2,5 гола я работаю в крупной компании на внешней должности, я аутстаффер. Знаю, что для штатных должностей есть зарплатные "вилки" и премии. А мне, как аутстафферу, это не положено. Уже 2,5 года ни по зарплате, ни по должности у меня ничего не меняется, а обязанности только прибавляются. Должность мою в штат не хотят переводить (решение акционеров). А мне хочется двигаться дальше. Мне 26. Как быть?
Б.ля.ть, кем только не работают...
Внештатный сотрудник, что ли, в переводе на нормальный язык?
Помесь аутиста со стаффордом что ли?
Внештатный сотрудник, что ли, в переводе на нормальный язык?
Да
Да
и вы не могли это сразу по-русски написать? вы аутистка?
От добра добра не ищут. Чем будете на хлеб зарабатывать, если кинете эту фирму? Иногда уходят на повышение к конкурентам.
От добра добра не ищут. Чем будете на хлеб зарабатывать, если кинете эту фирму? Иногда уходят на повышение к конкурентам.
Вакансии на мою должность в закрытом доступе. Поэтому только по протекции устроиться к конкурентам. Но пока таких знакомств нет.
ну видимо другую работу искать
ну или пусть акционеры решат, что вам пора повышать зарплату
или кто вам там платит
Искать новую работу не хочу. Нравится эта. Еще у нас хороший коллектив.
Думаю, может поговорить с начальством. Но не знаю, как оно к этому отнесется.
Может, кто-то был в такой ситуации? Как правильно, чтобы ничего не испортил, говорить с начальством на тему повышения (в моем случае включения меня в штат)?
вы дэбил.
аутстаффер))бгггг
Дабы исключить разговоры ни о чем, Аутстаффинг — это выведение персонала за штат компании. При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером. Вопрос в теме только к тем, кто знает, что такое аутстаффинг, и готов помочь советом!
Дабы исключить разговоры ни о чем, Аутстаффинг — это выведение персонала за штат компании. При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером. Вопрос в теме только к тем, кто знает, что такое аутстаффинг, и готов помочь советом!
Научила всех, вот спасибо, молодец, паши дальше, зачем тебе, такой умной, советы простушек с форума? Дэбилка
Помесь аутиста со стаффордом что ли?
Xa-xa-xa-xa-xa!!!!!!!!!!!!! Ржу!
Автор темы,
Да ВАМ не то что премии не полагаются, ВАМ - учебник русского языка в руки и вперёд.... за парту первого класса начальной школы!
Xa-xa-xa-xa-xa!!!!!!!!!!!!! Ржу!Автор темы,Да ВАМ не то что премии не полагаются, ВАМ - учебник русского языка в руки и вперёд.... за парту первого класса начальной школы!
Слабые попытки унизить - не признак большого ума. Хотя кому я говорю... Все равно не поймете. После моей реплики наверно что-то еще напишите, а я не отвечу.
Сначала что-то найдите - потом увольняйтесь.
А разговоры с начальством, знаете, порой приводят только к ухудшению дел. Будьте готовы к ответу "мы никого не держим" - весьма распространённый ответ в кризисные времена.
теперь понятно почему ты аутстаффер))) это надолго
Какая должность? Надо четко понимать свои горизонты и возможности. 2,5 года это очень долго, Наверняка, уже появлялись вакансии и, при желании, вас уже давно перевели бы.
Девушка, нигде в мире такого безобразия нет. Только в эрэфии. Внештатные сотрудники по факту бессловесные рабы - им как ослу на веревку вешают морковь, чтобы они пахали за меньшие (раза в 2-3 ) деньги, чем те, кто уже в штате. Вот вы уже отпахали так 2,5 года. Ищите другое место. Таким работодателям всегда выгодно иметь вас. ИМЕТЬ ВО ВСЕ МЕСТА. При чем обходят они законодательство, *****. Там можно работать только пока работу ищешь или же подработка, не иначе. А работодателей таких ВАЛОМ, когда только эту лавочку прикроют, а то ведь они рушат рынок зарплат. Я так С ДУРУ в ДИОР устроилась, не знала, что это аутстафинг будет. Все не официально, даже трудовой договор никто не заключал, а зачем?
Вот в этом году будут официально в штат кадрового агенства трудоустраивать, но без входа в штат марки в которой вы работаете - т.***** снова будете работать за хрен собачий.
Девушка, нигде в мире такого безобразия нет. Только в эрэфии. Внештатные сотрудники по факту бессловесные рабы - им как ослу на веревку вешают морковь, чтобы они пахали за меньшие (раза в 2-3 ) деньги, чем те, кто уже в штате. Вот вы уже отпахали так 2,5 года. Ищите другое место. Таким работодателям всегда выгодно иметь вас. ИМЕТЬ ВО ВСЕ МЕСТА. При чем обходят они законодательство, *****. Там можно работать только пока работу ищешь или же подработка, не иначе. А работодателей таких ВАЛОМ, когда только эту лавочку прикроют, а то ведь они рушат рынок зарплат. Я так С ДУРУ в ДИОР устроилась, не знала, что это аутстафинг будет. Все не официально, даже трудовой договор никто не заключал, а зачем? Вот в этом году будут официально в штат кадрового агенства трудоустраивать, но без входа в штат марки в которой вы работаете - т.***** снова будете работать за хрен собачий.
Я и так оформлена в кадровое агентство. Запись в трудовой есть. И договор тоже. Зп белая. В моем случае все официально. Поэтому те нововведения, которые вступают в силу с этого года по поводу заемного труда, на меня особо не действуют, потому что изначальнл у меня все официально оформлено. Но мне не нравится, что в моем случае нет никаких подвижек, нет никакой минимальной мотивации в отличие от штатных.
Так у вас и не будет никаких подвижек. Вы изначально согласились на работу ВНЕ штата. Я вас уверяю, когда надо своих сразу берут В ШТАТ. А вы подождите еще лет 5-10, может тогда до вас допрет, что работу нужно менять, а еще лучше сразу на такое гуано не соглашаться.
Попрошу без грубостей.
При мне таких же, как я, аутстафферов переводили в штат. На моем аутстаффном месте раньше работала девушка. При чем она по жизни очень пассивная и необщительная. Руководство поняло, что она под эту должность не подходит. И перевели ее на другую. А эта другая должность штатная. А на аутстаффную должность взяли меня.
Попрошу без грубостей.
При мне таких же, как я, аутстафферов переводили в штат. На моем аутстаффном месте раньше работала девушка. При чем она по жизни очень пассивная и необщительная. Руководство поняло, что она под эту должность не подходит. И перевели ее на другую. А эта другая должность штатная. А на аутстаффную должность взяли меня.
Ну вот вам и рецепт: будьте пассивней и меньше общайтесь - может переведут в штат.