Дорогие форумчане,навеяло темой про то,кому кто что должен в связи с рождением ребенка...
Итак,ситуация.Счастливый брак,решение родить ребенка обоюдно и осознанно.Муж работает на госпредприятии,нормальный оклад,полный соцпакет.У жены-небольшой бизнес,который в данный момент идет в гору.Супруга зарабатывает не меньше,а порой и больше,вуман не читала,поэтому деньги не тратит на булавки,а несет в семью.И вот-ура! Две полоски на тесте.Но! Если в данный момент жена забросит работу-есть риск бизнес развалить.Поэтому она предлагает мужу побыть год-два в декретном отпуске,тем более что по закону он имеет на это право.С точки зрения финансов такой вариант более выгоден .
Дорогие форумчане,ваше мнение по данному вопросу-примерьте ситуацию на себя,свою семью,и на общество в целом.
Прошу никого не ругаться и не ссориться,плиз.
Why бы и not?
Вапрос выеденного яйца не стоит. Мужчине, если жена работает, а он сидит, платят декретные. Поэтому... Муж оформляет декрет, с женой тащят бизнес, домой няньку. Фсё. Аваций не нада.
у меня муж карьерист, не согласился бы
я бы сама не против
Samum,то есть в случае рождения ребенка вы готовы уступить жене часть бизнеса и пригласить няню?(теоретически)
У меня сразу у двух знакомых была такая ситуация. Жена заканчивала дневной иняз, не хотелось прерывать. Муж прекрасно вырастил собственную дочь до 2 лет. Во втором случае как раз у жены был очень хороший юридический бизнес, который кормил семью, муж разочаровавшись в первой профессии с удовольствием растил первую дочь. Пока растил получил второе высшее, теперь он успешный психотерапевт, а она в связи с кризисом сидит дома и растит вторую дочь
Чисто психологически в нашей стране очень сложно мужчине пойти на такой шаг. Далеко или нет это от реальности, но мужчина традиционно играет роль добытчика и кормильца семьи, а женщина бережет домашний очаг. Нам эти роли прививаются с детства, упорно и планомерно. Изменить эти социопсхилогически установки, базируясь только на логических постороениях будет крайне сложно, хотя бы потом что Вашему мужу придется объяснять эти логические выкладки родителям, друзьям и коллегам. И естественно, нарваться на вывод "ты-то оказался несостоятельным в плане поддержки и обеспечения семьи, не смог вести семейный бизнес". Конечно, это дело семейное, и объяснять никто никому ничего не должен, но по факту этой ситуации не избежать. Так что нужно искать что-то среднее. Например, по максимуму привлекать его к воспитанию ребенка, нанимать няню, стараться не бросать ни бизнес, ни ребенка. Конечно, это несправедливо, тут я не сомневаюсь, но, к сожалению, мы живем именно в таких социокультурных стереотипах. В Скандинавии- да, это привычно, на отдельно взятых предприятиях в России- тоже. Например, я работаю на предприятии, где порядка 25 мужчин находятся в декретном отпуске (просто они простые рабочие, а жены- начальники отделов, разница окладов колоссальна).
Samum,то есть в случае рождения ребенка вы готовы уступить жене часть бизнеса и пригласить няню?(теоретически)
Вы не поняли. Мужчина - госслужащий, женщина - бизнеследи. Поэтому такой расклад. У меня всё гораздо проще. Моей зарплаты хватит. Необходимости, чтобы жена бы работала нет.
Отношусь хорошо, даже очень. Если этот гипотетический муж сам не против и это Ваше общее решение.
а мне вот это понравилось - "Супруга зарабатывает не меньше,а порой и больше,вуман не читала,поэтому деньги не тратит на булавки,а несет в семью"
))))))))))))))
Я за, а вот муж пожалуй прикинется дохлым клопом и в декрет не пойдёт.
Да мы, ***, тут на Вумане транжирки такие, а она-молодец, не берет с нас пример.
Может, проще из доходов мамы выплачивать досрочную пенсию одной из бабушек?
Примеряла я такой расклад на свою семью. До детского сада остались какие-то полгода, мужу урезали зп до непрожиточного минимума. Вот и вопрос встал - жить впроголодь полгода или поменяться с мужем местами и мне выйти на работу. Никакого бизнеса нет, просто кушать хочется и велосипед ребенку купить к лету (ну это так, утрирую). Муж не против, если бы я поднажала - согласился бы. Но против моя мама - она считает, что через полгода я своего ребенка не узнаю. Что ребенку нужна ласка, а от мужа лишнего поцелуя не добьешься, что он только команды будет дочке отдавать, да и заниматься с ней не будет. И еще другая мысль в голове моей сидит : а как отнесутся к моему мужу те же друзья, знакомые, работодатели. Т.е. мое-то отношению к нему, как к мужчине не изменится, а вот другие могут заподозрить его в мужской несостоятельности.
Так что я очень даже согласна с Кря_35 .
Вообще-то кажеццо муж может оформить не ДЕКРЕТ - а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как декрет оформляеццо на основании больничного, а больничный же не на мужа оформлен будет.
мой муж мне сам такое предложил, но мы в скандинавии.
Мне муж сказал, что если бы я зарабатывала больше, то в декретный пошел бы он. Но мы не в России живем...
У меня такая ситуация Только вот бизнес у меня и при этом я работаю в госучреждении, жена тоже устроена только в фирме но не работает (Устроена фиктивно так скажем)мне чтобы не брасать работу и при этом заниматься бизнесом пришлось взять декретный отпуск ))) жена типа работает я занимаюсь то чем мне надо и все счастливы )))))
7