Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 231 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 186 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 647 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
60 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Не знаю, как Ваш, мой целый день решает 1000 вопросов, прямо на глазах сотрудников, у него нет отдельного кабинета даже, поэтому всё на виду. У него куча звонков, встреч, переговоров с серьезными людьми, включая мэра и прочих высокопоставленных товарищей . В конторе нашей около 1000 человек. Шефа обожаю, гениальный менеджер и дипломат.
Гость
Задача начальника - знать работу подчинённых лучше их самих и в случае чего натыкать носом и заставить переделывать. В идеале, всё должно работать без его участия, а вмешательство требуется только для корректировки.
Задача - наблюдать и корректировать, пинать ленивые задницы
Приём на работу компетентных специалистов, увольнение бесполезых (вредных) для отдела сотрудников, разрешение споров и конфликтов с заказчиками и внутри отдела.
Задача - наблюдать и корректировать, пинать ленивые задницы
Приём на работу компетентных специалистов, увольнение бесполезых (вредных) для отдела сотрудников, разрешение споров и конфликтов с заказчиками и внутри отдела.
Не знаю, как Ваш, мой целый день решает 1000 вопросов, прямо на глазах сотрудников, у него нет отдельного кабинета даже, поэтому всё на виду. У него куча звонков, встреч, переговоров с серьезными людьми, включая мэра и прочих высокопоставленных товарищей . В конторе нашей около 1000 человек. Шефа обожаю, гениальный менеджер и дипломат.
Да я уже раз 5 написала, я про начальников отделов, а не про руководителей высшего звена.
Гость
Дураков подчиненных пасем чтобы не накосячили и *** за вами тупыми даунами подтираем. Еще кучи бумажной работы.
А у нас он один начальник на всю большую контору, больше начальников нет, разве что президиум, но они в конторе вообще редко появляются и основная работа не на них.
Чем меньше управленческий аппарат, тем лучше... Как правило верхушка раздута неоправданно. При то что тех, кто реально делает дело, не хватает. Я порой смотрю и думаю, что уже на всех начальников подчинённых не хватает)
GIF
Форум: Работа
Всего: 146 229 тем
Новые темы за сутки: 47 тем
- Кто разбирается в арбитраже?4 ответа
- ИИ заменил фото моделей25 ответов
- Кто не вырос из бухгалтеров в главного бухгалтера?17 ответов
- Не лицемерьте!11 ответов
- Вахта для девушки7 ответов
- На работе злюсь от усталости30 ответов
- Что нужно людям, которые хотят, чтобы ты на них работала, но пытаются лишить тебя уверенности в себе?6 ответов
- Стучать или не стучать?4 ответа
- Какую работу выбрать , график , время и маршрут11 ответов
- Назовите работу, которая со стороны выглядит лёгкой, а на деле нет119 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- На работе злюсь от усталости30 ответов
- ИИ заменил фото моделей25 ответов
- Кто не вырос из бухгалтеров в главного бухгалтера?17 ответов
- Не лицемерьте!11 ответов
- Вахта для девушки7 ответов
- Кто разбирается в арбитраже?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
У каждого сотрудника есть какой-то прикладной функционал. Текущие дела, которые он делает каждый день. Может быть, это и не самые высококвалифицированные задачи, но именно они наполняют время с 9 до 18-00.
А что делает весь день начальник? Я не про руководителей бизнеса, там стратегические цели и задачи. Про начальника отдела, который руководит отделом. Ну, может, раз в месяц составляет какую-то отчётность. Но я про каждый день с 9 до 18. Каждый день. Руководит сотрудниками отдела?.. В чем практически это выражается?.. Донимать людей ненужными вопросами, задачами и отчётами?.. Совещаться с утра до ночи с серьёзным видом на тему "прибить или приклеить"?..
То ли работодатели считают, что нанимают какое-то бестолковое стадо, которое, если им не погонять, будет с утра до ночи в телефоне сидеть. Причём за видимость работы, непонятные задачи и планы, оторванные от реальности, за пустые совещания работодатель готов платить заработную плату в 2 и более раз выше, чем работяге, которые практически двигает дело вперёд.
Или я чего не понимаю? Чем заняты в рабочий день начальники?