Как быть на работе?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
7 ответов
Последний —
Перейти
Ну так, если Вы уже решили увольняться, каких советов Вы ищете?
Вы хотите совета или, всё же, подтверждения своего решения? Точнее, его правильности.
Я вижу три варианта.
Первый. Вы готовы были работать, когда были стажёром, потому как не было особо ответственности. А как она появилась, Вы голову в песок. То есть, Вы не готовы брать на себя ответственность, что-то делать, как-то подстраиваться и так далее. Вы не гибкий сотрудник, поэтому дальше будет тяжело. Вы уходите от ответственности. Поэтому да, лучше уходить с такой работы.
Второй вариант. Он схож с первым. Вы хотите работать лишь на комфортных Вам условиях, а фирма не готова под Вас подстраиваться. Но Вы же знали, на что шли. Зачем?
Вы работаете на должности, а не с конкретными людьми. На условиях, которые не подгоняются под Вас.
Поэтому, ну, как бы, не фирма не подходит Вам, а Вы ей. Увольняйтесь.
Третье. Этот вариант просто в том, что ну, поработали, и просто оказалось не Ваше.
Сядбте, запишите себе в две колонки плюсы и минусы. Потом - что Вы можете принять, а что нет. Потом - что есть, и как Вы это можете поменять.
Если чаша весов уйдет в негатив, уходите.
Вы хотите совета или, всё же, подтверждения своего решения? Точнее, его правильности.
Я вижу три варианта.
Первый. Вы готовы были работать, когда были стажёром, потому как не было особо ответственности. А как она появилась, Вы голову в песок. То есть, Вы не готовы брать на себя ответственность, что-то делать, как-то подстраиваться и так далее. Вы не гибкий сотрудник, поэтому дальше будет тяжело. Вы уходите от ответственности. Поэтому да, лучше уходить с такой работы.
Второй вариант. Он схож с первым. Вы хотите работать лишь на комфортных Вам условиях, а фирма не готова под Вас подстраиваться. Но Вы же знали, на что шли. Зачем?
Вы работаете на должности, а не с конкретными людьми. На условиях, которые не подгоняются под Вас.
Поэтому, ну, как бы, не фирма не подходит Вам, а Вы ей. Увольняйтесь.
Третье. Этот вариант просто в том, что ну, поработали, и просто оказалось не Ваше.
Сядбте, запишите себе в две колонки плюсы и минусы. Потом - что Вы можете принять, а что нет. Потом - что есть, и как Вы это можете поменять.
Если чаша весов уйдет в негатив, уходите.
Гость
Ищите работу и увольняйтесь
Прокофья Федоровна
Работа это не хобби и не развлечение, как это принято приптдносить в сми. Либо вы способны адаптироваться, либо нет. Иначе, придется приспосабливаться в других местах.
Что это за работа такая? "напарницей помощником"?
Это какой то общепит или что то такое? Сдельная работа с почасовой оплатой?
Это какой то общепит или что то такое? Сдельная работа с почасовой оплатой?
Гость
Подрасти немножко. То что тебе "не очень понравилвсь напарница"- такое только ограниченный подросток мог написать. Напарница тебе не обязана нравиться, на работу работать ходят
Гость
вот,у соловьевой,что является начальником правового отдела московской таможни,тоже наблюдалась мания величия. её маниакальное желание-унизить женский пол,проявлялось во всём:унизить инспекторов,лишить их премии,отправить к себе в отдел на типу стажировку....ах,она ещё и оскорбляла сотрудников московской таможни и можно много перечислять того,что эта соловьева вытворяла.до сих пор,находиться на должности начальника правовой службы московской таможни,на которую её устроил давыдов р.в.-личность довольна известная и скандальная в системе фтс...
Гость
вот,у соловьевой,что является начальником правового отдела московской таможни,тоже наблюдалась мания величия. её маниакальное желание-унизить женский пол,проявлялось во всём:унизить инспекторов,лишить их премии,отправить к себе в отдел на типу стажировку....ах,она ещё и оскорбляла сотрудников московской таможни и можно много перечислять того,что эта соловьева вытворяла.до сих пор,находиться на должности начальника правовой службы московской таможни,на которую её устроил давыдов р.в.-личность довольна известная и скандальная в системе фтс...
Форум: Работа
Всего: 144 119 тем
Новые темы за сутки: 40 тем
- Работа, отношения и очная учеба на высшем3 ответа
- Платформа для репетитораНет ответов
- Начало профессионального пути психолога3 ответа
- Работа визовый менеджером2 ответа
- Сейчас нормально по 3 работы иметь?17 ответов
- Кем вы работаете с историческим образованием?8 ответов
- Какими надо обладать качествами чтобы стать известной моделью6 ответов
- Поиск работы1 ответ
- Жизни нет, только работа67 ответов
- Отчаянье, не могу найти работу97 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Жизни нет, только работа67 ответов
- Сейчас нормально по 3 работы иметь?17 ответов
- Кем вы работаете с историческим образованием?8 ответов
- Какими надо обладать качествами чтобы стать известной моделью6 ответов
- Работа, отношения и очная учеба на высшем3 ответа
- Начало профессионального пути психолога3 ответа
- Работа визовый менеджером2 ответа
- Поиск работы1 ответ
- Платформа для репетитораНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
В общем, не знаю когда уходить с работы. Я пришла сюда стажером - понравилось, три недели ходила, а потом через месяц пришла уже официально работать напарницей помощником, позвали на работу.
С первого дня начинали уже капать деньги, три недели так я проходила с одной девочкой которая мне не особо нравилась , так как она была грубовата.
Меня переставили работать с хорошей, с которой я была на практике в ноябре, все было хорошо, шикарно работали 2 месяца с 19.01 по 23.03 . Она ушла в декрет! Понимаю её прекрасно, но теперь я работаю с той, с которой мы в начале года были, не получилось работать вместе и происходит дальше. По итогу будет работать со мной, пока не найдется новый сотрудник. А я если найдется сотрудник, то он будет работать со мной как младший работник и я буду оставаться до поздна так как главнее. Это ужас , мне нужно уволиться так как я не хочу повышаться. Что делать? Как быть? Сегодня привели нового какого-то стажера, который ни слова по-русски и английски. Мне тяжело. Я не хочу с ним работать и не вижу себя в будущем как повышенная ответственность. Потому что потом будет тяжело уйти и хуже.