А что это в айти тут входить перестали?

Один и тот же человек писал эти темы про айти, откровенно стебные, не знаю, кто их мог всерьез воспринимать.

Да ну, какие стебные.. Реклама через тему была. Где скрытая, а где то прямо в лоб

Я помню темы "почему вы работаете за 20 тысяч в месяц, если можете получать 500 тысяч в айти", по 5 тем в день одно и то же.

Ну и это тоже. Кто то там ещё с 18 лет отделом руководил.. Автора с вумана уволили что ли? Или даже до местного начальства дошло, что уже неактуально?

Да потому что рынок схлопнулся. Причем как в РФ, так и за ее пределами. Джунов на работу не берут. А если иногда берут, то требуют диплом профильного вуза и подтвержденный опыт на серьезных проектах. Это поняли уже примерно все, поэтому нет смысла пихать рекламу - рекламу того, что стало невозможно продать.

Ну сейчас продают накрутку опыта. Конторы, весь смысл которых подтверждать, что кто то там у них якобы работал. Правда не уверен, что это законно. Наверное поэтому тут и не вбрасывают их рекламу.

Я работала в подборе ИТ компании как раз в тот период, когда было модно войти в ИТ(2020-2022). У нас стоял бан на джунов после курсов без профильной вышки уже тогда, зп была средняя по рынку. Рассматривали только студентов профильных вузов. В основном ребят после курсов брали всякие стартапы, у которых денег не было на нормальные зп. Истории успеха, которые после курсов пришли в ит и начали гребсти деньги, в основном были про ребят, которые до этого занимались чем-то около айтишним, до обучения много лет интересовались программированием, что-то кодили для себя несложное. Потом просто им причесали это все и помогли на рынок выйти, научили собесы проходить, донесли до них, что знания они свои продать могут. Сейчас ситуация +- такая же, только вот стартапов стало в разы меньше (+-0), а соответственно интерес на джунов после курсов упал до нуля. Муж СТО в одной крупной компании, на джунов они ежегодно проводят стажировки для выпускников профильных вузов, оставляют у себя тех, кто прошел стажировку с хорошими показателями ну и растят их внутри, создавая внутренний кадровый резерв.

Да кто ж из вкатунов признается то, что он джун:-). Сейчас же в комплект, как я понимаю, ещё и резюме со 100% вранья входит и адреса конторок, которые подтвердят, что у них работал такой уважаемый человек. А вот честным джунам сейчас только вагоны разгружать. А честным не джунам играть в угадайку и каждый раз переписывать резюме, чтоб оно прошло через неизвестно как настроенные автоматические фильтры

Я вас умоляю, резюме это конечно хорошо, но всегда есть техническое собеседование, на котором все сразу и становится ясно. Вы можете себе что угодно нарисовать в резюме, но есть масса нюансов, которые можно узнать и понять только в ходе реальной работы. Даже хороший эйчар, который в ит работает не первый год и понимает техническую часть, таких джунов может раскусить. Что уж говорить про лидов?

Ой вэй! На техническое ещё попасть надо. Везде фильтры, ии, необходимость постоянно резюме переписывать... А вопросы.. Они либо стандартные и их как раз и дресеруют на курсах, либо такие дебри, что по ним докторскую писать можно. В общем - я за массовые расстрелы вкатунов и инфоцыган

Стандартные это какие? На техническом обычно кейсы дают, а не вопросы задают и смотрят как человек мыслит.

Да да да. Расскажи про устройство мапы это несомненно показывает мыслительные способности человека :-) а уж отличие лефт от райт джойна это точно не вопоос, а кейс :-)) а уж как знание методов обжекта показывает способность мыслить и разоблачает вкатунов :-)))))) и ни один из них неспособен заучить ответ на вопрос, зачем нужен виртуальный деструктор