Как работать в змеином коллективе с ангельским и добрым характером?

... и кроткого человека можно довести до бешенства. Слышали о таком? Думаю, что терпение ваше лопнет. По любому есть одна тварь, которая изгадила весь коллектив. Поэтому тут важно понять кто гадит, а другие просто этой гадине нализывают. Тут надо избавляться от зачинщика и будет вам счастье

В змеином коллективе доброта без границ читается как слабость. Ваша задача — не стать "змеей", а научиться быть спокойной стеной.

Перестаньте оправдываться и улыбаться в ответ на колкости. Научитесь говорить "нет" без объяснений и выдерживать паузу. Ваше ангельское достоинство — в невозмутимости. Змеи кусают того, кто дергается. Если вы останетесь ровной и вежливо-холодной, их яд не найдет цели.

Мне кажется, что надо себе напомнить самой, ято уважение рождается не из страха, а из уверенности, которую вы не позволяете поколебать.

Не общаться с ними на личные темы. Только по работе. Игнорить их колкости.

Я бы для начала посмотрела, что там за деньги и условия труда такие, что я захочу совмещать сразу две должности — рядового сотрудника и укротителя змей. Обычно условия в таких конторах максимально средние и не за что надрываться. Так что я бы взмахнула своими ангельскими крылами и полетела бы проходить собесы, чтобы не отбиваться все время от местных горгон.

Сейчас за работу нужно держаться. Очень плохо с работой

Постараться подружиться с ними, приносите им вкусняшки, пусть толстеют)). Если все равно пытаются выжить, то лучше подыскать другое место.

Никак. С волками по волчьи. Или сожрут, как Волочкову. (Она добрая очень). На работе все завистливые и радуются неприятностям.

Не работает. Вкусняшки будут жрать, а за глаза козни строить.

Было такое, но за меня руководство заступились. Спасибо им за это.

Вы им тоже кнопки на стул подложите тогда. Или выйдите замуж за директора их их увольте.

не разрешать шутить - сказать что на работе работают а не шутят или что шутки мешают сосредоточиться - все переводить в плоскость срыва рабочего процесса из-за троллинга не то что лично обижается - а мешают работать пожаловаться руководству на буллинг тоже сделатт акцент - мешают работать сначала устно потрм письменно если не поможет
это не стукачество стучать это : она опаздывает, она на 5 минут раньше ушла, она чай пьет
а буллинг нарушение трудового распорядка