Опыт работы в резюме

а что не так было, что плохие отзывы?

в резюме считаю 4 мсяца надо внести

я не пойму где вам эти отзывы написали? как о них вообще можно узнать?

Вы не по теме отвечаете.

Я сюда за вашим ответом пришла, а не для того, чтобы самой отвечать на ваши вопросы.

уууу автор кажись неадекват децел)

ты самокритично высказалась о себе.)))))

Знаете, бывает по-разному. У меня, к примеру, бл небольшой опыт работы в одной организации. Всего три месяца работы, затем уволилась. Произошло все неожзиланно.

Сначала прошла все собеседования. Здала экзаменовку, выиграла конкурс. Затем начала работать. Все было хорошо. Со всеми хорошие доброжелательные отношения и с коллегами, и с начальством, с отделом кадров. Меня даже хвалили. Вот думала, попала в хорошую организацию. По работе возникали вопросы поначалу, так как без опыта была. Настало время сессии, о которой я предупреждала всех при трудоустройстве. Прихожу в отдел кадров за справкой на место учебы. Тут же отдел кадров меняется в лице и дает мне отрицательные отзывы начальницы моего отдела. И все отрицательное вплоть до моей собственной самооценки. Я была в шоке. Потом выяснилось, что они все в отделе и мои доброжелательные коллеги таскали разные сплетни за моей спиной. Блин, я конечно знаю, что это есть везде, но не думала, что начнется сразу да еще и о новом молодом неопытном работнике. Я не такие страшные косяки делала по сравнению с некоторыми. Но давать какую-то дурацкую характеристику и при этом не ознакомив меня с ней. Я думал, что мы с этой начальнице в хороших дружеских отношениях. Теперь понимаю, что просто обманулась. Мне стало обидно и по настоянию кадровика, которая мне сочувствовала, я ушла оттуда. Вот так.

Я не была конфликтной, доброжелательной ко всем, всегда улыбалась. Общалась со всеми. Оказалось, что все эти хорошие лица-перевертыши.

Я себя не защищаю, но просто не понимаю, почему так делают люди. Я наоборот старалась все делать как надо. Мои коллеги всегда меня успокаивали и говорили, что я-молодец, стараюсь, вопросы по работе задаю. Даже умницей как-то назвали, чего я не ожидала. А потом вдруг бац, и уже все не так. Сказали бы сразу, что не получается, зачем обнадежитвать и держать на работе? Я из-за этой работы потеряла две хорошие возможности. Были предложения получше этого. Знай я раньше такое отношение и то, что может быть не справлялась с работой, то с легкостью ушла сразу. А тут получилось, что и бзе работы отсалась, и предложения стоящие упустила. Из-за них же. Думла, что некрасиво будет уволиться, подстваить их. А получилось, что меня подставили.

Я себя не защищаю, но просто не понимаю, почему так делают люди. Я наоборот старалась все делать как надо. Мои коллеги всегда меня успокаивали и говорили, что я-молодец, стараюсь, вопросы по работе задаю. Даже умницей как-то назвали, чего я не ожидала. А потом вдруг бац, и уже все не так. Сказали бы сразу, что не получается, зачем обнадежитвать и держать на работе? Я из-за этой работы потеряла две хорошие возможности. Были предложения получше этого. Знай я раньше такое отношение и то, что может быть не справлялась с работой, то с легкостью ушла сразу. А тут получилось, что и бзе работы отсалась, и предложения стоящие упустила. Из-за них же. Думла, что некрасиво будет уволиться, подстваить их. А получилось, что меня подставили.

посту 18.

Кто-то капал руководительнице о каждом моем промахе. Почти каждый раз. Это я узнала в ходе работы. Я не понимаю. Как так? У всех бывают ошибки. Особенно в самом начале работы. У одной моей знакомой в ее конторе ошибки постоянно. Начальница открыто ее не любит, но не увольняет же. Не знаю, что и думать. Возможно это зависит от характера начальника, который сама не стала разбираться в чем там дело и слушала кого-то за чашкой кофе. Просто чувствуется, что подсидели. До меня работала на этом же месте другая девушка. Она делала крупные ошибки одну за другой. К работе относилась небрежно. Постоянно замечания были, но отработала она целых три года там. А я только три месяца и у меня не было таких грубых ошибок как у той девушки.

Гость

посту 18. Кто-то капал руководительнице о каждом моем промахе. Почти каждый раз. Это я узнала в ходе работы. Я не понимаю. Как так? У всех бывают ошибки. Особенно в самом начале работы. У одной моей знакомой в ее конторе ошибки постоянно. Начальница открыто ее не любит, но не увольняет же. Не знаю, что и думать. Возможно это зависит от характера начальника, который сама не стала разбираться в чем там дело и слушала кого-то за чашкой кофе. Просто чувствуется, что подсидели. До меня работала на этом же месте другая девушка. Она делала крупные ошибки одну за другой. К работе относилась небрежно. Постоянно замечания были, но отработала она целых три года там. А я только три месяца и у меня не было таких грубых ошибок как у той девушки.

вас же не уволили, вы сама ушли. Вам не кажется, что в ваших постах слишком много оправданий? Все время: "Она вон ошибается". Вы отвечаете лишь за себя. "Она дура" не аргумент.

Я себя не защищаю, но просто не понимаю, почему так делают люди. Я наоборот старалась все делать как надо. Мои коллеги всегда меня успокаивали и говорили, что я-молодец, стараюсь, вопросы по работе задаю. Даже умницей как-то назвали, чего я не ожидала. А потом вдруг бац, и уже все не так. Сказали бы сразу, что не получается, зачем обнадежитвать и держать на работе? Я из-за этой работы потеряла две хорошие возможности. Были предложения получше этого. Знай я раньше такое отношение и то, что может быть не справлялась с работой, то с легкостью ушла сразу. А тут получилось, что и бзе работы отсалась, и предложения стоящие упустила. Из-за них же. Думла, что некрасиво будет уволиться, подстваить их. А получилось, что меня подставили.

Издевка_3Гость

посту 18. Кто-то капал руководительнице о каждом моем промахе. Почти каждый раз. Это я узнала в ходе работы. Я не понимаю. Как так? У всех бывают ошибки. Особенно в самом начале работы. У одной моей знакомой в ее конторе ошибки постоянно. Начальница открыто ее не любит, но не увольняет же. Не знаю, что и думать. Возможно это зависит от характера начальника, который сама не стала разбираться в чем там дело и слушала кого-то за чашкой кофе. Просто чувствуется, что подсидели. До меня работала на этом же месте другая девушка. Она делала крупные ошибки одну за другой. К работе относилась небрежно. Постоянно замечания были, но отработала она целых три года там. А я только три месяца и у меня не было таких грубых ошибок как у той девушки.

вас же не уволили, вы сама ушли. Вам не кажется, что в ваших постах слишком много оправданий? Все время: "Она вон ошибается". Вы отвечаете лишь за себя. "Она дура" не аргумент.Не уволили, но сказали, что лучше самой.

Конечно оправдания. Просто надоело все время считать себя виноватой. Я постоянно винила себя во всем. Надоело.

Гость

Я себя не защищаю, но просто не понимаю, почему так делают люди. Я наоборот старалась все делать как надо. Мои коллеги всегда меня успокаивали и говорили, что я-молодец, стараюсь, вопросы по работе задаю. Даже умницей как-то назвали, чего я не ожидала. А потом вдруг бац, и уже все не так. Сказали бы сразу, что не получается, зачем обнадежитвать и держать на работе? Я из-за этой работы потеряла две хорошие возможности. Были предложения получше этого. Знай я раньше такое отношение и то, что может быть не справлялась с работой, то с легкостью ушла сразу. А тут получилось, что и бзе работы отсалась, и предложения стоящие упустила. Из-за них же. Думла, что некрасиво будет уволиться, подстваить их. А получилось, что меня подставили.

может дело в другом? Я в свое время крупно накосячила на работе. Даже рассказать стыдно. Притом не с сфере работы, а в межличностном. С моей позиции вроде как можно меня обелить, но для другого человека это было ужасом.

Гость

Конечно оправдания. Просто надоело все время считать себя виноватой. Я постоянно винила себя во всем. Надоело.

вы нашли свои вину в межличностных отношениях?

Издевка_3Гость

Я себя не защищаю, но просто не понимаю, почему так делают люди. Я наоборот старалась все делать как надо. Мои коллеги всегда меня успокаивали и говорили, что я-молодец, стараюсь, вопросы по работе задаю. Даже умницей как-то назвали, чего я не ожидала. А потом вдруг бац, и уже все не так. Сказали бы сразу, что не получается, зачем обнадежитвать и держать на работе? Я из-за этой работы потеряла две хорошие возможности. Были предложения получше этого. Знай я раньше такое отношение и то, что может быть не справлялась с работой, то с легкостью ушла сразу. А тут получилось, что и бзе работы отсалась, и предложения стоящие упустила. Из-за них же. Думла, что некрасиво будет уволиться, подстваить их. А получилось, что меня подставили.

может дело в другом? Я в свое время крупно накосячила на работе. Даже рассказать стыдно. Притом не с сфере работы, а в межличностном. С моей позиции вроде как можно меня обелить, но для другого человека это было ужасом.Да нет. Ничего не делала такого. Я вообще даже сплетен не терплю. При мне когда люди начинали обсуждать причем очень критично начальников, я всегда обрывала вежливо разговор либо пыталась уводить его в другое русло.

Издевка_3Гость

Конечно оправдания. Просто надоело все время считать себя виноватой. Я постоянно винила себя во всем. Надоело.

вы нашли свои вину в межличностных отношениях?Нет. Просто я такой человек, который самокритичен.

Гость

Издевка_3Гость посту 18. Кто-то капал руководительнице о каждом моем промахе. Почти каждый раз. Это я узнала в ходе работы. Я не понимаю. Как так? У всех бывают ошибки. Особенно в самом начале работы. У одной моей знакомой в ее конторе ошибки постоянно. Начальница открыто ее не любит, но не увольняет же. Не знаю, что и думать. Возможно это зависит от характера начальника, который сама не стала разбираться в чем там дело и слушала кого-то за чашкой кофе. Просто чувствуется, что подсидели. До меня работала на этом же месте другая девушка. Она делала крупные ошибки одну за другой. К работе относилась небрежно. Постоянно замечания были, но отработала она целых три года там. А я только три месяца и у меня не было таких грубых ошибок как у той девушки. вас же не уволили, вы сама ушли. Вам не кажется, что в ваших постах слишком много оправданий? Все время: "Она вон ошибается". Вы отвечаете лишь за себя. "Она дура" не аргумент.Не уволили, но сказали, что лучше самой.

Вам кадровик посоветовала. Вы в универе учились? За 5 лет все отношения меняются по 20 раз. А вы при первом же недоразумении ушли. Просто никому не понравилась ваша сессия, и это понятно.

Гость

Издевка_3Гость Конечно оправдания. Просто надоело все время считать себя виноватой. Я постоянно винила себя во всем. Надоело. вы нашли свои вину в межличностных отношениях?Нет. Просто я такой человек, который самокритичен.

да кто вам сказал, что вы самокритичная? вы тут за кучу постов НИ РАЗУ себя не пожурили. не признали свою ошибку

Издевка_3Гость

Издевка_3Гость посту 18. Кто-то капал руководительнице о каждом моем промахе. Почти каждый раз. Это я узнала в ходе работы. Я не понимаю. Как так? У всех бывают ошибки. Особенно в самом начале работы. У одной моей знакомой в ее конторе ошибки постоянно. Начальница открыто ее не любит, но не увольняет же. Не знаю, что и думать. Возможно это зависит от характера начальника, который сама не стала разбираться в чем там дело и слушала кого-то за чашкой кофе. Просто чувствуется, что подсидели. До меня работала на этом же месте другая девушка. Она делала крупные ошибки одну за другой. К работе относилась небрежно. Постоянно замечания были, но отработала она целых три года там. А я только три месяца и у меня не было таких грубых ошибок как у той девушки. вас же не уволили, вы сама ушли. Вам не кажется, что в ваших постах слишком много оправданий? Все время: "Она вон ошибается". Вы отвечаете лишь за себя. "Она дура" не аргумент.Не уволили, но сказали, что лучше самой.

Вам кадровик посоветовала. Вы в универе учились? За 5 лет все отношения меняются по 20 раз. А вы при первом же недоразумении ушли. Просто никому не понравилась ваша сессия, и это понятно.Так как не понравилась? Они когда брали на работу знали об этом. Я скрывать не стала и сказла честно. Они согласились и сказали, что это не проблема. Тем более, что я с работы не отпрашивалась. Я хотела просто сменами поменяться с коллегой.

А кадровик сказала, что ей приказала дитректриса. Я знаю, что если человек по соему желанию не уйдет. Его найдут за что уволить. Увольнение по статье-хуже для будущего работадателя. Знаю точно.

Издевка_3Гость

Издевка_3Гость Конечно оправдания. Просто надоело все время считать себя виноватой. Я постоянно винила себя во всем. Надоело. вы нашли свои вину в межличностных отношениях?Нет. Просто я такой человек, который самокритичен.

да кто вам сказал, что вы самокритичная? вы тут за кучу постов НИ РАЗУ себя не пожурили. не признали свою ошибкуНу в первом или втором своем посте я признала, что делала ошибки. Это правда. Были такие вещи особенно в самом начале.

Гость

Издевка_3Гость Я себя не защищаю, но просто не понимаю, почему так делают люди. Я наоборот старалась все делать как надо. Мои коллеги всегда меня успокаивали и говорили, что я-молодец, стараюсь, вопросы по работе задаю. Даже умницей как-то назвали, чего я не ожидала. А потом вдруг бац, и уже все не так. Сказали бы сразу, что не получается, зачем обнадежитвать и держать на работе? Я из-за этой работы потеряла две хорошие возможности. Были предложения получше этого. Знай я раньше такое отношение и то, что может быть не справлялась с работой, то с легкостью ушла сразу. А тут получилось, что и бзе работы отсалась, и предложения стоящие упустила. Из-за них же. Думла, что некрасиво будет уволиться, подстваить их. А получилось, что меня подставили. может дело в другом? Я в свое время крупно накосячила на работе. Даже рассказать стыдно. Притом не с сфере работы, а в межличностном. С моей позиции вроде как можно меня обелить, но для другого человека это было ужасом.Да нет. Ничего не делала такого. Я вообще даже сплетен не терплю. При мне когда люди начинали обсуждать причем очень критично начальников, я всегда обрывала вежливо разговор либо пыталась уводить его в другое русло.

а что именно такое вы имеете ввиду?:)) Я не про сплетни. Меня невзлюбили за мою личную жизнь. Просто потому что была другая.

Гость

Издевка_3Гость Издевка_3Гость посту 18. Кто-то капал руководительнице о каждом моем промахе. Почти каждый раз. Это я узнала в ходе работы. Я не понимаю. Как так? У всех бывают ошибки. Особенно в самом начале работы. У одной моей знакомой в ее конторе ошибки постоянно. Начальница открыто ее не любит, но не увольняет же. Не знаю, что и думать. Возможно это зависит от характера начальника, который сама не стала разбираться в чем там дело и слушала кого-то за чашкой кофе. Просто чувствуется, что подсидели. До меня работала на этом же месте другая девушка. Она делала крупные ошибки одну за другой. К работе относилась небрежно. Постоянно замечания были, но отработала она целых три года там. А я только три месяца и у меня не было таких грубых ошибок как у той девушки. вас же не уволили, вы сама ушли. Вам не кажется, что в ваших постах слишком много оправданий? Все время: "Она вон ошибается". Вы отвечаете лишь за себя. "Она дура" не аргумент.Не уволили, но сказали, что лучше самой. Вам кадровик посоветовала. Вы в универе учились? За 5 лет все отношения меняются по 20 раз. А вы при первом же недоразумении ушли. Просто никому не понравилась ваша сессия, и это понятно.Так как не понравилась? Они когда брали на работу знали об этом. Я скрывать не стала и сказла честно. Они согласились и сказали, что это не проблема. Тем более, что я с работы не отпрашивалась. Я хотела просто сменами поменяться с коллегой. А кадровик сказала, что ей приказала дитректриса. Я знаю, что если человек по соему желанию не уйдет. Его найдут за что уволить. Увольнение по статье-хуже для будущего работадателя. Знаю точно.

какая разница как вам тогда сказали. Сейчас передумали. Ваша сессия все равно некие проблемы. А у вас есть такие ошибки, что можно статью впаять?:) Это очень сложно.

Издевка_3Гость

Издевка_3Гость Я себя не защищаю, но просто не понимаю, почему так делают люди. Я наоборот старалась все делать как надо. Мои коллеги всегда меня успокаивали и говорили, что я-молодец, стараюсь, вопросы по работе задаю. Даже умницей как-то назвали, чего я не ожидала. А потом вдруг бац, и уже все не так. Сказали бы сразу, что не получается, зачем обнадежитвать и держать на работе? Я из-за этой работы потеряла две хорошие возможности. Были предложения получше этого. Знай я раньше такое отношение и то, что может быть не справлялась с работой, то с легкостью ушла сразу. А тут получилось, что и бзе работы отсалась, и предложения стоящие упустила. Из-за них же. Думла, что некрасиво будет уволиться, подстваить их. А получилось, что меня подставили. может дело в другом? Я в свое время крупно накосячила на работе. Даже рассказать стыдно. Притом не с сфере работы, а в межличностном. С моей позиции вроде как можно меня обелить, но для другого человека это было ужасом.Да нет. Ничего не делала такого. Я вообще даже сплетен не терплю. При мне когда люди начинали обсуждать причем очень критично начальников, я всегда обрывала вежливо разговор либо пыталась уводить его в другое русло.

а что именно такое вы имеете ввиду?:)) Я не про сплетни. Меня невзлюбили за мою личную жизнь. Просто потому что была другая.Нет. Про личную жизнь я старалась не распространяться.

Издевка_3Гость

Издевка_3Гость Издевка_3Гость посту 18. Кто-то капал руководительнице о каждом моем промахе. Почти каждый раз. Это я узнала в ходе работы. Я не понимаю. Как так? У всех бывают ошибки. Особенно в самом начале работы. У одной моей знакомой в ее конторе ошибки постоянно. Начальница открыто ее не любит, но не увольняет же. Не знаю, что и думать. Возможно это зависит от характера начальника, который сама не стала разбираться в чем там дело и слушала кого-то за чашкой кофе. Просто чувствуется, что подсидели. До меня работала на этом же месте другая девушка. Она делала крупные ошибки одну за другой. К работе относилась небрежно. Постоянно замечания были, но отработала она целых три года там. А я только три месяца и у меня не было таких грубых ошибок как у той девушки. вас же не уволили, вы сама ушли. Вам не кажется, что в ваших постах слишком много оправданий? Все время: "Она вон ошибается". Вы отвечаете лишь за себя. "Она дура" не аргумент.Не уволили, но сказали, что лучше самой. Вам кадровик посоветовала. Вы в универе учились? За 5 лет все отношения меняются по 20 раз. А вы при первом же недоразумении ушли. Просто никому не понравилась ваша сессия, и это понятно.Так как не понравилась? Они когда брали на работу знали об этом. Я скрывать не стала и сказла честно. Они согласились и сказали, что это не проблема. Тем более, что я с работы не отпрашивалась. Я хотела просто сменами поменяться с коллегой. А кадровик сказала, что ей приказала дитректриса. Я знаю, что если человек по соему желанию не уйдет. Его найдут за что уволить. Увольнение по статье-хуже для будущего работадателя. Знаю точно.

какая разница как вам тогда сказали. Сейчас передумали. Ваша сессия все равно некие проблемы. А у вас есть такие ошибки, что можно статью впаять?:) Это очень сложно.Да нет. Не было. Просто подставить могут. Я знаю, что так бывает.

Была одна крупная ошибка в отчете по программе. Со мной беседовала бухгалтерша. Я ошибку поняла и долго извинялась за это. Больше я такого не делала. Мне простили.

Думаю, были проблемы в общении с моей начальницей, которая моя одногодка и как была повышена с такой же должности, на которой я работала. Она све время чего-то требовала и высказывала какие-то недовольства. Но в общем все нормально было. В лицо каких-то серьезных вещей мне не говорили. Все замечания говорили, а того, что было в той характеристике, не говорили. Если бы мне сразу эту характеристику дали по окончании первого месяца, я бы сразу ушла на ту выгодную должность, опыт по которой и хорошие отзывы, у меня были и куда меня на тот ммомент звали. Я сама решила, что прыгать с места на место не надо и поработаю, потому, что меня сюда они сами выбрали.

Думаю, были проблемы в общении с моей начальницей, которая моя одногодка и как была повышена с такой же должности, на которой я работала. Она све время чего-то требовала и высказывала какие-то недовольства. Но в общем все нормально было. В лицо каких-то серьезных вещей мне не говорили. Все замечания говорили, а того, что было в той характеристике, не говорили. Если бы мне сразу эту характеристику дали по окончании первого месяца, я бы сразу ушла на ту выгодную должность, опыт по которой и хорошие отзывы, у меня были и куда меня на тот ммомент звали. Я сама решила, что прыгать с места на место не надо и поработаю, потому, что меня сюда они сами выбрали.

Гость

Думаю, были проблемы в общении с моей начальницей, которая моя одногодка и как была повышена с такой же должности, на которой я работала. Она све время чего-то требовала и высказывала какие-то недовольства. Но в общем все нормально было. В лицо каких-то серьезных вещей мне не говорили. Все замечания говорили, а того, что было в той характеристике, не говорили. Если бы мне сразу эту характеристику дали по окончании первого месяца, я бы сразу ушла на ту выгодную должность, опыт по которой и хорошие отзывы, у меня были и куда меня на тот ммомент звали. Я сама решила, что прыгать с места на место не надо и поработаю, потому, что меня сюда они сами выбрали.

а что за характеристика?

Издевка_3Гость

Думаю, были проблемы в общении с моей начальницей, которая моя одногодка и как была повышена с такой же должности, на которой я работала. Она све время чего-то требовала и высказывала какие-то недовольства. Но в общем все нормально было. В лицо каких-то серьезных вещей мне не говорили. Все замечания говорили, а того, что было в той характеристике, не говорили. Если бы мне сразу эту характеристику дали по окончании первого месяца, я бы сразу ушла на ту выгодную должность, опыт по которой и хорошие отзывы, у меня были и куда меня на тот ммомент звали. Я сама решила, что прыгать с места на место не надо и поработаю, потому, что меня сюда они сами выбрали.

а что за характеристика?Да какя-то хакр-ка на три листа с разными таблицами и пунктами показателями по работе и про личность тоже там были пункты, что меня поразило более всего. Я потом ушла в комнату и расплакалсь.