Токсичный коллектив.

Если вы:
- не чувствуйте удовлетворения от работы и не видите её результатов
- работаете в токсичном коллективе
- ненавидите вечер воскресенья, потому что завтра - новая рабочая неделя,
значит в выборе работы/профессии вы допустили ошибку.
Ее можно исправить

Две составляющие Формулы Идеальной Профессии:
1. способности к профессии
2. успешность в профессии (в т.ч её оплачиваемость)

С первым пунктом всё ясно: у каждой профессии есть свой список востребованных качеств/способностей (в советское время его называли профпригодностью). Так, например, в профессии, связанной с музыкой, нечего делать при отсутствии слуха и творческих способностей. А корректором невозможно работать, если нет внимательности и устойчивости к монотонной работе.

А вот с успешностью в профессии всё сложнее. И тут важно, что вы лично вкладываете в это понятие: ежедневную спокойную работу, построение карьеры или хороший заработок? Потому как успешность - понятие растяжимое. Были ли успешными в профессии великие Ван Гог, Шуберт и Эдгар По, если не смогли заработать и жили в нищете?

А что делать, если:
#я не знаю себя, не знаю своих способностей, возможностей и талантов #мне кажется, что у меня нет способностей
#у меня много разных интересов, я не знаю что выбрать
#хочу сменить специальность, не знаю, на какую
#не знаю на кого пойти учиться

Много полезной информации в этом случае может дать профессиональная ориентация на основе вашей натальной карты.
Она может ответить на вопросы:
#какие у меня есть способности и таланты?
#в каких профессиональных сферах у меня будет большая востребованность?
#стоит ли открывать свое дело, если да, то какие направления будут более выигрышными?
#или лучше быть наемным сотрудником?
#в какой сфере лучше искать работу?
#где я смогу больше заработать?

https://vk.com/market-199722913?w=product-199722913_5319385

не обижайтесь на них,они того не стоят.

Бывает. Мне тоже попался такой коллектив. Я поняла что ничего изменить не смогу. Я же не могу взрослых людей перевоспитать. Терпеть такое невозможно. Я ушла, без скандалов. За спиной обзывали, игнорировали, ты им доброе утро, они могли не здороваться. Чувствуешь себя постоянно зажато. От нервов больше ошибаешься, все больше неуверенности. Зачем мне это. Тем более это не первая моя работа и я знаю что, пусть я не самая умная, но и далеко не глупая. Уходила с прлшлой работы по причине низкой зп. Но коллектив был нормальный. Конечно сплетничают везде. Но где то это принимает такие обороты. Что ну просто кошмар. Каждое слово так перековеркают. Что меняется и смысл и контекст и подтекст.

И куда вы ушли?

В другую фирму, и в ней работаю по сей день. Небо и земля если сравнить с прошлым местом. Очень рада что решила сменить работу. Даже муж заметил перемены в настроении. Ты говорит такая задумчивая и грустная была. А теперь весёлая приходишь. Все что то рассказываешь. И это чистая правда. Нет игнора, нет тех проблем которые я перечисляла. Коллектив хороший, мы в свободное время болтаем, хохочем, все легко и весело. На работу идти хочется !

Просто уходите или вы себя доведете ,найдете работу ,останетесь пойдете к психиатру

Всегда легче гнобить человека зная что он зависим финансово.
Была ситуация нормальная фирма ,зарплата отличная ,но коллектив это что то,стучат ,подставляют ,и руководитель такой же .
Я на это все смотрела 8 месяцев ,а потом просто пришла и написала заявление ,все в недоумении почему я ушла , и только через две недели пришла в себя .
Сейчас на новой работе тоже женский коллектив ,все так загружены ,что хернёй в виде тук тук ,заниматься некогда .
Работа новая ,интересная ,пока довольна что пришла в себя от той грязи и негатива ,и да ко мне относились нейтрально ,просто не понимали почему я не сплетничаю и не стучу .
ЭТИ ДУРЫ ДАЖЕ НЕ ПОНИМАЮТ ЧТО ЕСТЬ ДРУГИЕ ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ !!!!!