Как и кому сообщить о беременности на работе, если я только узнала о ней?
мне 21, замужем, работаю уже год. В конце прошлого месяца мне позвонили из кадров и сообщили, что я уезжаю на первоначальную подготовку от работы, предупредили за месяц до отправки. В момент звонка я видимо уже была беременна, но ещё не знала этого. Сейчас я начинаю проходить обследование, как только кровь ХГЧ показала результат о беременности. Одновременно с этим, на работе надо тоже начинать проходить подготовку для отправления, но если беременность подтверждается и всё хорошо, то я не могу ехать, так как там « армейские» условия и сдача физподготовки с применением боевых приемов, а так же не будет возможности посещать жк( 4 месяца). Понятное дело, что на работе сообщу об этом и пройду обучение потом, но вот как сообщить об этом и кому изначально? А так же как побороть чувство стеснения перед коллективом и страхом осуждения и обсуждения за спиной по этому поводу?
Ананасик
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 654 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 713 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 283 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 217 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему стыдно не работать?4 643 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 240 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
7 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Осуждение на работе? Сейчас беременность возвышается и рожалкам дают все привелегии, а не осуждают. К тому же вы ведь замужем, беременны от законного мужа.
Гость
У вас же есть начальник. Вот ему и сообщайте.
Гость
Когда встанете на учет, информация от СФР придет автоматически в кадры. Вам лишь нужно будет ради приличия сообщить начальнику отдела.
Немо
А какой срок?
Если есть возможность, то лучше сначала встать на учет, а после уже сообщить работодателю.
Кому сообщить? Думаю сначала непосредственному руководителю, потом в отдел кадров и ответственному за проведение обучения.
Если есть возможность, то лучше сначала встать на учет, а после уже сообщить работодателю.
Кому сообщить? Думаю сначала непосредственному руководителю, потом в отдел кадров и ответственному за проведение обучения.
Форум: Работа
Всего: 148 937 тем
Новые темы за сутки: 27 тем
- Проблемы с работой12 ответов
- Уволилась с психу и теперь не нахожу себе места43 ответа
- Как справиться с неприязнью к коллеге?6 ответов
- Я столько старалась, а в итоге услышала: „Ты просто не подходишь“… Как не сломаться после отказа?5 ответов
- Бьюти мастера негативные отзывы2 ответа
- Вы бы пошли на декретную ставку?7 ответов
- Кто работает на сменном графике?13 ответов
- Достали студенты7 ответов
- Замены на сменном графикеНет ответов
- Смена закончилась недостачей в магазине13 ответов
Популярные темы за сутки: 10 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Уволилась с психу и теперь не нахожу себе места43 ответа
- Проблемы с работой12 ответов
- Вы бы пошли на декретную ставку?7 ответов
- Как справиться с неприязнью к коллеге?6 ответов
- Я столько старалась, а в итоге услышала: „Ты просто не подходишь“… Как не сломаться после отказа?5 ответов
- Бьюти мастера негативные отзывы2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема