Напомните, что есть такое понятия как харассмент.
Если будет игнорировать и сильно доставать, пригрозите, что напишите жалобу на имя начальника и отдела кадров.
Перед этим соберите доказательства. Напишите ему сообщение через мессенджер (чтобы было в письменном виде), скрин-шоты сохраните, можно записать беседу на диктофон.
В любом случае они обязаны будут рассмотреть заявление.
А, вообще, уже 500 раз было сказано всем и всеми: не заводите служебные романы, до добра не доведет.