Хгч 4 дня до месячных

Не по теме: уведомление о сокращении направляется за 2 мес до сокращения, а не задним числом. Укажите на это работодателю и смело требуйте надлежащего уведомления, а не сокращения задним числом. А то развелись такие подлецы, хочу сокращу, хочу вышвырну.
По хгч- если уверенны в дне овуляции то покажет где-то на 12 дпо

Я даже не знаю как и что требовать(( в замешательстве. Читаю приказ от 06.01.2020 года, в содержании ссылается о новом штатном расписание от 08.01.2020 с компенсации расторгают со мной труд договор. Получается они со мной готовы в понедельник 3 день после растаржения рассчитаться. Если вдруг я беременна, то обидно былоб канеш, поэтому хотела хгч сдать. 12 дпо что это, извените. Проста я веду календарь по циклу и как врач мне по советовал до 4-2 дней до овуляции, так и сделала. И ждала задержку. Но тут вот такое...

Если не знаете , что требовать, то берёте в руки ручку и бумагу и пишете заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, описываете ситуацию как есть, 10го января сократили с 8.01. И просите провести проверку незаконных действий Вашего хитрожопого и самого умного начальника, решившего, что у него работают люди, которым прикольно узнать о сокращении когда их уже сократили.
Дпо это день после овуляции.
В общем то с учётом заявления в прокуратуру у Вас будет достаточно времени, чтобы сдать кровь на хгч и попытаться забеременеть ещё месяца 2))

Извените сумбур в голове, может не правильно донашу информацию, уведомление от 06.01 о том что расторгают в связи с утвержденным расписанием на 2020 с 08.01. Отправили сегодня 10 числа по ватсапу. Подпись вместо директора с черточкой стоит зама... так Получается они по закону сегодня еще должны были со мной рассчитаться?. Не видите ряд нарушении? Думая тока о беременности совсем не обратило на это внимание...

По закону через 2 месяца, 06.03.2020.
Уведомление о сокращении направляется за 2 месяца до сокращения, вас уведомили 06.01 (обращаю внимание, что дата уведомления- дата получения Вами уведомления=проставление подписи на документе) следовательно вас могут сократить КАК МИНИМУМ 06.03, и не раньше ни на день (ну если только Вы не сТупИте и не поведётесь на их махинации), а то и позже, учитывая, что надлежащим образом Вас не уведомили. А то что ОНИ решили Вас сократить 8.01.20- пусть они Прокуратуре объяснят, почему они решили через закон перепрыгнуть и что за директор или его зам такой грамотный. Ни в коем случае ничего не подписывайте, свой Вотсап они пусть засунут в то же место, откуда пришёл зам.
вотсап-это не надлежащее уведомление, соответственно, в случае если Вы готовы бороться за свои права и отстаивать своё мнение, то я ещё готова распинаться. А если Вы все равно согласитесь с беззаконием, то не вижу смысла

С учётом Ваших пояснений тут Ваш работодатель с законом не знаком вообще, от слова совсем: что хочу то и ворочу

Я намеренно бороться, это однозначно. В сент 19 ок влепил мне дисциплинарку незаконна, хотя тогда хотела... все это с рук ок. Она та ещё *у*ка

Кстати, сегодня сделала хгч, результаты показали 1.20. Что это значит? М должны через 4 дня

Что в итоге было ??