Brusnika, Ваш ответ был приемлем, поэтому если Вас не пригласили, то скорее всего, это несоответствие "картинке", которую наприсовал работодатель для себя. Это не хорошо и не плохо, просто так есть. Может, работодатель жаден и хочет заплатить как мож
Brusnika, Ваш ответ был приемлем, поэтому если Вас не пригласили, то скорее всего, это несоответствие "картинке", которую наприсовал работодатель для себя. Это не хорошо и не плохо, просто так есть. Может, работодатель жаден и хочет заплатить как можно меньше. А может быть, он хочет, чтобы кандидата интересовали не только деньги, но и коллектив, имя фирмы, функционал, миссия и дело организации. Специалиста, которому нужны только деньги и/или соцпакет, со временем становится очень трудно мотивировать. Поэтому компания может искать разумный баланс. Я согласна, вакансии с указанием уровня з/п экономят и время работодателя, и время кандидата. Но.....в общем, видимо стоит уклониться от ответа на такой вопрос на ПЕРВОМ интервью (хотя бы телефонном). Когда компания Вами заинтересуется, вопрос будет задан еще раз.
=================
Елена Мейсак
http://www.knigopad.ru/download-manager.php?id=20
"Как заработать в Интернете лентяю?"
Источник дохода, независимый от:
1) Вашего опыта
2) Вашего начальника
3) Того, работаете Вы в данный момент или нет
4) Того, где Вы сейчас находитесь