Начальница выдаёт мою работу за свою

Всем добрый день. Уважаемые читатели, нужен ваш совет. Я 4 месяца назад устроилась на работу, до этого работала начальником отдела, а сейчас обычным специалистом. Когда я пришла на собеседование, начальница отдела, ей 74 года, сказала, что хочет уйти на пенсию и ищет себе замену, объяснит всю специфику компании и уйдет, я 15 лет в этой сфере, почти все знаю, поэтому с первого дня было легко, все схватывала на ходу, на второй месяц поставила всю работу. Неделю назад моя начальница ушла в отпуск, за это время ей никто не позвонил, всю работу отдела я делала одна. Нас в отделе двое, я и она. Ей видимо стало обидно, она позвонила мне и сказала что больше не хочет со мной работать, что ко мне как к работнику у нее вопросов нет, но свое место она не отдаст и намерена меня после отпуска уволить, так как я мечу на ее место. К слову, вышестоящее начальство (директор) моей работой доволен, за эти месяцы я сделала очень много, чего не было в компании, я пахарь, работаю по 12 часов, люблю свою сферу работы, зарплаты много никогда не прошу, за задержки тоже, просто работаю. Теперь я думаю что мне делать, как на нее реагировать, увольняться она не планирует, да и я как бы готова дальше работать специалистом , просто морально с ней сложно, так как она всю работу мою выдает за свою, часто берет мои документы со стола и бежит к директору подписывать, говоря что она сделала, мне запрещает выходить с кабинета и общаться с коллегами, также запрещает ходить к директору, если я это делаю, со мной может неделю не разговаривать. Работа сама мне нравится, зарплата тоже, и работа возле дома, что очень важно для меня, так как у меня маленький ребёнок, удобно забирать и отводить в садик. Я боюсь потерять эту работу, но еще больше боюсь этих вечных переживаний и нервов #работа