Муж уже очень долго ищет, результаты так себе. Опыт работы 7 лет, из них три года руководителем отдела продаж в автосалоне. Образование высшее плюс колледж,все по специальности -управление и …
Автор ищет мужу работу потому как понимает, что время идёт быстро, муж уже четыре месяца не работает, закончатся отступные, придётся его содержать, потом человек может привыкнуть не работать.
Автор, совет один, подавать резюме в такие же маленькие организации 70+/- человек. Вашему мужу нужно набираться опыта.
И в резудьтате остался без работы. И, видимо , не он один. И в чем тут польза?
польза в том.что на процент со сделки мы купили квартиру.
но дальше то тоже нужно идти.не просто же сидеть и радоваться этому. И работу надо искать.
Автор ищет мужу работу потому как понимает, что время идёт быстро, муж уже четыре месяца не работает, закончатся отступные, придётся его содержать, потом человек может привыкнуть не работать.Автор, совет один, подавать резюме в такие же маленькие организации 70+/- человек. Вашему мужу нужно набираться опыта.
у нас вопрос скорее в том,где можно добиться большего успеха. В мелких должность та же,в крупных должность ниже, надо ждать места.
Получается,что он на квартиру заработал со своих отступных,но дальше то идти нужно. И идти туда,где есть возможность роста,видимо так.
говорят в банках можно хорошо подняться,но сейчас их подряд закрывают,наверное рискованно.
автор, вы тупой прикидываетесь или выдумываете на ходу вбросы? зачем банк, подняться хорошо можно управляя нефтяной вышкой? не приглашали мужа на собеседования еще?
Автор, лет вам видимо немного, такие детские рассуждения, про те же банки. Тут встает вопрос какое образование получено вашим мужем, кто он юрист, экономист, инженер???
Автор, лет вам видимо немного, такие детские рассуждения, про те же банки. Тут встает вопрос какое образование получено вашим мужем, кто он юрист, экономист, инженер???
вполне себе нормальные рассуждения,у меня три личных примера,когда люди поднимались в банковской сфере вообще без образования.
поэтому и рассуждаю.они шли в самый низ-пропихивали кредиты,потом руководителями отделов становились за два года от 20 до 150 взлетали,
поэтому о чем говорю представление имею.
образование менеджер широкого профиля и психология управления, уж в банк его точно на низшую возьмут.
вполне себе нормальные рассуждения,у меня три личных примера,когда люди поднимались в банковской сфере вообще без образования.
поэтому и рассуждаю.они шли в самый низ-пропихивали кредиты,потом руководителями отделов становились за два года от 20 до 150 взлетали,
поэтому о чем говорю представление имею.
образование менеджер широкого профиля и психология управления, уж в банк его точно на низшую возьмут.
почему возьмут , потому что уже ходил,взяли в сити банк. На оклад 40.
Плюс проценты,но он отказался,у них было указано 150 общая зп с процентами. но получилось что выходит меньше,
да и ходил он скорее ради интереса.просто присмотреться.
Автор, лет вам видимо немного, такие детские рассуждения, про те же банки. Тут встает вопрос какое образование получено вашим мужем, кто он юрист, экономист, инженер???
вполне себе нормальные рассуждения,у меня три личных примера,когда люди поднимались в банковской сфере вообще без образования.
поэтому и рассуждаю.они шли в самый низ-пропихивали кредиты,потом руководителями отделов становились за два года от 20 до 150 взлетали,
поэтому о чем говорю представление имею.
образование менеджер широкого профиля и психология управления, уж в банк его точно на низшую возьмут.. Так в дипломе и написано??? Менеджер широкого профиля?? Что за институт??
вполне себе нормальные рассуждения,у меня три личных примера,когда люди поднимались в банковской сфере вообще без образования.
поэтому и рассуждаю.они шли в самый низ-пропихивали кредиты,потом руководителями отделов становились за два года от 20 до 150 взлетали,
поэтому о чем говорю представление имею.
образование менеджер широкого профиля и психология управления, уж в банк его точно на низшую возьмут.
. Так в дипломе и написано??? Менеджер широкого профиля?? Что за институт??
это первое образование. Я писала что это лицей Александровский,если быть точными. Так и написано.видела лично.
Ну вы сами ответили на свой вопрос, начинать нужно на небольшой позиции, мужу всего 25, так что не зазорно.
С лицеем понятно. Высшее образование по какой специальности?
С лицеем понятно. Высшее образование по какой специальности?
жизель, ну я неоднократно писала)
психология управления
С лицеем понятно. Высшее образование по какой специальности?
жизель, ну я неоднократно писала)
психология управленияКвалификация какая по диплому? Преподаватель, психолог?!
жизель, ну я неоднократно писала)
психология управления
Квалификация какая по диплому? Преподаватель, психолог?!
я еще раз пишу-психология управления
это руководитель. А не преподаватель.
есть психология консультирования,клиническая, у него управленческая. Специально для руководителей,
Автор, то, что эйчары зовут ничего не значит. Эйчары просто отрабатывают оклад. В хорошее место руководителей не будут искать через хрюшек.
ПС: всякие концепции и прочее-это ерунда, если муж не нажил связи. Продажи-это связи. Согласна с девочками, его повысили случайно, он ушел. Зря.
Ну конечно же и у меня брат родной примером, банковская сфера. Там вообще законы звериные, понижаться в должности нельзя, сразу вопрос, с какой это стати и очень все подозрительные. Его банк продали другому банку и он как влился, получилось две параллельных одинаковых команды, а должность у него была хорошая в прежнем, в новом банке это место уже было занято. Их начали прямо выдавливать всех нарочно, даже компенсации предлагали за заявления, он держался, потом плюнул и уволился. Три года он не может себе найти работу того же уровня, говорит пусть трудовая будет чистая лучше и мне с понижением нельзя идти, это крест. так и друзья ему подбрасывают разовые сделки, но официально нигде не числится, вот все ждет
какой бред. У меня брат при слиянии банков согласился на понижение. Сейчас уже начальник гораздо большего отдела в новом, более крупном банке.
Почему я подняла эту тему-часто пишут,что в хороших компаниях взращивают руководителей,любых, в самой компании. Откуда тогда предложения? Исключая всякий супер мелкий бизнес,где пять человек работает.
Они просто сравнивают своих людей и приходящих?
Или это все равно.."плохие" компании, и вакантная должность руководителя означает текучку кадров?..
просто эйчары делают вид, что работают, набирают резерв, отчеты ваяют. Не более того.
Автор завралась совсем лепит какой-то бред.
Жизель
жизель, ну я неоднократно писала) психология управления
Квалификация какая по диплому? Преподаватель, психолог?!
я еще раз пишу-психология управления это руководитель. А не преподаватель. есть психология консультирования,клиническая, у него управленческая. Специально для руководителей,
пц полный, профессия ни о чем
Автор, то, что эйчары зовут ничего не значит. Эйчары просто отрабатывают оклад. В хорошее место руководителей не будут искать через хрюшек.
ПС: всякие концепции и прочее-это ерунда, если муж не нажил связи. Продажи-это связи. Согласна с девочками, его повысили случайно, он ушел. Зря.
вы бред то не пишите. Руководители лично по вашему ищут ?)) вот уж действительно в компании должно быть пять человек)
я уже 100000раз писала почему и отчего и как и куда его приглашали.
но вам все хочется унизить.
смешно
"[quote="Автор"]Жизельжизель, ну я неоднократно писала)\n
психология управленияКвалификация какая по диплому? Преподаватель, психолог?![\/quote]\n
я еще раз пишу-психология управления\n
это руководитель. А не преподаватель.\n
есть психология консультирования,клиническая, у него управленческая. Специально для руководителей,[\/quote]\n
Ну вы и глупая. Вы диплом о высшем образовании в руках когда-нибудь держали."
"[quote="Гость"]АвторЖизель\n
жизель, ну я неоднократно писала) психология управления\n
Квалификация какая по диплому? Преподаватель, психолог?! я еще раз пишу-психология управления это руководитель. А не преподаватель. есть психология консультирования,клиническая, у него управленческая. Специально для руководителей,[\/quote]\n
\n
\n
\n
пц полный, профессия ни о чем[\/quote]\n
Угу, да ещё на вечерке.\n
Автор, я сочувствую вашей ситуации, она может затянуться надолго. Вашему мужу один раз повезло, а результат закрепить не удалось. Я вам писала,пусть ходит с резюме по таким же автосалонам."
пуговкаАвтор, то, что эйчары зовут ничего не значит. Эйчары просто отрабатывают оклад. В хорошее место руководителей не будут искать через хрюшек.
ПС: всякие концепции и прочее-это ерунда, если муж не нажил связи. Продажи-это связи. Согласна с девочками, его повысили случайно, он ушел. Зря.вы бред то не пишите. Руководители лично по вашему ищут ?)) вот уж действительно в компании должно быть пять человек)
я уже 100000раз писала почему и отчего и как и куда его приглашали.
но вам все хочется унизить.
смешно
да, дорогая моя, в любые компании команду себе набирает лично руководитель.
пуговкаАвтор, то, что эйчары зовут ничего не значит. Эйчары просто отрабатывают оклад. В хорошее место руководителей не будут искать через хрюшек.
ПС: всякие концепции и прочее-это ерунда, если муж не нажил связи. Продажи-это связи. Согласна с девочками, его повысили случайно, он ушел. Зря.вы бред то не пишите. Руководители лично по вашему ищут ?)) вот уж действительно в компании должно быть пять человек)
я уже 100000раз писала почему и отчего и как и куда его приглашали.
но вам все хочется унизить.
смешно
Расслабься, чучело. Никому твой неудачник не нужен, унижать его. Ему и так в жизни не повезло, у него жена полная дyра. Его пожалеть только можно.
МаркизаАвтор, ну вот смотрите. В 17 лет оканчивают школу, потом 4 года колледж, это уже 21 год. Плюс год армия - это уже 22 года. Т.е. до 22-х лет он не имел опыта руководителя.
А потом 3,5 лет обучение по сокращенке. А потом вы сами писали - только потом опыт руководителя. И сколько же у него опыта руководства, если только к 25 годам он закончил институт? И сейчас ему тоже 25 лет, судя по вашим словам.
Если же взять, что он после 9-ти классов пошел в колледж, то простые арифметические действия:
14 лет (после 8 класса) +4 года колледжа = 18 лет.
+ 1 год армия = 19 лет.
+ 3,5 лет институт = 23 года.
Т.е опыт руководящей работы у него в лучшем случае 2 года.
И вы с ним претендуете на зарплату в 400 тысяч?
Я думаю, что амбиции несопоставимы с реальностью.я не понимаю,почему вы пытаетесь ..унизить меня что ли.
опыт работу руководителем 3 года это я писала в теме. С армии он пришел в 22. Сразу устроился в компанию и поступил. Через год его повысили. Сейчас ему 25.
если его приглашают, то есть сами кадровики выходят на него,потому что возраст не стоит в резюме,они сами его нашли на эту позицию в 400 тысяч и пригласили, у него стоит 100 желаемая в резюме.
Никто Вас не пытается унизить, а просто донести до Вас простую и очевидную мысль. Опыт руководства небольшой, а учитывая, что опыта работы обычным менеджером, а не руководителем практически отсутствует, то и опыт руководства обесценивается. Да, его по резюме приглашают, но при личной встрече на каком-то этапе интервью понимают, что не дорос еще. Если Вам, а точнее, Вашему мужу действительно интересно, что не так, почему желаемая должность не находится, спрашивайте советов не на woman.ru, а у карьерных консультантов, сейчас большой выбор таких специалистов. Первая консультация либо бесплатно, либо за символическую сумму, ну а дальше сами решите, какие услуги Вам муж готов оплатить. Google Вам в помощь
Как люди не понимают таких простых вещей,как то,что на з/п в 400 т.нужен "зубр" а ваш муж,автор,еще "ягненок"....поймите вы это,наконец.И ,люди,я одна не понимаю, как можно с психологическим образованием претендовать на должность,которая априори предполагает экономические знания????? Ваш муж,как мне кажется,свое второе образование успешно на вас реализует.....ишь как вы поверили что он самый самый.....
Ну и дыра.
Тем кто может быть когда то прочитает тему и будет верить,что все нереально и можно только в 36 чего то достичь и претендовать посвящается:
не нужно слушать чужие советы, что вы г. и муж ваш г.
если верите в мужа,то верьте,
я не знаю благодаря чему,но сегодня муж нашел работу и моя вера (как он сам сказал) помогла ему.
может быть негатив,невправленный на меня и на него придал ускорения
он опять руководитель отдела продаж,теперь уже в крупной компании со штатом в 1000 человек. (или средней,для кого как)
с зп ниже чем была,но зато с перспективой роста и развития.
Люди,верьте в себя и в своих близких, потому что я была недалеко от того,чтобы упасть духом!
Все получится,главное верить и не сдаваться!
И не опускайте планку! )
всем,удачи.уф.мы выдохнули )))
забавно, посмеялась )))) туповатого психолуха без опыта взяли начлаьником отдела продаж в крупную фирму
Мне кажется уровень вашего мужа это старший менеджер в автосалоне с окладом 50 тр плюс проценты от продаж. А руководству дальше виднее будет.
я так поняла, в крупную фирму взяли каким-то руководителем, но не всего отдела продаж, а так, подраздела какого-нибудь. в крупных фирмах бывает несколько отделов, по разной продукции например или по регионам. ну нормально, автор сама пишет, что у него зарплата ниже чем была. И кстати, о какой зарплате речь, у руководителя должна быть зарплата плюс бонусы.
Автор, поздравляю! Ничего странного не вижу - нашел работу на должность, на которой и работал ранее, но с з/п ниже, а штат крупнее, работы больше наверно будет.)))
В общем, работы у нас больше, з/п ниже, но у вас есть шанс получить хороший опыт.))) Но, в принципе, если ваш муж готов много работать - вперед.
В условиях сегодняшнего непростого рынка труда для него это хорошее предложение. Удачи!!