Была недавно тема, где женщина в комментариях предлагала в качестве буллинга лить мочу в сумки коллегам, удалять файлы. Как бы вы отреагировали на такое?
Сообщила бы директору, потом заявление в по написала бы, и побила за углом.
Гость
[1791286877]
#2
Отрицательно реагирую. На работе надо работать, а не самоутверждаться за чужой счёт
Гость
[2096991407]
#3
Ага, мне бы налила в сумочку.... Сразу удар ногой между ног
Гость
[2459082543]
#4
Больная
Гость
[4068239228]
#5
Я стараюсь не работать в токсичных коллективах с долбанутыми коллегами. Я бы уволилась. Хотя причины для буллинга бывают разными. В одном офисе айтишной компании у нас был молодой сотрудник, который на корпоративе напился и угрожал коллегам "розочкой", его скрутили и выкинула охрана. Был скандал. Потом он приходил на работу с бодуна с запахом перегара, пропускал совещания и собеседования, а его хотели сделать замначальника отдела. Мы его выжили. Уволился в итоге. Вот тоже вроде буллинг. Но за дело.
Секси Котёнок
[682000435]
#6
Детский сад на колёсах😉🤣посцать в сумку ? Как такое в голове может быть)
Гость
[2096991407]
#7
Гость
Сообщила бы директору, потом заявление в по написала бы, и побила за углом.
Ага, побила бы! Сталкивалась. В итоге у НЕЕ разорванное платье и куча побоев по всем местам!
Гость
[2763889336]
#8
Это не Буллинг. Это статья
Гость
[2965754430]
#9
Тебя встретят после работы группой, и будет групповой обмен ценностями
Гость
[1319013005]
#10
Все зависит от того, кто провоцирует. Если руководитель или кто-то из его приближенных - максимальное отстранение и поиск нового места работы. Если рядовой сотрудник/коллега - все коммуникации через руководителя. Мейлы, переписки, с ним в копию. Отвечать односложно.
Гость
[3617617750]
#11
Ну хз. У нас смешанный коллектив, дружный, никто никого не буллит.