. Как можно уволить человека, если ты его не приняла на работу? И дайте пожалуйста адресок вашей шарашки, очень хочу своего ребёночка пристроить к вам.
Гость
Интересный рассказ, автор, пиши есче, хорошо получается 😂
Гость
А как ты уволишь человека которого ты не трудоустроила официально?
Гость
Лучше поговорите с ней, а то накатает на вас жалобы везде и закроют вашу шарагу с неофициальными педагогами.
Если вы нанимаете людей, то вы обязаны им платить и вы обязаны за этим следить.
Возможно, женщина юридически подкована и готовит к вам иск.
Если вы нанимаете людей, то вы обязаны им платить и вы обязаны за этим следить.
Возможно, женщина юридически подкована и готовит к вам иск.
Гость
Боюсь, что у вас это не получится,так как она уже от вас ушла сама. И правильно сделала! Нафик такого безответственного работодателя. Вы бы лучше на себя посмотрели.
Гость
Срочно нанимайте всех наших педагогов официально. Неофициальное трудоустройство автоматически влечет нарушение ст. 123 НК РФ.
Если бы вы ее официально трудоустроили, то могли бы уволить за невыполнение трудовых обязанностей без уважительной причины(по болезни должна были справка, а другие причины она не называла), это мера дисциплинарной ответственности. Только из-за того, что она неофициально у вас устроена вы с юридической точки зрения ничего друг-другу не должны.
Если бы вы ее официально трудоустроили, то могли бы уволить за невыполнение трудовых обязанностей без уважительной причины(по болезни должна были справка, а другие причины она не называла), это мера дисциплинарной ответственности. Только из-за того, что она неофициально у вас устроена вы с юридической точки зрения ничего друг-другу не должны.
Гость
Не заплатила за декабрь и удивлена, почему в конце января педагог не вышел на работу, тем более не оф.трудоустроенный 😃
👻Бред сивой Кабыльи
То есть о том, чтобы заплатить за декабрь речи нет, вопрос только про увольнение?!
стоит оплатить долг по заработной плате , извиниться и попросить ее работать дальше
Татьяна
Не заплатила за декабрь и удивлена, почему в конце января педагог не вышел на работу, тем более не оф.трудоустроенный 😃
Поймите, мне не понравилась, что она "встала в позу". Можно же было перевести всё в шутку, написать мол вы не рассчитались со мной за декабрь. И всё , проблема решена.
А человек строит из себя обиженку и просто молчит.
К тому же работа у меня для этого педагога как подработка на 2 дня в неделю. И зарплата там соответственная. Сами понимаете какая.
У нее еще несколько мест работы есть. То есть совсем без денег она не осталась.
А человек строит из себя обиженку и просто молчит.
К тому же работа у меня для этого педагога как подработка на 2 дня в неделю. И зарплата там соответственная. Сами понимаете какая.
У нее еще несколько мест работы есть. То есть совсем без денег она не осталась.
Мамина булочка
Поймите, мне не понравилась, что она "встала в позу". Можно же было перевести всё в шутку, написать мол вы не рассчитались со мной за декабрь. И всё , проблема решена.
А человек строит из себя обиженку и просто молчит.
К тому же работа у меня для этого педагога как подработка на 2 дня в неделю. И зарплата там соответственная. Сами понимаете какая.
У нее еще несколько мест работы есть. То есть совсем без денег она не осталась.
А человек строит из себя обиженку и просто молчит.
К тому же работа у меня для этого педагога как подработка на 2 дня в неделю. И зарплата там соответственная. Сами понимаете какая.
У нее еще несколько мест работы есть. То есть совсем без денег она не осталась.
Переведи ей ее деньги за декабрь, извинись что задержала оплату. И затем спроси какие дальше варианты сотрудничества. Она тебе не работник и не подчиненный, потому что ты от нее больше зависишь чем она от тебя и нет официального договора трудового.
Гость
А вы СЕБЕ не забыли заплатить перед Новым годом?
Гость
смешная история для поднятия настроения
Гость
Поймите, мне не понравилась, что она "встала в позу". Можно же было перевести всё в шутку, написать мол вы не рассчитались со мной за декабрь. И всё , проблема решена.
А человек строит из себя обиженку и просто молчит.
К тому же работа у меня для этого педагога как подработка на 2 дня в неделю. И зарплата там соответственная. Сами понимаете какая.
У нее еще несколько мест работы есть. То есть совсем без денег она не осталась.
А человек строит из себя обиженку и просто молчит.
К тому же работа у меня для этого педагога как подработка на 2 дня в неделю. И зарплата там соответственная. Сами понимаете какая.
У нее еще несколько мест работы есть. То есть совсем без денег она не осталась.
Т.е считаете, что она могла бы и бесплатно на вас поработать?
Вы ей заплатили за декабрь-то?
Вы ей заплатили за декабрь-то?
Гость
Человек не вышел на работу после праздников.
И сейчас "играет в прятки". Можно же написать или позвонить. А там просто тишина.
И сейчас "играет в прятки". Можно же написать или позвонить. А там просто тишина.
Но декабрь-то она отработала? Значит, вы обязаны работу оплатить. Говорю как человек, который был много лет практически на вашем месте. Вообще непонятно, как можно забыть заплатить зарплату? Себя вы полностью оправдываете почему-то. Что значит "закрутилась"?? Вы на работе, так же, как и она. Неправы вы, на сто процентов. Теперь вот она " закрутилась", то забудет, то не ответит. Ну, и как вам? Неудобненько? Вот и ей так было. Я бы в данной ситуации перевела деньги, извинилась за оплошность и уточнила, планирует ли человек продолжать со мной сотрудничество. А вы думали, она должна вам ваш функционал напоминать? Нет.
Гость
Поймите, мне не понравилась, что она "встала в позу". Можно же было перевести всё в шутку, написать мол вы не рассчитались со мной за декабрь. И всё , проблема решена.
А человек строит из себя обиженку и просто молчит.
К тому же работа у меня для этого педагога как подработка на 2 дня в неделю. И зарплата там соответственная. Сами понимаете какая.
У нее еще несколько мест работы есть. То есть совсем без денег она не осталась.
А человек строит из себя обиженку и просто молчит.
К тому же работа у меня для этого педагога как подработка на 2 дня в неделю. И зарплата там соответственная. Сами понимаете какая.
У нее еще несколько мест работы есть. То есть совсем без денег она не осталась.
А ей тоже не понравилось, что она работала, а вы зарплату не перевели. В позе в данной ситуации вы. А её действия абсолютно адекватны. Как руководитель вам говорю. С людьми нужно уметь работать. Вам может многое не нравиться, это ваши проблемы. Есть рабочий процесс, и нарушили его вы. Она только отреагировала. А учитывая, чит у неё ещё несколько мест работы, вполне возможно, что ваша подработка с такой "своевременной" оплатой ей нафиг не нужна. Нормальный руководитель если обнаружил, что он почему-то не заплатил вовремя сотруднику, хватается за голову и в ту же минуту переводит деньги с извинениями.
Форум: Работа
Всего: 147 900 тем
Новые темы за сутки: 57 тем
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?4 ответа
- Не могу нигде работать13 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы9 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Рынок труда37 ответов
- Моя первая работа10 ответов
- Массажисту не заплатил работодатель4 ответа
- Меня не замечают на работе7 ответов
- Завтра выхожу на новую работу, очень страшно16 ответов
- Почему вы не хотите получить педагогическое образование и работать в школе, в садике и т.д23 ответа
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Не могу нигде работать13 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы9 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
После новогодних праздников на работу не ходит педагог по английскому языку. То приболела, то не приеду, то молчок... Родители постоянно спрашивают, почему нет занятий. В общем, педагог срывает мне учебный процесс. И тут открывая свой сбербанк вижу, что я совсем забыла ей заплатить за декабрь перед новым годом. Просто конец года, столько задач, хлопот и я ей просто забыла перевести деньги. Ну, она то что молчала, могла же ведь сама напомнить. Тем более, она работает ещё в нескольких местах. Явно не осталась без денег.
Стоит ли уволить такого работника, который не выходит на работу и просто молчит?