Пусть в суде докажут, что виноват именно этот бухгалтер. Тогда смогут взыскать. А если не докажут, то пусть отдыхают.
Игорек
[1590506969]
#2
могут даже посадить, если умысел докажут
Лиля
[1698001769]
#3
Зависит от обстоятельств, должностной инструкции, договора, и предмета штрафа. Здесь ответ и да и нет.
Гость
[1339058315]
#5
Вполне может быть. У нас взыскивали с бухгалтера- расчетчика зарплаты деньги, которые она не правильно рассчитала и переплатила сотруднику. Взыскали после аудиторской проверки, просто составили предписание. Именно с нее. Никакой материальной ответственности у нее не было.
Гость
[2658161986]
#7
Гость
Вполне может быть. У нас взыскивали с бухгалтера- расчетчика зарплаты деньги, которые она не правильно рассчитала и переплатила сотруднику. Взыскали после аудиторской проверки, просто составили предписание. Именно с нее. Никакой материальной ответственности у нее не было.
После ее увольнения?
Лиля
[1698001769]
#8
Гость
После ее увольнения?
Конечно, есть профессии, где ответственность остаётся ещё 3 года после увольнения и расторжение договора не является окончательной точкой.
Гость
[1339058315]
#9
Гость
После ее увольнения?
Нет, ее никто не уволил, просто внесла деньги в кассу.