Работаю в суде. Начальник ‐ судья. Выполняю поручения судьи и те обязанности, которые по умолчанию за мной как за помощником. Коллеги работают до 5 и спокойно уходят домой, я же ношусь как угорелая, потому что ничего не успеваю. Коллеги в рабочее время делают то, что я откладываю на сб и вскр, то есть написание проектов судебных актов, которые по умолчанию за мной (работаю два выходных дня, когда никто не трогает). А в рабочее время вылезает вечно незапланированное что-то, что нужно делать, бросая все. То есть накидаю себе срочные задачи на день и несрочные. День идет, но не могу к ним приступить, потому по звонку судьи приходится все бросать и бежать к ней выполнять что то другое, что сейчас у нее на столе или что она вспомнила. То есть она свое планирует, делают по порядку, а я работаю по ее звонкам, меняю график под нее. Все мои планы сдвигаются по часам, а сроки в суде вечно горящие. По итогу 5 часов вечера стукает, я сижу с кучей недоделанных задач, которые при нормальном графике я должна была сделать днем+ новые. Как итог - задержки. Работа в сб и вскр полноценные 8 часов. Я устала работать 7 дней в неделю. По идее же должно быть так: все становится в очередь в список дел, все следующие поручения, то есть как дойдет очередь так и выполню. Ну и реально срочные я выполню прям сейчас, как исключение. Но на деле выходит так, что все срочное сменяется другим срочным, а до следующих пунктов так и не доходит. Коллеги не носятся к своему начальнику, спокойно пишут проекты судебных актов, в субботу и вскр отдыхают. А я этот массив делаю в сб и вскр, то что должна делать в будни,в будни точно не до них, я ношусь по судебным запросам сроком исполнения 3 дня, звонки, поиск инфы и т.д . То есть работу дают, а время для ее выполнения - нет. Иногда так и хочется сказать:"так, сейчас с 15.00 до 17.30 меня не трогайте,я занята" но нет же, то что начальнику надо это срочное
Получается, вы не справляетесь со своими обязанностями. В то же время другие такие же ваши коллеги на аналогичных должностях вполне справляются. Вывод: дело в вас, в вашем подходе к работе.
Гость
[3628735827]
#3
Неужели не найти нормальную работу?
донна Ослабелла
[4284613743]
#4
Автор, скорее всего, судья ваша неорганизованная и в итоге естть, как оно есть. Вы начинайте её рассказыватть про то, какая куча дел ждёт вас.
Гость
[3893531963]
#5
Свалите все то, что не успеваете, на этих успевающих коллег. Точнее поговорите с судьей и пусть перераспределит эту работу на них. Сколько вы перерабатываете в неделю? 16 часов? В выходные? Разделите это количество часов на них поровну, всю эту работу отдайте им и сами уходите с работы вовремя и никогда не работайте по выходным. И посмотрите, что будет дальше. Если они не перекладывая свою работу ни на кого, полностью будут успевать выполнять и ее и свои текущие обязанности в течение дня, значит у них был огромный резерв свободного времени. Если начнут задерживаться - их проблема. Пусть сами ее и решают. Тема, конечно, не соответствует содержанию, хотя...
Гость
[748065117]
#6
Гость
Свалите все то, что не успеваете, на этих успевающих коллег. Точнее поговорите с судьей и пусть перераспределит эту работу на них. Сколько вы перерабатываете в неделю? 16 часов? В выходные? Разделите это количество часов на них поровну, всю эту работу отдайте им и сами уходите с работы вовремя и никогда не работайте по выходным. И посмотрите, что будет дальше. Если они не перекладывая свою работу ни на кого, полностью будут успевать выполнять и ее и свои текущие обязанности в течение дня, значит у них был огромный резерв свободного времени. Если начнут задерживаться - их проблема. Пусть сами ее и решают. Тема, конечно, не соответствует содержанию, хотя...
У каждого судьи свой помощник
Гость
[3575930064]
#7
Вы расчитываете на сочувствие от тех кому выписываете несправедливые заоблачные штрафы? Что вы думаете о том что по статистике суды выносят 99% обвинительных приговоров? Если нет оправдательных приговоров то зачем нужен вобще суд? Как считаете? Как вы относитесь к телефонному праву? Считаете ли современный суд справедливым и неподкупным? Как вы думаете, соответствуют ли законодательная база конституции страны (основному закону)? Я о понятиях - свобода слова, свобода собраний, тайна переписки итд
И что? Работу все равно можно перераспределить. Я так понимаю, там, как и везде, нет ни норм труда, ни хронометража, ничего. Только по 15 минут на дело, как у врачей по 12 минут на пациента. Это много говорит о состоянии общества. Можно даже никаких комплексных оценок не проводить.
Гость
[1525558113]
#10
А сейчас везде так. Одним больше работы, другим больше зарплаты. Вам там видимо никто никем не доводится. Вот на вас и пашут. Дедовщина, кумовство, это сейчас просто везде. Да уходить конечно. Всё равно до пенсии не продержитесь. А там всё не просто так. Начальница небось за всё получает, а вы нет. В колхозе лошадь работала больше всех, но председателем так и не стала. А их так учат, делать изгоев, этих эффективных менеджеров, их так УЧАТ
Гость
[748065117]
#11
Гость
И что? Работу все равно можно перераспределить. Я так понимаю, там, как и везде, нет ни норм труда, ни хронометража, ничего. Только по 15 минут на дело, как у врачей по 12 минут на пациента. Это много говорит о состоянии общества. Можно даже никаких комплексных оценок не проводить.
Работу автора нельзя распределить на других помощников)
Работу автора нельзя распределить на других помощников)
Значит надо нанимать еще одного помощника. На полставки, например. Кстати, я не знаю/не помню какая у судей продолжительность рабочей недели. Если нагрузка растет, кто-то должен выполнять работу. Либо все будет не в срок, либо низкого качества, либо вообще не будет выполняться. А на остальных помощников смысл ориентироваться? Это надо досконально следить за их работой, чтобы понимать, почему они все успевают. В лучшем случае - у них нагрузка меньше, дела проще, время не тратится на бестолковые коммуникации. В худшем - они многорукие многозадачные Будды, или черти, умеющие воровать время.
Гость
[3893531963]
#13
Гость
А сейчас везде так. Одним больше работы, другим больше зарплаты. Вам там видимо никто никем не доводится. Вот на вас и пашут. Дедовщина, кумовство, это сейчас просто везде. Да уходить конечно. Всё равно до пенсии не продержитесь. А там всё не просто так. Начальница небось за всё получает, а вы нет. В колхозе лошадь работала больше всех, но председателем так и не стала. А их так учат, делать изгоев, этих эффективных менеджеров, их так УЧАТ
Это очень хорошая пословица, про лошадь. Её можно всегда вворачивать всяким достигаторам. Правда они начнут говорить, что надо уметь ''делегировать'' полномочия и всё такое. Что в принципе эту пословицу ещё раз и подтверждает. Так что вот так.
Гость
[618011589]
#14
Гость
Значит надо нанимать еще одного помощника. На полставки, например. Кстати, я не знаю/не помню какая у судей продолжительность рабочей недели. Если нагрузка растет, кто-то должен выполнять работу. Либо все будет не в срок, либо низкого качества, либо вообще не будет выполняться. А на остальных помощников смысл ориентироваться? Это надо досконально следить за их работой, чтобы понимать, почему они все успевают. В лучшем случае - у них нагрузка меньше, дела проще, время не тратится на бестолковые коммуникации. В худшем - они многорукие многозадачные Будды, или черти, умеющие воровать время.
Специально наблюдала. Разница в подходе к работе у начальнников. Одним надо так, другим так.
Гость
[618011589]
#15
Гость
Работу автора нельзя распределить на других помощников)
Вот именно. Есть только судья и помощник. За все дела в ответе ты, за все поступающие бумажки и обращения, звонки и личные общения с гражданами. Может когда-нибудь что-то с эти придумают, разработают нормы нагрузки на 1 работника, чтобы работа выполнялась качественно, а не быстро абы как
Гость
[748065117]
#16
Гость
Вот именно. Есть только судья и помощник. За все дела в ответе ты, за все поступающие бумажки и обращения, звонки и личные общения с гражданами. Может когда-нибудь что-то с эти придумают, разработают нормы нагрузки на 1 работника, чтобы работа выполнялась качественно, а не быстро абы как
А в рабочее время вылезает вечно незапланированное что-то, что нужно делать, бросая все. То есть накидаю себе срочные задачи на день и несрочные. День идет, но не могу к ним приступить, потому по звонку судьи приходится все бросать и бежать к ней выполнять что то другое, что сейчас у нее на столе или что она вспомнила. То есть она свое планирует, делают по порядку, а я работаю по ее звонкам, меняю график под нее. Все мои планы сдвигаются по часам, а сроки в суде вечно горящие. По итогу 5 часов вечера стукает, я сижу с кучей недоделанных задач, которые при нормальном графике я должна была сделать днем+ новые. Как итог - задержки. Работа в сб и вскр полноценные 8 часов. Я устала работать 7 дней в неделю. По идее же должно быть так: все становится в очередь в список дел, все следующие поручения, то есть как дойдет очередь так и выполню. Ну и реально срочные я выполню прям сейчас, как исключение. Но на деле выходит так, что все срочное сменяется другим срочным, а до следующих пунктов так и не доходит. Коллеги не носятся к своему начальнику, спокойно пишут проекты судебных актов, в субботу и вскр отдыхают. А я этот массив делаю в сб и вскр, то что должна делать в будни,в будни точно не до них, я ношусь по судебным запросам сроком исполнения 3 дня, звонки, поиск инфы и т.д . То есть работу дают, а время для ее выполнения - нет. Иногда так и хочется сказать:"так, сейчас с 15.00 до 17.30 меня не трогайте,я занята" но нет же, то что начальнику надо это срочное