Гость
Статьи
Кто обращался …

Кто обращался Государственная инспекция труда? Добились результата?

может у кого-то есть опыт по обращению в Государственная инспекция труда? Удалось ли вам, так сказать, восстановить справедливость?
я столкнулась с проблемой неправомерного выговора на работе, и, этим, я уверена, мой начальник не ограничится.
Может последовать увольнение. Расскажите ваши истории. Если есть специалисты по трудовым вопросам, буду благодарна за ваши ответы.
Спасибо.
Гость
15 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Насколько мне известно, в инспекции всегда принимают сторону работника, если есть веские доказательства. У них есть телефон горячей линий, можно звонить им, консультироваться.
Гость
#2
в школе падежи не проходили?
barblnj
#3
Я обращалась письменно, сначала не было ответа более полугода, кормили завтраками, когда я звонила, потом сказали , что та инспектор уволилась и надо еще раз прислать жалобу. Я прислала, ответ через год с лишним пришел, что работодатель не желает являться в отд. милиции и что-то там еще, кароче, неуловимый, типа ждите дальше что будет...г****, а не инспекция, не надо писать туда писем, надо сразу приезжать и при них писать жалобу, это действенно, так делала знакомая, всё разрулили в течение 2-3 недель.
Гость
#4
автор, почитайте ТК РФ - это весьма полезное чтиво, скажу я вам, которое должно быть настольной книгой у каждого работающего гражданина. Какого рода выговор вы получили и почему вы его считаете неправомерным? По какой статье вам может грозить увольнение? В целом, если до него дойдет, то обращаться надо в суд, если увольнение признают незаконным, то вас восстановят; при чем здесь инспекции?
Марина
#5
Мужу задерживали зарплату на 2 месяца. Написала письмо в эту инспекцию.Через три месяца инспектор явилась на предприятие, где работал муж.Конечно я не сидела без дела в ожидании этого инспектора и без нее решила проблемы мужа. Написала досудебную претензию к руководству. Сразу выплатили всю зарплату.Мой вывод- не надеяться на кого-то.
Легкая грусть
#6
он начальник отдела или руководитель организации? выговор вправе писать только рук-ль на основании приказа
Гость
#7
Гость
Сообщение было удалено
нет, не учила :)

просто copy-paste подвел меня
Гость
#8
Гость
Сообщение было удалено
ТК РФ конечно полезное чтиво, но тут нужно быть всё таки специалистом по трудовым вопросам. Есть ведь трудовой договор, который можно трактовать по разному, он у нас очень "размытый".

Просто если обращаться в суд, то я этой компании больше нет смысла работать. Я пока не уверена, что хочу покинуть компанию.

Моя цель сейчас получить необходимые знания, и консультацию

всем спасибо.
Ищу туал.воду
#9
Марина
Сообщение было удалено
А муж подкаблучник что ли?сам не в состоянии решать свои проблемы
Василиса
#10
Обращалась без толку. В той, что в нашем городе, меня послали в областную, (вроде как они этим занимаются, а наши получается вообще ничем) там вяло продиктовали адрес для письменной претензии. На нее пришла обычная отписка "рассмотрено... тыр тыр тыр... передано в отдел..." и никакого результата.
#11
Может выговор обоснованный. Что написано в приказе? За что Вам его влепили-то?
Марина
#12
Ищу туал.воду
Сообщение было удалено
Да, подкаблучник. Меня устраивает и я могу решить и свои и его проблемы.
мари
#13
Дык лучше подкаблучник чем ни какой
I
#14
Гнать их нужно оттуда всех. И закрывать эту шарагу.
мирк
#15
да я обращалась на горячую линию....они очень подробно все разложили по полочкам как и что...только вот сомнение есть....если звонит специалист по кадрам за консультацией...не прижут ли они на предприятие с проверкой......
Форум: Развлечения
Всего: 81 047 тем
Новые темы за все время: 81 047 тем
Популярные темы за все время: 42 393 темы
Предыдущая тема
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0