Я думаю у вас не сколько проталина с удаленной, сколько отсутсвие конкретных задач и ощущение связи с командной. У меня вся команда работает из разных частей света, но по стоячего на связи, без этого никак. Если вы постоянно дома одна выбирайтесь из дома утром/в обед вечером - спорт зал, прогулка, магазин. Должна дать рутина, чтобы не закиснуть в 4ех стенах. Я работаю в гибридном режиме, дней 6 в месяц из офиса, остальные дома и замечают если неделю не выезжаю в офис то мне это на пользу не идет. Люди разные, кто-то подзаряжается от других людей, кто-то наоборот выматывается. Если у вашей компании офиса нет в вашем городе, найдите коворкинг куда можно было бы приходить пару раз в неделю и работать оттуда
Работаю в IT отделе 3 месяца. Компания не первый год на рынке, но я попала именно в атмосферу стартапа - требования меняются на ходу, смена сотрудников чаще, чем хотелось бы, настораживает...
Впервые работаю удаленно и замечаю некоторые минусы - сложно настроиться на работу из-за домашних дел, замыкаюсь, т.к. общения живого нет, только с домашними (в целом друзей почти нет), чувство ступора, будто надо учиться новому, но кажется, что не учишься, хочется пользу приносить, но не понятно как. Только начнешь чувствовать, что вроде понял, как тут же снова где-то что-то непонятное и новое.
Не ожидала, что будет так.
Цель поста - ознакомиться с похожими случаями и собрать полезные рекомендации для себя. Пожалуйста, про необходимость работы с психологом и личную ответственность не пишите - уже работаю над этим. Просто поднакипело и ищу поддержку здесь, а не забросы тухлыми помидорами :) И реальный опыт девушек интеерсует, кто уже давно удалёнит)