Как распознать фейковую вакансию

1700 откликов! Пустая трата времени. Искать надо только свежие вакансии с откликами не более 3.

Я резюме отправляла, когда вакансия была ещё свежая

Ну тогда флаг в руки,потрать время и деньги,чтобы услышать:
-Мы вам перезвоним-

Эт что за вакансия такая, что за такой промежуток сток откликов? Не хочу тя обидеть, но там чтот типа никаких навыков и золотые горы при этом?

Там какая нибудь лажа будет. В нормальные места людей находят, перебрав не 1700 откликов, а два десятка человек, или три сотни самое большое - это прям если спеца ищут. Вам написали через долгий период, значит лохи закончились, начинают искать, кто не охвачен, кто у них ещё не был.

Ты советуешь отправлять резюме, где мало откликов. Я тебе ответила, что отправила на свежую вакансию. Раз такая умная, поделись, пожалуйста, кем сама работаешь. Устраиваться уборщицей и программистом это разные вещи.

Детка,я работаю начальником отдела .

Нет, это просто должность программиста, на которую требуется опыт 1-3 года. Их обычно штурмуют толпы начинающих. Но в данном случае, всё же как будто откликов больше среднего. Может, компания известная, не знаю. Зп не очень высокая указана.

Зря агрессируешь, ехать в другой город ради этой лажи рили нинад.

Автор , я бы на вашем месте съездила 🤷‍♀️ в свое время отправила резюме в крупную компанию «научная деятельность» вакансия у них весела давно, я ее запомнила еще когда не увольнялась 😁 меня пригласили на собеседование через пару дней , потом перенесли и перезвонили через недели три 🤪 я особо не имела надежд и думала что откажут конечно но поехала , вообще хотелось «просто посмотреть как там все устроено внутри так сказать» приехала в рваных джинсах на коленках «так было модно тогда ходить» в итоге после собеседования проводили к научному руководителю и он забрал документы для трудоустройства 🙈 еще пошутил кивая на джинсы ; чего денег совсем нет ? 🤣 проработала там долго - ничего плохого сказать не могу . Хорошее место было для старта и весомых букв в трудовой. Как потом мне рассказали что приостанавливали поиски из-за того что руководитель был на «серьезном» больничном и кандидатов не рассматривали без него тк вакансии не линейного персонала

я не понимаю что происходит

Программиста легко собеседовать онлайн. По крайней мере, на первом этапе. Меня смущают компании, которые тратят и свое время, и время пока еще неизвестного кандидата на личные встречи.

Я в итоге съездила на это собеседование. Вакансия была реальная с шансом трудоустройства. Ищут они долго, потому что платят мало - 100 тыс в Москве предложили.