Что может быть за опоздание на работу?

Короче от этой работы вчера заснула в 23 забыв поставить будильник проснулась бляьь за 5 минут до начала работы в 6:35. Уже организм помнит все видимо. Короче подскочила села в такси в 6:51 зашла в здание и прошла и мне сказали девушка у вас во сколько смена я говорю 6:40 они говорят то есть по-вашему это нормально так взять и зайти. Дали бумагу заполнить объяснительную директору, написала, что транспорт не приехал вовремя. Как проснулась написала бригадиру что проспала она предупредила мастера. Ну и все переделась и пошла работать. Никто ничего не сказал больше. Так вот у меня расчёт за март 10 апреля не дай бог лишат премии за это опоздание могут ли вообще? Или это недолжно считаться за март. Вообще лишают ли премии за опоздание? У нас текучка кадров бешеная я думаю что не должны лишить премии так как им наоборот нужно чтобы я работала. У нас в команде есть парень который спился и 1.5 месяца бухал и не ходил и его не уволили и вот в понедельник вышел и работает без проблем.