Гость
Статьи
Как скрыть 2 рабочих …

Как скрыть 2 рабочих места с очень коротким сроком?

У меня были 2 работы подряд с коротким сроком (2 месяца). Работодателей это напрягает, они задают вопросы. Хотя до этого я долго работала на одном месте (почти 8 лет). Но вот они цепляются к этим 2 ужасным фирмам, откуда я быстро сбежала. Я перешла на электронную трудовую книжку. Могут ли будущие работодатели пробить как-то эти мои 2 места, которыми я испортила себе трудовую книжку?
Автор
22 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1
Просто уберите эти два рабочих опыта из резюме и все. Электронную трудовую книжку вы пересылаете в отдел кадров уже после того, как получите оффер.
Гость
#2
Второй вариант: говорите, что изначально выходили на проект 2 месяца. Потому что на постоянку в ту фирму не хотели, искали лучше, но согласились на проектную занятость
Автор
#3
У меня много таких перебежек было. Проблем из-за этого не возникало.
Возможно, вы не очень правильно поясняете причину такого опыта. Что вы говорите на новых собеседованиях? И почему вы решили, что причина отказов именно в этих коротких сроках?
Автор
#5
Автор
У меня много таких перебежек было. Проблем из-за этого не возникало.
Возможно, вы не очень правильно поясняете причину такого опыта. Что вы говорите на новых собеседованиях? И почему вы решили, что причина отказов именно в этих коротких сроках?
Мне работодатели сами говорили, что им это сильно не нравится во мне. Я называю адекватную причину ухода - не доплатили сколько обещали.,
Автор
#6
Гость
Просто уберите эти два рабочих опыта из резюме и все. Электронную трудовую книжку вы пересылаете в отдел кадров уже после того, как получите оффер.
То есть они всё-таки потом увидят мою электронную трудовую и все записи а ней??
Гость
#7
Еcли они цепляются за эту ерунду, значит не хотят вас брать, просто ищут повод отказать. Ищите других.
Автор
#8
Гость
Еcли они цепляются за эту ерунду, значит не хотят вас брать, просто ищут повод отказать. Ищите других.
Типа они боятся, что я и от них так быстро уйду.
Гость
#9
Автор
То есть они всё-таки потом увидят мою электронную трудовую и все записи а ней??
Да, видят. И даже то, что туда внесли бывшие работодатели, а вы были не в курсе (например, сроки). И даже средний работодатель на собесе перед собой имеет вашу электронную тк. Ибо "сливом" это даже не считается. И это на всю трудовую жизнь.
Автор
#10
Гость
Да, видят. И даже то, что туда внесли бывшие работодатели, а вы были не в курсе (например, сроки). И даже средний работодатель на собесе перед собой имеет вашу электронную тк. Ибо "сливом" это даже не считается. И это на всю трудовую жизнь.
Ужас какой (((
Гость
#11
Автор
Ужас какой (((
Может конечно и есть такие случаи где работодатель выискивает слитые трудовые кандидатов, но лично я такого не встречала.
Принимают на работу и потом приносишь выписку из трудовой.
Так что попробуйте сделать как писали выше, исключить эти две работы из резюме и не говорить о них
Гость
#12
Автор
Ужас какой (((
Если вы претендуете на место топ менеджера, или вакансию с мат ответственностью, то может так и будут заморачиваться, не знаю.
Автор
#13
Гость
Может конечно и есть такие случаи где работодатель выискивает слитые трудовые кандидатов, но лично я такого не встречала.
Принимают на работу и потом приносишь выписку из трудовой.
Так что попробуйте сделать как писали выше, исключить эти две работы из резюме и не говорить о них
У меня есть выписка из трудовой книжки , с последнего места работы, там указано только последнее место работы.
Автор
#14
Автор
У меня есть выписка из трудовой книжки , с последнего места работы, там указано только последнее место работы.
Послушайте. Не знаю, что за профиль работы у вас. Но если вы объясняете работодателю, что вы уволились по причине невыплаты оговоренной суммы, а работодатель в ответ на это упрекает вас, то бегите от этого работодателя. Он вам открыто говорит "у меня будет также, поэтому ты тоже быстро уйдешь". Перестаньте забивать себе голову. Вы взрослый человек, у которого можнт быть в жизни разный опыт сотрудничества с разными ненадежными компаниями.

Иногда просто приходишь и понимаешь, что культура в компании г..но. Высиживать там годами ради записи в ТК это бред.

Причем если вы потом на собеседовании умеете это спокойно объяснить, давая понять, что лично вам такое отношение не по душе, нормальный работодатель это оценит, а не будет говорить мол "ну что же вы не терпила?"
Автор
#15
Автор
Послушайте. Не знаю, что за профиль работы у вас. Но если вы объясняете работодателю, что вы уволились по причине невыплаты оговоренной суммы, а работодатель в ответ на это упрекает вас, то бегите от этого работодателя. Он вам открыто говорит "у меня будет также, поэтому ты тоже быстро уйдешь". Перестаньте забивать себе голову. Вы взрослый человек, у которого можнт быть в жизни разный опыт сотрудничества с разными ненадежными компаниями.

Иногда просто приходишь и понимаешь, что культура в компании г..но. Высиживать там годами ради записи в ТК это бред.

Причем если вы потом на собеседовании умеете это спокойно объяснить, давая понять, что лично вам такое отношение не по душе, нормальный работодатель это оценит, а не будет говорить мол "ну что же вы не терпила?"
Наверно они просто не верят мне, что причина ухода была такая.
Автор
#16
Автор
Наверно они просто не верят мне, что причина ухода была такая.
Это просто ваша версия. Верят, не верят. Это их проблема. Уважайте себя. Успехов в поиске.
Автор
#17
Автор
Это просто ваша версия. Верят, не верят. Это их проблема. Уважайте себя. Успехов в поиске.
Так все врут. И работодатели, и соискатели…
Автор
#18
Автор
Так все врут. И работодатели, и соискатели…
Да. Поэтому нет смысла переживать автору.
Автор
#19
Автор
Да. Поэтому нет смысла переживать автору.
Ну раз меня доставали вопросами и подозрениями, то я конечно переживаю….
Гость
#20
Да кто это будет пробивать заранее? Единственная кто это увидит бухгалтер на зарплате
Автор
#21
Гость
Да кто это будет пробивать заранее? Единственная кто это увидит бухгалтер на зарплате
Иногда они сначала придирчиво изучают трудовую книжку. У меня так было.
Гость
#22
Автор
Иногда они сначала придирчиво изучают трудовую книжку. У меня так было.
Да никто не собеседовании не смотрит трудовые тем более электронные а когда уже возьмут всем будет наплевать
Форум: Работа
Всего: 42 019 тем
Новые темы за сутки: 7 тем
Популярные темы за сутки: 1 тема