Добрый новогодний день или вечер! не сочтите за влезанием в чужую жизнь. очень интересует з/плата в ЦБ России в регионах. В частности просто у служащих и у зам начальника ЦБ
будет ли сегодня ежемесячная премия ?
не в 2024 году
В марте
пришла 13я
В марте
в марте будет индексация? а на сколько %?
пришла 13я
И какой же коэффициент в ЦА?
И какой же коэффициент в ЦА?
Такой же как и везде, 2.8
Будет ли сегодня ежемесячная?
Будет ли сегодня ежемесячная?
Да
Да
Уже дали
Да
А сколько от оклада?
Будет ли индексация в марте?
Будет ли индексация в марте?
Нет
Нет
Сегодня услышал о принуждении сходить на выборы 15 марта в сзгу??? интересно есть ли такое в регионах???
Работаю в ЦА в ДИФР дали 13-ю в размере 2 оклада при коэффциенте 2.8. Причины не обьяснили.
Работаю в ЦА в ДИФР дали 13-ю в размере 2 оклада при коэффциенте 2.8. Причины не обьяснили.
2,8 - средний коэф, могли дать как больше до 3,5, так и меньше до 0,01
Стоит ли сейчас идти работать в Центральный банк?
Стоит ли сейчас идти работать в Центральный банк?
Всю жизнь будешь зависеть от мнения анонимов?
Стоит ли сейчас идти работать в Центральный банк?
Нет
Нет
Почему?
Стоит ли сейчас идти работать в Центральный банк?
Стоит, конечно. Но в хорошие профильные департаменты очень высокий конкурс.
Стоит, конечно. Но в хорошие профильные департаменты очень высокий конкурс.
А вы в нем работайте?
А вы в нем работайте?
нет, я эксперт по женским вопросам
Сегодня услышал о принуждении сходить на выборы 15 марта в сзгу??? интересно есть ли такое в регионах???
Какие Ваши доказательства, имена ,явки , пороли?
Какие Ваши доказательства, имена ,явки , пороли?
Сильно пороли?
Стоит ли сейчас идти работать в Центральный банк?
Если есть выбор, то нет. Если нет выбора, то да
Сильно пороли?
Сильно и больно
Стоит ли сейчас идти работать в Центральный банк?
К сожалению, тенденции малоприятные. Могу сказать про it, где я работал до последнего времени, а именно в секторе, которые обслуживает сервера и серверные системы в одном из регионов. За последние 2 года от уволилось и ушло 4 компетентных специалиста, которые работали уже много лет и на которых все держалось. Причина проста: низкая зарплата за те условия в которых приходится работать. А условия в которых люди гробят свое здоровье: куча контрольных сроков, каждое действие нужно документировать, заполнять бумажные журналы, дублировать их в электронные; дедлайны, которые приходится исполнять одновременно, постоянный спам от команд перемен и новостей о постоянных "прорывах" и "успехах" ГУ и тд и тп. Плюсом перекладывание задач от службы безопасности, например, "ты системщик, вот тебе задание, разберись, почему поменялись контрольные суммы такого-то файла у пользователя". А руководство ковыряет в носу, трындит о политике, гоняет чаи, придерается до запятых в документах и гнобит, называя лентяем.
Как не обидеть одного начальника-пенсионера, ковыряющего в носу, не сократив его, сократив при этом зарплаты другим путем понижения их должностей так это можно, а как сократить этого лентяя с зарплатой 4млн./год и нанять людей в штат и распределить нагрузку так, что можно было бы работать без мата в коридоре так это нельзя.
20 лет назад были такие же условия, но и зарплаты были иные: за выслугу +100% к окладу, премия квартальная 100% к окладу, полугодовая премия, мат.помощь, мат.помощь на жилье, 13-ая 8-12 окладов и тд. Люди гробили свое здоровье, но держались и были очереди на места. Сейчас же просто накласть на эту работу и компетентные специалисты не идут в такие условия за такую ЗП.
К сожалению, тенденции малоприятные. Могу сказать про it, где я работал до последнего времени, а именно в секторе, которые обслуживает сервера и серверные системы в одном из регионов. За последние 2 года от уволилось и ушло 4 компетентных специалиста, которые работали уже много лет и на которых все держалось. Причина проста: низкая зарплата за те условия в которых приходится работать. А условия в которых люди гробят свое здоровье: куча контрольных сроков, каждое действие нужно документировать, заполнять бумажные журналы, дублировать их в электронные; дедлайны, которые приходится исполнять одновременно, постоянный спам от команд перемен и новостей о постоянных "прорывах" и "успехах" ГУ и тд и тп. Плюсом перекладывание задач от службы безопасности, например, "ты системщик, вот тебе задание, разберись, почему поменялись контрольные суммы такого-то файла у пользователя". А руководство ковыряет в носу, трындит о политике, гоняет чаи, придерается до запятых в документах и гнобит, называя лентяем.
Как не обидеть одного начальника-пенсионера, ковыряющего в носу, не сократив его, сократив при этом зарплаты другим путем понижения их должностей так это можно, а как сократить этого лентяя с зарплатой 4млн./год и нанять людей в штат и распределить нагрузку так, что можно было бы работать без мата в коридоре так это нельзя.
20 лет назад были такие же условия, но и зарплаты были иные: за выслугу +100% к окладу, премия квартальная 100% к окладу, полугодовая премия, мат.помощь, мат.помощь на жилье, 13-ая 8-12 окладов и тд. Люди гробили свое здоровье, но держались и были очереди на места. Сейчас же просто накласть на эту работу и компетентные специалисты не идут в такие условия за такую ЗП.
"Гробили здоровье" это не правда. Валяли дурака и получали огромные ₽ не за что ничего не производя
Сейчас идти работать в ЦБ - не лучшая идея. 1. Оплата труда ниже рынка (существенно). 2. Полная профессиональная деградация. Некомпетентное, но блатное руководство выжмет все соки. А дальше пошел вон за дверь и следующий. 3. Отсутствие карьерного роста. 4. Плохие условия труда: бесконечные переработки, слабый соц пакет, нездоровая атмосфера в коллективе, пренебрежение со стороны руководства, много ограничений (полиграф, нельзя иметь дополнительный заработок кроме преподавательской деятельности, ограничения по выезду за границу (неофициальные, а настоятельно рекомендуемые), принуждения к прививкам, участию в выборах и прочее).
Сейчас идти работать в ЦБ - не лучшая идея. 1. Оплата труда ниже рынка (существенно). 2. Полная профессиональная деградация. Некомпетентное, но блатное руководство выжмет все соки. А дальше пошел вон за дверь и следующий. 3. Отсутствие карьерного роста. 4. Плохие условия труда: бесконечные переработки, слабый соц пакет, нездоровая атмосфера в коллективе, пренебрежение со стороны руководства, много ограничений (полиграф, нельзя иметь дополнительный заработок кроме преподавательской деятельности, ограничения по выезду за границу (неофициальные, а настоятельно рекомендуемые), принуждения к прививкам, участию в выборах и прочее).
Че вы ***, какой полигаф? Какое принуждение к выборам? Соц пакет ему слабый!
Че вы ***, какой полигаф? Какое принуждение к выборам? Соц пакет ему слабый!
1. Полиграф есть на некоторые должности, но на меньшинство
2. Принуждение к выборам есть. В разных регионах по-разному. Минимум в виде рекламы или, как сейчас, опускают на час раньше 15 марта, но особо оговаривается: "Это для того, чтобы вы обязательно сходили на выборы!" В некоторых регионах проводят беседы, встречи с сотрудниками, где разъясняют о необходимости ходить на выборы.
3. Принуждение к вакцинации от covid-19 было повсеместным. Отчасти потому, что всем управляющим было разъяснено, что их годовая премия зависит от показателей вакцинации и управляющие из топ-5 по показателю вакцинации сотрудников получат больше всех. Тут то и начались манипуляции на местах: невакцирировавшимся сотрудникам урезали доп. премии и внеплановые премии по признаку вакцинации. Угрожали, что будут первыми при сокращении по признакам нелояльности.
Касательно выборов, оппозиция настаивает на акции "порча бюллетеня в полдень". В связи с этим, мною был задан вопрос заместителю управляющего о том, можно ли на работе за это агитировать. На что получил отрицательный ответ без аргументации. Видимо, волна репрессий дошла и сюда.
1. Полиграф есть на некоторые должности, но на меньшинство
2. Принуждение к выборам есть. В разных регионах по-разному. Минимум в виде рекламы или, как сейчас, опускают на час раньше 15 марта, но особо оговаривается: "Это для того, чтобы вы обязательно сходили на выборы!" В некоторых регионах проводят беседы, встречи с сотрудниками, где разъясняют о необходимости ходить на выборы.
3. Принуждение к вакцинации от covid-19 было повсеместным. Отчасти потому, что всем управляющим было разъяснено, что их годовая премия зависит от показателей вакцинации и управляющие из топ-5 по показателю вакцинации сотрудников получат больше всех. Тут то и начались манипуляции на местах: невакцирировавшимся сотрудникам урезали доп. премии и внеплановые премии по признаку вакцинации. Угрожали, что будут первыми при сокращении по признакам нелояльности.
Касательно выборов, оппозиция настаивает на акции "порча бюллетеня в полдень". В связи с этим, мною был задан вопрос заместителю управляющего о том, можно ли на работе за это агитировать. На что получил отрицательный ответ без аргументации. Видимо, волна репрессий дошла и сюда.
Агитировать за что? Вас принуждают головать за конкретного человека?
Агитировать за что? Вас принуждают головать за конкретного человека?
Нет, агитируют ходить на сами выборы, дабы легитимизировать сам процесс. А выбирать на буржуазных выборах некого, т.к. представленных в списке я могу знать лишь по рекламе, пиару, а не лично. А реклама это всегда скрытие недостатков и выдумывание, выпячивание преимуществ. Плюс нет возможности отзыва голоса. Плюс голосование анонимное, что разворачивает огромное поле для манипуляций.
Иное дело выборы социалистические, где человек выдвигает кандидатов, которых знает лично, а он в свою очередь выдвигает кандидатов выше и так до конца. По этому поводу есть хороший 10мин. ролик на youtube: "за это ненавидят советскую власть". Но к сожалению, в СССР не было социализма и поэтому данный способ выборов не был повсеместным, а на ключевые государственные должности люди назначались свыше. Из-за урезания повсеместной демократии (в начали 30-ых) были и репрессии, и деградация в экономике. Подробнее об этом можно почитать у Док.Ист.Наук Семенова Ю.И. "Неополитаризм в СССР".
О хоспади....
О хоспади....
Есть возражения по существу?
Особенно бесит обещание не повышать пенсионный возраст. Но в итоге денег на пенсионеров нет, а после оказывается оказывается 300млрд. долларов лежали на западе, еще около 1трл. долларов у олигархов в овшорах.
Особенно бесит обещание не повышать пенсионный возраст. Но в итоге денег на пенсионеров нет, а после оказывается оказывается 300млрд. долларов лежали на западе, еще около 1трл. долларов у олигархов в овшорах.
Более того, изношенность инфраструктуры ЖКХ по России уже превышает 60%, о чем свидетельствуют тысячи мелких аварий и десятки крупных этой зимой. А деньги лежали на западе ради девальвации рубля.
премия за февраль после длинных выходных будет? 10-е воскресенье...
премия за февраль после длинных выходных будет? 10-е воскресенье...
Тоже интересно
Тоже интересно
В понедельник
Здравствуйте. Стоит ли устраиваться ст. Кассиром контроллером в регион? Какая зп?
вранье. ни агитации на выборы, ни на вакцинацию в ЦА нет и не было.
люди, которые внутри цб собирались распространять призыв жены Навального портить бюллетени в полдень, вы точно правильное место работы выбрали?
вранье. ни агитации на выборы, ни на вакцинацию в ЦА нет и не было.
люди, которые внутри цб собирались распространять призыв жены Навального портить бюллетени в полдень, вы точно правильное место работы выбрали?
Если Вы привыкли жить по указке, как пёс, прислуживать хозяину, который кинет Вам кость, и у Вас мир белый и пушистый, то это не значит, что другие также на мир смотрят. Так что не надо тут про враньё! людей, которые не хотели прививаться, жёстко начали гнобить и прессовать. И это не только вакцинации касается.
С 1 апреля 2024 г. «Северсталь» повысит заработную плату рабочим в среднем на 12%, а в цб как обстоят дела?
С 1 апреля 2024 г. «Северсталь» повысит заработную плату рабочим в среднем на 12%, а в цб как обстоят дела?
Ваш какой интерес?
вранье. ни агитации на выборы, ни на вакцинацию в ЦА нет и не было.
люди, которые внутри цб собирались распространять призыв жены Навального портить бюллетени в полдень, вы точно правильное место работы выбрали?
За отказ от вакцинации принуждали увольняться, лишали премий, гнобили на совещаниях. Это факт! Был поставлен план - в подразлелении должно быть вакцинировано не менее 75% сотрудников.
вранье. ни агитации на выборы, ни на вакцинацию в ЦА нет и не было.
люди, которые внутри цб собирались распространять призыв жены Навального портить бюллетени в полдень, вы точно правильное место работы выбрали?
нравится повышение пенсионного возраста, мобилизация, новые налоги не за горами? это всё нравится? ну ты и *** значит
Поддерживаю, начальство вчера вызывало на выговор за рассказы о недействительных бюллетенях 17марта, грозя увольнением. прям мракобесие извините
вранье. ни агитации на выборы, ни на вакцинацию в ЦА нет и не было.
люди, которые внутри цб собирались распространять призыв жены Навального портить бюллетени в полдень, вы точно правильное место работы выбрали?
Портить бюллетени предложили не Навальные, а депутат Евгений Ступин, Вестник бури, Простые числа и другие социал-демократы. Смысл порчи бюллютеня в том, что если Вы голосуете за одного из кандидатов, то за каждый голос кандидат получит 152 рубля из бюджета. Из бюджета! С наших налогов! А если делать бюллетень недействительным, проставляя галочки за всех кандидатов сразу, то 152 рубля ни получит никто.