Бывшая начальница названивает мне и угрожает негативными отзывами! Что делать?
Бывшая начальница названивает мне и угрожает негативными отзывами! Что делать?
Приветствую всех ещё раз! Я уже писала, что столкнулась с неприятной ситуацией. Недавно меня уволили, и у меня возник серьезный конфликт с бывшей начальницей. Она говорит, что в случае запроса рекомендаций предоставит неприятную характеристику обо мне. Сейчас я ищу работу и переживаю, что не пройду проверку безопасности. Проблем с законом у меня нет, но боюсь, что испорченные отношения с руководительницей поставят крест на моих карьерных перспективах. Она еще обвиняет меня в подстрекательстве коллектива против неё. Подскажите, обязательно ли при трудоустройстве звонят предыдущему работодателю?
мало кто звонит всем пофиг, расслабься если что скажешь что ты много где работала и отлично, а эта контора несерьезная, потому ты оттуда ушла
Наташа Цемент
[2624498192]
#2
всем пофиг на звонки твоей неадекватной бывшей начальницы, а ты ей ответь в следующий раз что если ещё раз позвонит то ты письмо в трудовую инспекцию и налоговую в миг накатаешь)) вот тогда-то она повеселится
Не всегда и если звонят то после собеседования. Оцените реальность угрозы. И если она реальна - то лучше ее предвосхитить на собеседовании рассказав о причинах увольнения и негативного отношения.
Помню меня как то раз не взяли на работу, а через три года я был офиц. оппонентом по кандидатской диссертации интервьюера. Искал с пристрастием и таки нашел плагиат. Не защитился этот глистеныш)))
Гость
[2652192990]
#6
=777=
Помню меня как то раз не взяли на работу, а через три года я был офиц. оппонентом по кандидатской диссертации интервьюера. Искал с пристрастием и таки нашел плагиат. Не защитился этот глистеныш)))
Какой вы мстительный 😞
Гость
[4284898506]
#7
Так укажите в резюме контактный телефон кого-то, кто лоялен к вам в этой компании и предупредите что могут звонить. Человек и на вопрос по профессиональным качествам-достижениям ответить сможет и о человеческие качества в положительном ракурсе представит. Да и версию своего увольнения оттуда сможете согласовать.
Гость
[4284898506]
#8
Гость
Какой вы мстительный 😞
Значит бумеранг, всё-таки существует.
Гость
[2983539382]
#9
Автор, перестаньте переживать. В нормальных компаниях спрашивают рекомендации в самую последнюю очередь, уже после всех собеседований. Также, сотрудник отдела кадров, отвечающий за вакансию, не звонит самостоятельно никому, а наоборот, вас просят предоставить ФИО и номер телефона двух-трех человек, по вашему выбору и желанию. Вы договоритесь с сотрудниками, с которыми у вас были хорошие взаимоотношения, пусть они дадут вам рекомендацию по телефону. Я сама так делала, когда искала работу после увольнения. В свою очередь, и давала рекомендации коллегам, кто искал работу.
Не всегда звонят. Не парься, красотка. Я так уже увольнялся. Тоже угрожали, но их угрозы - всего лишь угрозы. Не у всех м разей-работодателей получается поставить крест на карьере своих бывших сотрудников.
Гость
[4292390915]
#11
Бывшие начальницы любят звонить и угрожать, от обиды, что от них свалили. У меня вот звонили и обвиняли, что я увожу из клиентов. Это этих то полторы калеки я увожу? В новой фирме было столько клиентов, что я не знала, как успею всех обработать.
Не всегда звонят. Не парься, красотка. Я так уже увольнялся. Тоже угрожали, но их угрозы - всего лишь угрозы. Не у всех м разей-работодателей получается поставить крест на карьере своих бывших сотрудников.
Ни у кого по факту не получается. Более того, такие угрозы чреваты последствиями для озвучиаающего их))
Гость
[3640204393]
#15
Увольняйтесь.
Совершенно искренне надеюсь, что у Вас будет хорошая репутация ВСЕГДА
Приветствую всех ещё раз! Я уже писала, что столкнулась с неприятной ситуацией. Недавно меня уволили, и у меня возник серьезный конфликт с бывшей начальницей. Она говорит, что в случае запроса рекомендаций предоставит неприятную характеристику обо мне. Сейчас я ищу работу и переживаю, что не пройду проверку безопасности. Проблем с законом у меня нет, но боюсь, что испорченные отношения с руководительницей поставят крест на моих карьерных перспективах. Она еще обвиняет меня в подстрекательстве коллектива против неё. Подскажите, обязательно ли при трудоустройстве звонят предыдущему работодателю?