Ну смотря для чего. Для моделей? Есть определенные стандарты, но и они последнее время отходят на дальний план. А если для жизни, то со школьных времен высоким девочкам более дискомфортно. Наверно единственные кого всё-таки коснулась эта дискриминация - это мужчины. Но и на низких мужчин есть свои любители.

Трудовые будет вести не ПФР, а работодатели. Они каждый месяц обязаны подавать информацию в ПФР по принятым и уволенным сотрудникам и при этом они же должны собрать со всех сотрудников заявления на переход на электронные трудовые или на ведение бумажной версии и отправить все эти данные в ПФР. Переход на электронные трудовые будет долгим и явно у многих компаний возникнут проблемы (особенно у нечестных работодателей, которые любят манипулировать трудовыми и не отдавать их при увольнении). Очень много сил и времени уйдет на то, чтобы привести всех к этой системе, представьте сколько ещё сил и времени потребуется, если восстанавливать ещё и старые записи по всем людям? У кого-то 2-3 года работы, а у кого-то 20-30 и возлагаться это будет не на государственные структуры, а на работодателей. Поэтому и проще просто добавлять в электронные трудовые только текущие записи и оставить трудовую как подтверждение своего трудового стажа

Это в любом случае выбор каждого человека. Рано или поздно любая женщина понимает в чём смысл её жизни и что ей нужно для счастья. У кого-то это семья, у кого-то работа, творчество и тд. Любой из этих вариантов приемлем, мы сами решаем как и с кем нам прожить эту жизнь.