Гость
Статьи
Как поставить на место …

Как поставить на место токсичную коллегу?

Коллега считает себя идеальным работником. В связи с этим она указывает другим, что им делать, лезет в чужие дела и перепроверяет документы. Наводит свои порядки на общем рабочем месте. Достала уже всех. Я высказала ей пока в мягкой форме, что ко мне
лезть со своими советами не нужно и я сама разберусь. Теперь она начала тоже самое вытворять, но более скрытно и ещё сплетни распускает. Планирую свести общение к минимуму и не обращать внимания. Если не уймется, начну указывать на её косяки в общем чате. #работа
Автор
18 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
У меня такое же в кабинете сидит. Только еще хуже - формально моя начальница. Я уже дала понять что подчиняться ей не стану.
Как быть вам я не знаю, это не лечится.
Гость
#2
Каждый день пишешь про своих коллег. И откуда они только берутся, если ты целый день сидя на диване разводки мутишь . Или это коллеги по цеху , которые тоже разводки пишут.
Гость
#3
Мило ,дружелюбно игнорируйте. Она пусть хоть по потолку ходит,а вы выполняйте главное хорошо свою работу и соглашайтесь с ней да да,а сами делайте по своему. Пусть она как попугай бегает,потом поймёт, что никому ее профессионализм не интересен и успокоится. А будете спорить,врага себе наживете на работе, что придётся увольняться потом
Гость
#4
Гость
Мило ,дружелюбно игнорируйте. Она пусть хоть по потолку ходит,а вы выполняйте главное хорошо свою работу и соглашайтесь с ней да да,а сами делайте по своему. Пусть она как попугай бегает,потом поймёт, что никому ее профессионализм не интересен и успокоится. А будете спорить,врага себе наживете на работе, что придётся увольняться потом
А если начнёт с вами спорить,скажите, я считаю нужным сделать так,а ты обьясни почему я должна делать по твоему. Если это действительно важно и улучшит качество работы, я приму к сведению.
Гость
#5
Гость
У меня такое же в кабинете сидит. Только еще хуже - формально моя начальница. Я уже дала понять что подчиняться ей не стану.
Как быть вам я не знаю, это не лечится.
К сожалению
Гость
#6
Гость
Мило ,дружелюбно игнорируйте. Она пусть хоть по потолку ходит,а вы выполняйте главное хорошо свою работу и соглашайтесь с ней да да,а сами делайте по своему. Пусть она как попугай бегает,потом поймёт, что никому ее профессионализм не интересен и успокоится. А будете спорить,врага себе наживете на работе, что придётся увольняться потом
Хотелось бы её же методами
Гость
#7
Гость
А если начнёт с вами спорить,скажите, я считаю нужным сделать так,а ты обьясни почему я должна делать по твоему. Если это действительно важно и улучшит качество работы, я приму к сведению.
Если бы она в открытую делала, то было бы все иначе, без проблем. Но тут клиника
Гость
#8
Гость
А если начнёт с вами спорить,скажите, я считаю нужным сделать так,а ты обьясни почему я должна делать по твоему. Если это действительно важно и улучшит качество работы, я приму к сведению.
Я и говорю спокойно, что тоже умею писать, работать на компе и т. д.
Гость
#9
Гость
Я и говорю спокойно, что тоже умею писать, работать на компе и т. д.
попробуй так же распекать ее при всех за ее ошибки - ошибки есть у всех
другое дело что ей это в кайф а вам не факт
Гость
#10
Сама была в похожей ситуации, знаете, я рекомендую? Попробуйте зарегистрироваться в ATLANTIC GROUP. Вы будете получать ежедневно дивиденды от компании будут начислять, может с администратором получится договориться ещё. Ваши деньги инвестируются, % компания забирает себе, а остаток возвращает Вам, есть форум, администрация, можете писать в общий чат пообщаться ❤️

https://t.me/AtlanticTrade_Robot?start=6593667818

Выплаты там ежедневно, минимальный вклад от 250₽ в сутки будете получать от инвестиций от 4.5%, все вклады застрахованы, так что вы в безопасности) Просто хочу помочь Вам от души)
Гость
#11
Гость
попробуй так же распекать ее при всех за ее ошибки - ошибки есть у всех
другое дело что ей это в кайф а вам не факт
При первой же возможности
Гость
#12
Автор, не стоит связываться вообще с такой ***. Для нее сеять смуту, распускать сплетни и совать свой нос, - обычное дело, а вы - человек не гнилой. Не опускайтесь до ее уровня. В любом конфликте она будет на выигрышной позиции, а вы только испортите себе настроение, измотаете нервы и останется осадок. А вообще ГРАМОТНО донесите до руководителя о ее поведении. Пусть рассудит он. Дистанцируйтесь от нее в не рабочее время, обсуждайте только рабочие вопросы, и умейте переключаться на более положительные моменты. Старайтесь находить их. А вообще: Если коллега дурная - то ее в скором времени попросят уйти. и на вашей улице будет праздник, вопрос лишь времени
Гость
#13
Гость
Автор, не стоит связываться вообще с такой ***. Для нее сеять смуту, распускать сплетни и совать свой нос, - обычное дело, а вы - человек не гнилой. Не опускайтесь до ее уровня. В любом конфликте она будет на выигрышной позиции, а вы только испортите себе настроение, измотаете нервы и останется осадок. А вообще ГРАМОТНО донесите до руководителя о ее поведении. Пусть рассудит он. Дистанцируйтесь от нее в не рабочее время, обсуждайте только рабочие вопросы, и умейте переключаться на более положительные моменты. Старайтесь находить их. А вообще: Если коллега дурная - то ее в скором времени попросят уйти. и на вашей улице будет праздник, вопрос лишь времени
Спасибо Вам за слова поддержки!
Гость
#14
Просто в следующий раз когда будет лезть скажите, что у нее усы растут, думаю к вам она больше не подойдет и перестанет общаться
#15
В следующий раз когда подойдет, скажите что у нее растут усы, думаю она перестанет с вами общаться
#16
Скажите что у нее растут усы
Гость
#17
Гость
Автор, не стоит связываться вообще с такой ***. Для нее сеять смуту, распускать сплетни и совать свой нос, - обычное дело, а вы - человек не гнилой. Не опускайтесь до ее уровня. В любом конфликте она будет на выигрышной позиции, а вы только испортите себе настроение, измотаете нервы и останется осадок. А вообще ГРАМОТНО донесите до руководителя о ее поведении. Пусть рассудит он. Дистанцируйтесь от нее в не рабочее время, обсуждайте только рабочие вопросы, и умейте переключаться на более положительные моменты. Старайтесь находить их. А вообще: Если коллега дурная - то ее в скором времени попросят уйти. и на вашей улице будет праздник, вопрос лишь времени
Да,кстати,в следующий раз когда будет рыться,где не просят,пойдите к начальству и скажите,что вам это надоело,что вечно все пропадает или лежит не на месте . Вы не можете работать в таких условиях. Если уж совсем все плохо,пусть собирают собрание и выясняют все вместе, что этой коллеге так не нравится и почему она постоянно лезет в ваш рабочий процесс. Выскажите свое недовольство при всех,а строить козни изподтишка не нужно, вас будут считать такой же,как эта коллега
Гость
#18
Гость
Спасибо Вам за слова поддержки!
Я не сомневаюсь! у вас все будет хорошо)
Форум: Работа
Всего: 41 779 тем
Новые темы за сутки: 10 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы