Гость
Статьи
Гордость или глупость?

Гордость или глупость?

Интересно ваше мнение, что лучше, быть при своем мнении, отстаивать свои границы или же пригнуться, терпеть? К чему я, вопрос касается работы, вот уже второй раз я ухожу с работы сама, так и не найдя общий язык с начальницами, обе были женщины. Не устраивало меня несправедливое распределение денежных поощрений, вопрос повышения, ибо все достается не тому кто работает, а кто лицемерит. Я открыто говорила, что не согласна с такого рода несправедливостью, ну, и собственно, потом приходилось уходить. Самое смешное ,платить и повышать не хотят, для этого есть любимки, а работать ты, но без поощрений. И вот как, терпеть как все, зато быть при рабочем месте, или иметь право постоять за себя, но остаться без работы? Гордость или глупость?

Автор
12 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
То есть вы работаете не ради удовольствия, работа для вас как насилие над собой. И при этом вы жалуетесь на финансы. Конечно все мы хотим шикарно жить. Но спрашивается, зачем вы сами же давитесь желчью в сторону других женщин, что якобы любимчики. Они видимо лучше вас выполняют свои должностные обязанности. А вот с вами вопрос стоит ребром. Я бы на место начальника хорошо бы подумала, стоило ли вас вообще брать во второй раз? Раз вам работа настолько не нравится и вы мешаете работать остальным людям. Чтобы сбоев не было нужно устранять проблему. А вы ходячая проблема. Взгляните уже правде в глаза, а она очень колит. Список недовольных моими советами пополнен
Я
#2
Ну если коллектив неприятен, а распределение финансов несправедливо, я бы тоже ушла. Зачем страдать. У нас свободная страна.

А вообще научитесь тоже ssать в уши начальству. Бегать в кабинет, побольше вопросов задавать, предлагать идеи…женщинам - делать комплименты. Ваша работа, может, и не видна никому.
#3
терпеть не могу правакачателей и борцов за справедливость. потому что за благородной ширмой они прячут зависть и желание урвать.
тебе зарплату платят? неужели трудно добросовестно работать за зарплату?
Я
#4
10100111
терпеть не могу правакачателей и борцов за справедливость. потому что за благородной ширмой они прячут зависть и желание урвать.
тебе зарплату платят? неужели трудно добросовестно работать за зарплату?
Так на ней пашут, а другие за лесть получают. Вам бы не было обидно? Это не зависть, а охyeвшecть руководства и неумение распределять человеческие ресурсы
Гость
#5
Некомфортно? Уходи.
#6
Я
Так на ней пашут, а другие за лесть получают. Вам бы не было обидно? Это не зависть, а охyeвшecть руководства и неумение распределять человеческие ресурсы
сразу видно что ты еще не был в роли руководителя. ей платят зарплату за 8 часов работы. а "пахать" ли это или "попахивать" - решать не сотруднику. в трудовом договоре в обязательствах сторон написано "выполнять поручения руководителя" будь любезен - выполняй и не суй жало в вознаграждение других - не твоё собачье дело
Гость
#7
Нет смысла добиваться справедливости от начальницы, лучше не торопясь подыскать новую работу и спокойно уйти на новое место. большинство так и делают.
Гость
#8
10100111
сразу видно что ты еще не был в роли руководителя. ей платят зарплату за 8 часов работы. а "пахать" ли это или "попахивать" - решать не сотруднику. в трудовом договоре в обязательствах сторон написано "выполнять поручения руководителя" будь любезен - выполняй и не суй жало в вознаграждение других - не твоё собачье дело
Интересная логика, условно говоря, по должностной инструкции сотрудник должен посадить пять морковок, лицемер сажает две и получает зарплату за 8 часов и денежное поощрение, повышение, я сажаю двадцать морковок, и получаю зарплату за 8 часов, причем по меркам малых городов, и это не мое дело? Начальница отдела получает плюсы от высшего руководства, ее хвалят, вот молодец, как отдел пашет, только рабочая лошадка в пролете, и это не ее собачье дело?
Стерв@
#9
Гость
Интересная логика, условно говоря, по должностной инструкции сотрудник должен посадить пять морковок, лицемер сажает две и получает зарплату за 8 часов и денежное поощрение, повышение, я сажаю двадцать морковок, и получаю зарплату за 8 часов, причем по меркам малых городов, и это не мое дело? Начальница отдела получает плюсы от высшего руководства, ее хвалят, вот молодец, как отдел пашет, только рабочая лошадка в пролете, и это не ее собачье дело?
Да не объясняйте ему ниче. Это безработный😂 это он никогда не был руководителем и не будет. Если руководитель держит иждивенцев за лизоблюдство и подхалимство и не поощряет реально толковых, такой бизнес оч быстро одет по звИзде
Стерв@
#10
Стерв@
Да не объясняйте ему ниче. Это безработный😂 это он никогда не был руководителем и не будет. Если руководитель держит иждивенцев за лизоблюдство и подхалимство и не поощряет реально толковых, такой бизнес оч быстро одет по звИзде
Идет
Гость
#11
Двадцать лет назад это было бы глупостью, сейчас же везде карьерный рост только горизонтальный
#12
Гость
Интересная логика, условно говоря, по должностной инструкции сотрудник должен посадить пять морковок, лицемер сажает две и получает зарплату за 8 часов и денежное поощрение, повышение, я сажаю двадцать морковок, и получаю зарплату за 8 часов, причем по меркам малых городов, и это не мое дело? Начальница отдела получает плюсы от высшего руководства, ее хвалят, вот молодец, как отдел пашет, только рабочая лошадка в пролете, и это не ее собачье дело?
совершенно верно - не её
это называется фрагментарное мышление - когда лягушка высовывает голову из болота и думает что увидела весь мир. делай, что должна в рамках своих компетенций. станешь руководителем - займешься распределением премиального фонда более справедливым. только чудес не бывает - борцы за справедливость и нытики становятся еще большими самодурами и тиранами
Форум: Работа
Всего: 41 746 тем
Новые темы за сутки: 9 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы