Предложили написать по собственному

Ни в коем случае. Уволить беременную почти невозможно.

И че? Твои проблемы. У нас капитализм , счастье

Просто не пишите
Объясните как есть , что пойдёте скоро в декрет и смысла увольняться вам нет , поэтому ещё пару месяцев вас придётся им потерпеть
Если вы уволитесь то не сможете получить выплаты по больничному то что на 120 дней даётся (точно не помню на сколько дней )

А вы предложите им прогуляться не очень далеко

Можете не писать но тогда придется брать больничный до родов. Иначе мозг вынесут, нервы вытрепят, высокая вероятность вообще не доносить на нервяке

не соглашайтесь

Несите справку. Срочно.

Вы можете периодически уходить на больничный,а потом сразу в декрет.

Принести справку о беременности, вручить под роспись работодателю. Не соглашаться по собственному
Берите больничный если будут мозг выносить

Спокойно на больничный уходить и не работать, вас все равно не рады, отсидите декрет и уводитесь за 2 недели до выхода с декрета

Смотря где вы работаете. По закону у вас мб и есть все эти права в любой структуре и на предприятиях. Но совсем не учитывать, к примеру, интересы работодателей бизнеса средней руки по-человечески тоже нельзя. Достаточно поставить себя на место такого предпринимателя в шарашкиной конторе, для которого содержание даже одного бесполезного или вообще отсутствующего работника часто не по карману и может привести к банкротству всего малого предприятия. Тут и правда подумать надо бы о взаимоприемлемом решении.

Для того и "уходят", чтобы не платить декретные. Я даже видел договора на одной московской фабриченке, где есть пункт - в случае беременности увольняетесь. Алчность недоделаных буржуев.

Автор, декретные теперь платит не организация , а сразу перечисления из фсс будут напрямую вам на карту. По крайней мере в Москве и области так.
Приносите справку о беременности на работу и под роспись вручаете.
Возьмите отпуск на работе и больничные попросите гинеколога нарисовать.
Ни в коем случае не увольняйтесь.

Работодатель не оплачивает больничные и декретные, деньги идут из фсс, а то что работодатель платит до этого отчисления, так она и работала там вообще то, а не просто числилась.

Дегьги то идут, но во-первых проверяющие из фсс придут и будут шерстить что надо что не надо, во вторых работодателю придется искать на эту декретную клетку человека, а потом опять прощаться с ним. Поэтому и не любят декретниц

В нормальных организациях из этого давно проблему не делают. Что там за работа такая? Автора просто выживают , декрет это повод