Моя сменщица (находясь на испытательном сроке) ушла в запой и не выходит на работу. Работодатель не может найти с ней связь.Телефон она заблокировала, на звонки не отвечает. Что дальше и как, не известно.
Разговаривала и мне сказали что не могут её уволить, пока она не выйдет на связь и не объявиться.
Это действительно так, или работодатель морочит мне голову?
У меня в следующем месяце, должен быть отпуск.Но из за этой особы, он теперь срывается.Заменить меня не кем,поэтому отпуск скорее всего придётся перенести на неопределённое время. Соответственно планы мои, на это время тоже сорвались
Вопросы; Как я могу повлиять на эту ситуацию? И могут ли эту особу, уволить принудительно, по статье? Или с ней обязательно связываться? Человек пьёт и не выходит на работу уже неделю. Мер, кроме звонков ей на телефон, начальством не принимается никаких
Пьянство - эо болезнь. Поэтому не в запое, а на больничном!
Гость
[3893531963]
#3
Гость
Пьянство - эо болезнь. Поэтому не в запое, а на больничном!
Великолепное решение. Только ещё врача такого надо найти...
Гость
[2910123035]
#4
С испытательного срока могут уволить легко, считайте что сменщица уже не работает
Гость
[2738340515]
#5
А откуда вы знаете, что она ушла в запой, если она на связь не выходит?
Гость
[4218501202]
#6
Почему вдруг, это стало вашей проблемой а не вашего работодателя?
Гость
[2711121479]
#7
Особа на испытательном сроке, она в пн принесет заяву по собственному и отчалит в туман. Проблемы твоего отпуска ее не ***
Гость
[4177043247]
#8
Сходите с ней в Церковь. Послушайте молитвы. Служения по Воскресеньям. Может Батюшка донесет до вас суть.
Гость
[3684718975]
#9
Спокойно идёте в отпуск. Проблемы должны решать руководители..
Гость
[3757876304]
#10
Вот я ору с наших людей. В голос. Вы тут причем? Это шефа вашего проблема. Будет вас щемить, идите в трудовую инспекцию, пускай разрабатывает дырку для бутылки
Разговаривала и мне сказали что не могут её уволить, пока она не выйдет на связь и не объявиться.
Это действительно так, или работодатель морочит мне голову?
У меня в следующем месяце, должен быть отпуск.Но из за этой особы, он теперь срывается.Заменить меня не кем,поэтому отпуск скорее всего придётся перенести на неопределённое время. Соответственно планы мои, на это время тоже сорвались
Вопросы;
Как я могу повлиять на эту ситуацию?
И могут ли эту особу, уволить принудительно, по статье? Или с ней обязательно связываться?
Человек пьёт и не выходит на работу уже неделю. Мер, кроме звонков ей на телефон, начальством не принимается никаких