Запрет на такую дискриминацию в трудовом кодексе уже существует во многих странах (включая РФ, где запрещена дискриминация, не связанная с деловыми качествами), но на практике он часто обходится формулировками вроде "не подошел по корпоративной культуре".
очень большая проблема, никто не хочет вдаваться в подробности, согласны?