Как совместить уход за тяжелобольной мамой и работу? Боюсь, что меня уволят
Девочки и мальчики, поддержите советом, а может, просто словом. Ситуация, которая, думаю, многим знакома. Я — единственная дочь. Маме 40+, у нее онкология, 3-я стадия, инвалидность. Отца нет, дядь и теть тоже. Работаю в офисе, зарплата — наше всё: лекарства, процедуры, жизнь. Но каждый мой больничный по уходу — это косые взгляды начальства. Каждая просьба уйти пораньше на процедуры — как одолжение. Уже звучали фразы «ты ненадежный сотрудник», «команде нужна полная отдача», «Вы молоды, а инвалид 3-ей группы не повод избежать сокращения в штате». Я живу в постоянном страхе: сначала за маму, а теперь и за работу. И самое страшное — я не могу даже мечтать о своей семье, о ребенке. Как рожать, если завтра могут уволить? Если ты — единственный кормилец и сиделка в одном лице? Вопрос к вам:
1. Кто в такой же ситуации? Как справляетесь со страхом перед работодателем? 2. Есть ли у нас вообще какие-то права? Или мы всегда будем «крайними»? 3. Как в таких условиях планировать свое будущее, личную жизнь? Или это приговор?
Очень нужен ваш опыт. Может, знаете законы, истории успешной защиты? Или просто поймете...
кто виноват? твоя мать что родила только одного ребенка и не сохранила отца
1. против страха увольнения есть только одно лекарство - профессионализм
2. оно конечно теоретически то можно. Но практически подставят, еще и в черный список попадешь
3. жестоко но честно. Мать вряд ли выживет - Россия не та страна, где дорогие лекарства можно добыть. Ребенок очень хорошо бы, но не думаю что мужчина на тебя в таком состоянии поведется.
Что делать? Выработать фатализм, успокоится внутрене - и потихоньку рассиживать пружину стресса внутри себя
Раньше были всякие благотворительные организации - может кто поможет с уходом за матерью
Гость
[646512483]
#2
Если мать не ходячая - в хостел. А то загонишь себя, и хоронить будет некому.
1. Был частично в подобной ситуации: посменно я и отец дежурили по ночам у больной (не онкология), а днем сиделка присматривала. Я понимаю, что скорее всего сейчас у Вас нет средств на сиделку, но может быть какая-либо бабушка-соседка согласится хотя-бы на несколько часов присматривать, пока Вы на работе. 3. На личную жизнь в этот период - не было времени. Но Вы ещё молоды, успеете ещё с личной жизнью.
Гость
[879862660]
#5
Гость
Хорошего ответа нет - такова жизнь в России
кто виноват? твоя мать что родила только одного ребенка и не сохранила отца
1. против страха увольнения есть только одно лекарство - профессионализм
2. оно конечно теоретически то можно. Но практически подставят, еще и в черный список попадешь
3. жестоко но честно. Мать вряд ли выживет - Россия не та страна, где дорогие лекарства можно добыть. Ребенок очень хорошо бы, но не думаю что мужчина на тебя в таком состоянии поведется.
Что делать? Выработать фатализм, успокоится внутрене - и потихоньку рассиживать пружину стресса внутри себя
Раньше были всякие благотворительные организации - может кто поможет с уходом за матерью
Про не родила и не сохранила это издевка? Высерр? Тупость? Что это?
Я — единственная дочь. Маме 40+, у нее онкология, 3-я стадия, инвалидность. Отца нет, дядь и теть тоже. Работаю в офисе, зарплата — наше всё: лекарства, процедуры, жизнь.
Но каждый мой больничный по уходу — это косые взгляды начальства. Каждая просьба уйти пораньше на процедуры — как одолжение. Уже звучали фразы «ты ненадежный сотрудник», «команде нужна полная отдача», «Вы молоды, а инвалид 3-ей группы не повод избежать сокращения в штате».
Я живу в постоянном страхе: сначала за маму, а теперь и за работу. И самое страшное — я не могу даже мечтать о своей семье, о ребенке. Как рожать, если завтра могут уволить? Если ты — единственный кормилец и сиделка в одном лице?
Вопрос к вам:
1. Кто в такой же ситуации? Как справляетесь со страхом перед работодателем?
2. Есть ли у нас вообще какие-то права? Или мы всегда будем «крайними»?
3. Как в таких условиях планировать свое будущее, личную жизнь? Или это приговор?
Очень нужен ваш опыт. Может, знаете законы, истории успешной защиты? Или просто поймете...
#уходзародителями #одиночество #работаижизнь #страхувольнения #онкомама #инвалидность #праваработника #женскаядоля #каксоздатьсемью #поработила #помощьсоветом #обсуждение
#уход
#уходзародственником
#помощь #совет #проблемамолодежи #Россия