Работаю администратором в сети магазинов. Магазин работает с 10 утра до 8 вечера ! Каждый месяц мы проаодим ревизию до 5 утра ( в договоре прописано то же самое время . Ночные переработки никак не оплачиваются . Далее я узожу на больничный ( месяц лежала с ногой ) мне предлагали выйдти на работу посидеть на кассе с больной ногой , и пытались обвинить меня в том что продажи упали так как в сезон продаж админ не в строю ! Я соответственно отказалась выходить , после попортились отношения с руководством! После начались постоянные обьяснительные по мелочам , хотя такие же ошибки совершили и другие города! И потом край - мне урезали бонус с зп и тупо фактом скинули расчетный лист без бонуса 50.000 тг Я обратилась к владелице компании с официальным письмом , и описала ситуации выше ! На что мне ответили что мне нужно найти общий язык с руководством! Я написала по собственному на уольнение , так как уже обстановка как на каторге ! И я хочу обратиться в инсекцию. От знакомых слышала что трудовая инспекция не помодет и не будет браться за дело о ночных переработках , и я зря потрачу время и нервы . Смогу ли отстоять то что мы перерабатывали 8 часов в ночь ( за год это 12 рабочих дней целый отпуск ) И еще за моральное давление во время официального больничного У коно были ситуации подобные ? Чем закончилось?
Со мной такого не было, т.к. я из другой сферы, но знакомая работала в известной сети магазинов алкогольной продукции из двух букв)) так вот там тоже болезнь, невыход по уважительной причине руководством воспринимались чуть ли не как личное оскорбление. Еще я про парня читала, который что-то сломал, отчего попал в больницу, написал днем ранее, что он и где, что завтра не выйдет, на него там все окрысились, и руководство и даже коллеги, типа он их подставляет...это кошмар, в сетевой торговле к вам никогда не будут относиться как к ценному кадру, вы просто единица: уйдете вы, придет другая, так что увольняйтесь и забудьте как страшный сон.
Тролль
[2958651029]
#2
Автор, в тд об этой ночной ревизии указано, поэтому шансов нет. Ищите новыю работу, расчитают по голому окладу.
Гость
[2392991649]
#3
Гость
Со мной такого не было, т.к. я из другой сферы, но знакомая работала в известной сети магазинов алкогольной продукции из двух букв)) так вот там тоже болезнь, невыход по уважительной причине руководством воспринимались чуть ли не как личное оскорбление. Еще я про парня читала, который что-то сломал, отчего попал в больницу, написал днем ранее, что он и где, что завтра не выйдет, на него там все окрысились, и руководство и даже коллеги, типа он их подставляет...это кошмар, в сетевой торговле к вам никогда не будут относиться как к ценному кадру, вы просто единица: уйдете вы, придет другая, так что увольняйтесь и забудьте как страшный сон.
Я итакуволилась , но хочу принципиально отстоять ( я намерена нанимать адвоката ) чтобы знали и усвоили что такое трудовые отношения в адрес работоиников
И потом край - мне урезали бонус с зп и тупо фактом скинули расчетный лист без бонуса 50.000 тг
Я обратилась к владелице компании с официальным письмом , и описала ситуации выше ! На что мне ответили что мне нужно найти общий язык с руководством!
Я написала по собственному на уольнение , так как уже обстановка как на каторге ! И я хочу обратиться в инсекцию.
От знакомых слышала что трудовая инспекция не помодет и не будет браться за дело о ночных переработках , и я зря потрачу время и нервы . Смогу ли отстоять то что мы перерабатывали 8 часов в ночь ( за год это 12 рабочих дней целый отпуск )
И еще за моральное давление во время официального больничного
У коно были ситуации подобные ? Чем закончилось?