Коллега при руководителе и со мной ведет себя по разному. Как быть?
Устроилась на работу менеджером по консультации клиентов. По началу все было отлично, но потом меня перевели в параллельный проект, а старый убрали. Там новый коллектив и руководитель. Его заместитель очень грубо себя ведет. Она язвит, огрызается. За малейшую оплошность унижает. Вчера она высмеяла меня вместе с клиентом, за то, что я не до конца все знала и обратилась за советом. Хотя другим она помогает и даже покрывает их ошибки. Однако при руководителе она ведет себя иначе. Очень вежливо, профессионально. Делает вид, что помогает освоиться. Стоит ему уйти - ее поведение сразу меняется. Она отыгрывается на мне, если что-то идет не так. Ее за что-то отчитали и она дождалась, пока я уйду на обед, чтобы в агрессивной форме выместить на мне свою злобу. Я не понимаю, за что она так со мной и что мне делать. Коллеги все видят и делают вид, что ничего не происходит - ведь она их всегда защищает, а все шишки переводит на меня. Уходить или как то можно выйти из ситуации? Разговаривать она отказывается. А меня уже трясет #работа#нуженсовет
Я бы пожаловалась руководителю на неё. А если она ваш начальник, то тогда уволилась бы вообще. Нервы дороже
Гость
[3728609305]
#2
Зависть бабская. Я бы сказала руководителю, а её игнорить, не вестись на агрессию, вежливо нейтрально, чтоб все её тычки разбивались о стену вашего безразличия. И найдите там себе союзников. Главное иметь хорошие отношения с начальником, чтоб он помог если что. Я думаю он не дурак и всё понимает.
Нива
[2260622991]
#3
Здесь надо разделять две вещи: то, что ведёт себя по разному - это нормально, субординация. Мы ведь тоже разговариваем по другому, например, с родителями или детьми. А вот второе - оскорбления - это надо жёстко пресекать, даже говорить об этом начальству, не сплетничать, а именно призывать к разбору конкретной ситуации и конкретных оскорблений.
Гость
[646512483]
#4
ацаси ее начальнику и уволь
Гость
[3228057627]
#5
Включайте диктофон и записывайте. Потом покажете директору. Ибо эта мадам вас выжать хочет.
Гость
[2764765456]
#6
я бы записала на видео или диктофон, как она разговаривает а потом при случае, если зайдет разговор, дала бы прослушать руководителю перед которым она прикидывается
Гость
[2047951699]
#7
В каждом коллективе есть такая тварь. Старайтесь дистанцироваться в перерыв, обеденный перерыв, избегайте общение в не рабочее время с такой коллегой. Вступать в конфликт бесполезно, вы только себе испортите настроение и останется неприятный осадок, а с коллеги словно с гуся вода. Донесите грамотно до шефа что данная коллега сеет смуту во всем коллективе. Если не будут приняты меры - то смело увольняйтесь. Ментальное здоровье очень ценно.
Гость
[2047951699]
#8
Дорогой друг, как же я вас понимаю. Я работала и терпела точно такую же суку три года. Вот один в один как вы описали. Полгода назад выперли ее из компании. Она стала не нужна.не вышло из нее ценного специалиста, как оказалось, а только изгадила весь коллектив. А когда она узнала о том что ее увольняют, даже готова была чуть ли не полы мыть, лишь бы остаться. Так что, автор, и на вашей улице будет праздник. Не теряйте надежду. Время все расставит по местам
Гость
[4105241400]
#9
До вас на этом месте уже кто-то был? Вообще всегда будет какой-то неадекват в коллективе, лучше ее в общем игнорировать, а по факту для себя определить что она больной человек и постоянно про себя это повторять. Т.е. случается ситуация- она явно ждёт вашей реакции внешней или внутренней- вы думаете, что она больная и псих, модете еще что-то придумать, потом просто забываете и не думаете про это. Если какие-то случае ,где вы можете ей что-то ответить конкретно, то можно ответить, по ситуации делайте вообще. Может через месяц два она от вас отстанит вообще, сейчас не надо гиперболизировать, если нужна работа, а другого варианта нет.
Однако при руководителе она ведет себя иначе. Очень вежливо, профессионально. Делает вид, что помогает освоиться. Стоит ему уйти - ее поведение сразу меняется. Она отыгрывается на мне, если что-то идет не так. Ее за что-то отчитали и она дождалась, пока я уйду на обед, чтобы в агрессивной форме выместить на мне свою злобу.
Я не понимаю, за что она так со мной и что мне делать. Коллеги все видят и делают вид, что ничего не происходит - ведь она их всегда защищает, а все шишки переводит на меня. Уходить или как то можно выйти из ситуации? Разговаривать она отказывается. А меня уже трясет
#работа #нуженсовет