Всем привет! Работаю в компании брата фотографом. Фотографирую комплектующие для счетчиков. Эти комплектующие мне выдает работник склада , но каждый раз когда я к нему подхожу он делает недовольное …
ну.. тут дело не в Вас, подчиненный обязан выполнять распоряжения руководства... так что не парьтесь
ВАШ БРАТ, ОН ЖЕ ГЕНДИР ПОСТУПИЛ НЕ КАК ГЕНДИР, А КАК БРАТ)))
Короче, тупанул он конкретно. Вы не виноваты. Генеральный директор должен был вызвать непосредственного руководителя этого бедолаги и через него донести всю информацию. Субординация называется в серьезных компаниях. А если у вас ооо ромашка и работают все блатные и родные, то понятно, что ни о какой субординации нет и речи. И понятно, почему этого человека все за еб ало)
Думайте о себе, все так делают, пофиг на него
Был бы он толковым, то был бы вежливым или по крайней мере умел обьясниться в нормальной форме. Вы в братом само собой в одной команде и вас трогать не надо было. А то, что он уволен, наверное хорошо, так как он плодил негатив. Вообще негатив на работе очень плохое дело, надо уметь общяться и решать вопросы, быть одной командой и выполнять свои обязанности.
Так как я работала с многими то знаю танковый работник иногда может себя вести так нагло и хамить, так что мой совет не обращайте внимание и живите дальше,,, он с вашим братом так разговаривать не должен был это уже был перебором и послание к на х,,
Как рассудить ..мы вас не знаем. Но счетчик мог бы и повежливее быть
Но что сразу уволнять? Поговорите, чтобы его вернули!
Некрасиво! По бумерангу это вам вернется.
Сразу бы никто не уволил только из-за этого. Значит, такой там работничек был.