Здравствуйте! Прошу помочь знающих людей по вопросам охраны труда. Расскажите, подскажите чем занимается данный специалист В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ? Как проходит его рабочий день? Очень переживаю, что только вступив в должность, я упущу важное и будут негодование по моей работе. может у вас есть истории ваших знакомых, что да так?
В чем заключается "охрана труда"? Это типа чего-то вроде техники безопасности?
Гость
[1638553181]
#2
в интернете куча материалов по данной теме. работа не трудная в области образования, это все-таки не промышленность или производство какое-то, но всё должно быть вовремя: инструктажи, журналы, инструкции, положения и тп. нужно проводить спецоценку условий труда, если она не была проведена там.
Гость
[1492475822]
#3
Начинающему специалисту лучше идти работать в крупную организацию, где все уже налажено и можно научиться, получить полый пакет документов и правила их применения.
Гость
[1492475822]
#4
Гость
в интернете куча материалов по данной теме. работа не трудная в области образования, это все-таки не промышленность или производство какое-то, но всё должно быть вовремя: инструктажи, журналы, инструкции, положения и тп. нужно проводить спецоценку условий труда, если она не была проведена там.
Могу привести пример по работе кадровика. Вы не сможете сесть и работать по материалам из интернета. Нужно еще опыт иметь и знать что подходит, что нет и уметь создавать уникальные документы по соответствующему случаю.
Гость
[1638553181]
#5
Гость
Начинающему специалисту лучше идти работать в крупную организацию, где все уже налажено и можно научиться, получить полый пакет документов и правила их применения.
да да, начинающего, без опыта, прям ждут с распростёртыми объятиями там, где он захочет.
Гость
[1638553181]
#6
Гость
Могу привести пример по работе кадровика. Вы не сможете сесть и работать по материалам из интернета. Нужно еще опыт иметь и знать что подходит, что нет и уметь создавать уникальные документы по соответствующему случаю.
псдц, работа кадровика вообще не бей лежачего. за 1 месяц можно изучить 1 С "кадры", ознакомиться с ключевыми моментами в законодательстве и в путь в дорожку! одна из самых лёгких профессий. хотя надо ещё учитывать, что я практикующий руководитель правового департамента.
Гость
[1492475822]
#7
Гость
да да, начинающего, без опыта, прям ждут с распростёртыми объятиями там, где он захочет.
А я так не утверждала. Но лучше идти туда, где можно научиться.
Гость
[1492475822]
#8
Гость
псдц, работа кадровика вообще не бей лежачего. за 1 месяц можно изучить 1 С "кадры", ознакомиться с ключевыми моментами в законодательстве и в путь в дорожку! одна из самых лёгких профессий. хотя надо ещё учитывать, что я практикующий руководитель правового департамента.
Видела я таких знатоков)))
Гость
[1638553181]
#9
Гость
Видела я таких знатоков)))
вот бы щас выёживаться, что занимаете должность кадровички)) на эту работу могут принять кого угодно и обучить буквально от 1 до 3 месяцев (в зависимости от уровня интеллекта обучаемого). какие сложные нюансы там? составить приказы по шаблону или трудовые договоры наклепать? а может внести данные в трудовую книжку или отправить отчёт в СФР? ради бога, не смешите меня.
Гость
[3691681673]
#10
Гость
псдц, работа кадровика вообще не бей лежачего. за 1 месяц можно изучить 1 С "кадры", ознакомиться с ключевыми моментами в законодательстве и в путь в дорожку! одна из самых лёгких профессий. хотя надо ещё учитывать, что я практикующий руководитель правового департамента.
может у вас есть истории ваших знакомых, что да так?