Всем здравствуйте. У меня сложная ситуация. Я морально очень устала.Сейчас работаю на работе.на которую устроилась 3 года назад. Спустя 1,5 года попросила повышения с переводом в другой отдел.Начальство не возражало,сказали что где-то полгода придется побыть стажером,поучиться.По сей день прошел уже год,а я до сих пор стажер и зп ни разу не повышали.Я периодически поднимала этот вопрос,но его все время откладывали или "забывали".Потом решили на меня повесить дополнительные обязанности.Я предложила их оплачивать и сновп подняла тему перевода и повышения оклада,снова никакой определенности.Мой молодой человек предлагает уволиться и переехать к нему(он из другого города)и искать работу там.а я уже совсем в смятении,найду ли я там работу.Мне очень непонятно поведение работодателя.У кого-то из вас случалось подобное?Не знаю как быть.совсем самооценка упала и уверенности нет в себе никакой.
вообще работодатели, которые так тянут резину - вызывают сомнения в карьерном росте.. так что либо они "странные", либо они не знают стоите ли вы новой должности. либо вы не тянете и они ждут результатов... лучше всех знать вам)
Гость
[3135085949]
#2
Есть такие "работодатели". Им очень удобно, что можно за вполне квалифицированную работу+доп.обязанности платить, кому-то как стажеру. Таких очень много. Валите оттуда, Ваш потенциал не оценят.
Гость
[1404658775]
#3
Вы ещё долго терпите. Давно пора оттуда уходить. Мало того, что не повышают в должности, так ещё и не доплачивают. Вы же там никак не развиваетесь, не растете, ещё и нервы мотаете, грызёте себя.
Не 90-е годы, найдёте работу. Не бойтесь перемен.
Татьяна
[193384772]
#4
besish.me - 2000 руб за участие!
Сообщение было удалено
Просто я думаю, прошло достаточно времени понять, стою ли я этой должности...По началу у меня был энтузиазм, а сейчас уже и стимула никакого не осталось. Денег платят мало. Все время останавливаю себя тем, что нужно еще немного потерпеть, еще чуть-чуть и все образуется. Наверно это самообман.(
Татьяна
[193384772]
#5
Сообщение было удалено
С другой стороны я сама напросилась:)
Татьяна
[193384772]
#6
Гость
Сообщение было удалено
Ну в плане развития-то развиваюсь, все-таки опыт, навыки. Но и нагрузка. иногда некогда пообедать. А у меня такое впечатление, что я "как с протянутой рукой"все время прошу повысить, а воз и ныне там.
Гость
[1331512426]
#7
подите к директору, все скажите ему, как тут нам, и резюмируйте, что планируетет увольняться. если он не против - уходите
Дебра
[26685336]
#8
Автор, была точно такая же ситуация. Работая на старой работе, параллельно подыскивала себе другую (во время обеденного перерыва сбегала на собеседования). Как только нашла сразу подала заявление на увольнение.
Светик
[2016787523]
#9
Ситуация конечно не простая, но мне кажется что в любой проблеме можно найти что-то положительное. Через такие трудности приходится проходить многим людям и наша эффективность зависит от того как мы умеем преодолевать препятствия. Возможно вам нужно приобрести какие то новые знания или иной взгляд. Я сталкивалась с подобной ситуацией, и очень помог семинар ╚ НЛП Практик╩ Константина Тупикина. После этого курса я начала немного больше понимать ситуацию и смотреть на вещи по-другому.
У меня сложная ситуация. Я морально очень устала.Сейчас работаю на работе.на которую устроилась 3 года назад. Спустя 1,5 года попросила повышения с переводом в другой отдел.Начальство не возражало,сказали что где-то полгода придется побыть стажером,поучиться.По сей день прошел уже год,а я до сих пор стажер и зп ни разу не повышали.Я периодически поднимала этот вопрос,но его все время откладывали или "забывали".Потом решили на меня повесить дополнительные обязанности.Я предложила их оплачивать и сновп подняла тему перевода и повышения оклада,снова никакой определенности.Мой молодой человек предлагает уволиться и переехать к нему(он из другого города)и искать работу там.а я уже совсем в смятении,найду ли я там работу.Мне очень непонятно поведение работодателя.У кого-то из вас случалось подобное?Не знаю как быть.совсем самооценка упала и уверенности нет в себе никакой.