Бывало - уходила и ни разу не пожалела и более того на последующие трудоустройства это никак не повлияло.
Была похожая ситуация, как у вас, только ко всему этому ещё меня и не ждали будто, больше трёх часов я сидела без дела, пока мне подыскивали ноутбук и телефон и более того мне все пришлось настраивать самой, помню как бегала искала батарейки к мышке, а все просто сидят, уткнувшись в мониторы. Только после обеда смогла кое-как начать вливаться, а с меня уже начали требовать результаты, типо на что был потрачен целый день, разумеется я ушла. Работодатель обязан обеспечить заранее рабочее место сотруднику. В компаниях, где к твоему приходу и телефон и ноут и ключ и пропуск готов всегда на деле оказывались толковыми организациями. На такие мелочи всегда нужно обращать внимание и лучше сразу их разглядеть)

Нахожусь на данный момент в похожей ситуации, причём с людьми пересекаюсь периодически, общие интересы все же остались, есть некое чувство недосказанности, непонятости, но я себе постоянно твержу "а оно мне надо?! Зачем что-то кому-то доказывать, что это изменит?!", если так произошло- значит на то были причины, значит не мои это люди, я сама выбираю себе компании и там, где мне будет комфортно, вам должно быть комфортно перед самой собой, прежде всего, думайте о себе в первую очередь, а не что подумают другие)

Всегда так делаю.
Во-первых, нужно перенастроиться. Придя на новое место выжатым, вы ничего не добьётесь, а первые месяцы на новом месте особенно важны.
Во-вторых, действительно это нереально ходить по собеседованиям все ещё работая. Лично пробовала, ни одна организация не изъявила желания проводить собеседование в нерабочее время, и не нужно писать про то, что не были заинтересованы как в кандидате и прочее, все было, но оставаться в нерабочее время мало кто захочет, могли придержать вакансию и отсобеседовать после увольнения, но собеседование не гарантирует трудоустройство.
Делайте так, как ощущаете для себя правильно в данный момент, а по поводу того, что увидев пробелы не возьмут, так вот адекватных работодателей интересует только ваш опыт и навыки, если вас берут действительно для работы, то и не засоряют время вопросами личного характера: замужем, своё жильё или съёмное, декрет и тд

Вас скорее задело не столько,что вас подруга не позвала, сколько то,что вы не были отмечены,так сказать, на этом празднике, не были частью события, тем более есть сторис и вас на нем нет и всё это видели и тд. такие праздники как свадьба,др и присутствие на них подсознательно указывает на то,что вы входите в близкий круг виновника торжества. Не заморачивайтесь, в конце концов, девичник организовывала не подруга, она могла и не знать, вам стало бы легче в каком случае? Если бы она вмешалась и пригласила бы вас лично либо дала установку вашей общей знакомой?