Что делать, если работодатель кинул с выплатой?

На свою голову установила приложение по подработке из плей маркета. Я студентка, потому с работой сейчас очень туго, от слова совсем, официально никуда не берут, потому что учусь очно. Вышла на подработку в магазин Перекресток на сборку заказов, 9 часов смены стоили 1900 руб. Уже на протяжении работы возникли сложности, так как товаров в магазине не было, и мне приходилось удалять позиции либо заменять, из - за этого зам. директора торговой точки (картавый парень с очень явными дефектами речи), постоянно ко мне подходил и психовал, ему не нравилось то, что я постоянно делаю замены, типа я им таким образом порчу показатели магазина. На мои ответы, что не моя вина в том, что у них полупустой магазин - психовал дальше и уходил. Отработала я таким образом 7 часов, потом он мне сказал идти домой. На следующий день получила выплату всего за три часа за ту смену, за которую должна была получить если уже не 1900, то хотя бы 1700, так как отработала не 9, а 7 часов. Писала в поддержку приложения, почему так вышло, просила кураторов связаться с торговой точкой. Мне там ответили, что магазин якобы предупреждал меня три раза, чтобы я шла домой, меня же никто не предупреждал! Тот парень, повторюсь, только в 7 подошёл ко мне и сказал уходить, что я и сделала. Затем куратор в поддержке написал мне их ответ: "Вы испортили все показатели магазину, потому что постоянно заменяли товары", но это же не значит, что мне из - за этого надо урезать выплату, так как по камерам было четко видно, что я делала свою работу все 7 часов... Я без понятия, что можно сделать в такой ситуации? Писала далее в поддержку, что пусть как хотят, так и выплачивают мне эти 4 часа, поддержка же стоит на стороне магазина, грозилась писать заявление в полицию по факту мошенничества и трудовую инспекцию, поддержке на это также пофиг, как и магазину.