50 на 50 - это не про деление рулона бумаги, не про то, кто сколько съел хлеба, и многое другое. А про умение в практически равной степени разделить обязанности и ответственность. Вот, например, я люблю готовить и беру эту обязанность на себя, а она берет уборку. Это не значит, что мы строго привязаны к своим зонам; если кто-то захочет, могут вместе помогать друг другу - семья, это же команда. Речь не про то, что если один попал в беду, то и делай все сам. Нет, если партнеру тяжело, ты идешь и помогаешь, без разговоров. Если первый заболел, то второй должен поддержать и взять на себя больше, а не отмахиваться: "Сам заболел, сам и лечись". Естественно, в особые периоды, например, во время беременности, вся ответственность и нагрузка ложится на мужчину, а не чтобы беременная шла работать - здесь уже речь о режиме максимального бережения и заботы.
Если, допустим, один получает 40 тыщ, а другой — 140, и они скидываются, например, по 20 тыщ на еду и квартплату, то они что, не могут себе позволить деликатесов? Или кто больше получает, тот бутерброды с икоркой втихаря в сортире жрёт?!