Ликвидация ЮЛ без уведомления налоговой

Работодатели в сговоре с частью работников загоняют в угол насильно увольняемых работниц льготных категорий.
Ликвидируют (Мнимо, подложно) компанию, не уведомляя о ликвидации вовремя налоговую.
Работниц 55+, единственных кормилиц несовершеннолетних намерено выставляют в дурном свете работодатели, молодые работницы. Чтобы вынудить "добровольно" уволиться пенсионеров, одиноких мам.
Уловки работодателей, молодых работниц, чалдфри одинаковы во всех компаниях : доказать "неадекватное" поведение, деменцию, рассеяность, непрофессионализм работниц 55+, единственных кормилиц несовершеннолетних детей. Чтобы уволить работниц льготных категорий рабовладельцы в сговоре с частью работниц идут на любые ухищрения.
Когда насильно Увольняемая работница говорит, что подписывать заявление о увольнении не будет, тогда раьотодатель заявляет, что ликвидирует саму мини компанию, которая входит в состав корпорации. А потом примут в другую компанию всех работниц, кроме увольняемой работницы, одинокой мамы. Это очередной подлог. Легко проходит ликвидация раьотодателей , потому что основной вид деятельности корпорации - ликвидация ЮЛ. Везде свои люди, и поэтому о ликвидации НЕ уведомляет вовремя ликвидатор в налоговую о ликвидации. Поэтому данные о ликвидации (Мнимой) для внешних пользователей появляются поздно. Увольняемая принудительно работница не успевает принять меры по защите своих прав. И это процесс стремительный, отработанный у большинства компаний.

#увольнениекормилецчерезликвидацию
#чиновникивдоле
#нотариусывдоле
#уловкиработодателейликвидация
#мнимаяликвидация
#реорганизациячерезликвидацию
#работодателиувольняютединственныхкормилец
#работодателиизбавляютсяотпенсионероа
#ликвидациябезуведомленияналоговой