Всем доброго времени суток!Ситуация такая:работаю в проектной фирме на должности главного специалиста. З/п относительно должности и уровня ответственности небольшая, но начальница обмолвилась, что ищет себе зама, следовательно, мне станет несколько полегче. Недавно к нам в отдел взяли сотрудника, с зарплатой больше моей, но на должность меньше моей, объем работы примерно 1/4 от моей. и тут я прифигела немного...понимаю, что фирма меня не ценит, они не собираются этот вопрос решать никак, всех все устраивает...но меня просто бомбит от несправедливости.может, у кого-то было подобное?посоветуйте, что-нибудь...
А что тут посоветовать! надо не сидеть тюхой, а заявлять о своих правах!
Было такое уволилась
Кто много получает ,тот и должен много работать. Ты свои 3/4 работ можешь скинуть на нового сотрудника.
Хотя он их не примет.
Увольняйся,зарплату тебе не повысят.
Ну может сотрудник чей то знакомый, так просто бы не взяли
Кто много получает ,тот и должен много работать. Ты свои 3/4 работ можешь скинуть на нового сотрудника.
Хотя он их не примет.
Увольняйся,зарплату тебе не повысят.
вот тоже так думаю.сотрудники для них, хоть и хорошие, расходный материал, к сожалению...спасибо за мнение)
Ну может сотрудник чей то знакомый, так просто бы не взяли
ничей, с хедхантера число случайность.просто человек отстаивал свою больную зарплату, аргументируя, что всеумеет делать, а на деле это оказалось несколько не так
то есть, кроме увольнения вариантов нет?